| 2019年吉林延边敦化市事业单位招聘工作人员公告（教师岗30人） |
(一)笔试
笔试采用闭卷形式进行，满分100分，无及格分。
笔试试卷采用客观题，采用标准化答卷。 考生用2B铅笔在卡片上涂写答题，由读卡器在试卷上进行标记。 本次考试不接受成绩复核申请（缺席、违纪、零分等特殊情况除外）。
中小学教师岗位笔试科目为“教育学心理学”，幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育心理学”，幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育心理学”。护士为“护理”，其他岗位笔试科目为“常识”（笔试岗位考试科目详见附件1，“常识”考试大纲见附件3）。
笔试时间为2019年11月30日上午9:00至10:30。笔试地点及注意事项详见《准考证》。 考生须携带《准考证》和身份证（与报名时使用的身份证一致）进入考场。 每位考生必须携带自己的黑碳笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。
医生、舞蹈、声乐等特殊岗位，实行直接面试，不进行笔试（免笔试岗位考试内容详见附件1）。
报考研究生以上学历且符合岗位任职资格要求专业的应聘人员，不进行笔试，直接进行面试，以面试成绩作为总成绩。
根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发[2016]25号）精神，我省符合参军条件的个体户退伍军人服役期满、退出现役，符合报考条件的大学生士兵考生，经有关部门审核同意，符合加分条件的，在应聘初始成绩基础上加5分。笔试，并在敦化市人民政府网站上公布。
（二）面试
笔试结束后，按照招聘岗位计划中1：3的比例从高分到低分确定面试人选。 若比例低于1：3，则根据实际推荐人数确定面试人选。 若多人笔试成绩相同，同时进入1：3、3比例，一起进入面试。 具体面试时间、地点、方式详见敦化市人民政府网站公布的《2019年敦化市事业单位公开招聘工作人员面试通知》。
1、面试前，敦化市人力资源和社会保障部门将对面试人员的资格进行审查。 资格审查时，面试人员应根据招聘岗位的任职资格提供身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明等岗位要求的材料原件。 经审核不符合报名资格的，取消面试应聘资格，报考同一职位的应聘人员按笔试成绩从高分到最低的顺序递补。
2、经国家或我省统一选拔，通过服务期考核，申请基层服务项目岗位的人员，应携带服务合同原件、服务单位出具的证明、服务期满考核材料服务期限、面谈前的身份证。 ，送人力资源和社会保障局进行资格审查。
3、面试采取结构化面试、试讲、专业知识答辩、专业技能操作等形式。（幼儿教师试讲需展示幼儿教师五项基本技能中的三项。“五项基本技能”技能：讲故事、画画、弹钢琴、唱歌、跳舞。）面试采用百分制，满分100分，及格分60分。 。 考生面试顺序采取现场抽签的方式确定，考官现场评分，结果当场公布。
（三）考试成绩计算方法
面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算总成绩。 满分100分，及格分数60分。 笔试成绩占45%，面试成绩占55%。 免笔试岗位面试成绩为考试总成绩。 满分100分，及格分数60分。 计算考生成绩时，保留小数点后两位。
5. 体检
面试结束后，敦化市人力资源和社会保障部门将按照招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分，在总分中确定体检人选。考试成绩高于及格线。 考试总成绩相同的，优先考虑在我省参军、服役期满退出现役的个体户退役大学生军人。 任职期间获得三等功以上（立功次数较高或同等次数）的考生优先录取。 其他面试成绩较高者优先。
体检工作由敦化市人力资源和社会保障部门组织相应体检考生到指定医院进行。 体检不合格者，取消应聘资格，已报考同一职位的应聘人员按成绩从高到低依次递补。 体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。
六、检查
对体检合格者，用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行检查，体检不合格者，取消聘用资格，综合考核者成绩在该职位及格线以上的，按照从高到低的顺序递补。
七、公告
审查合格的，确定为录用人选，并在敦化市人民政府网站上予以公告。 公告期限为7个工作日。
八、招聘
对公告无异议的，用人单位与劳动者签订劳动合同。 由市人力资源社会保障部门办理相关手续。 2019年更多事业单位考试题库就点击这里，敦化市事业单位公开招聘人员实行试用期、服务期制度。 试用期结束，考核合格者正式录用； 试用期考核不合格者，予以取消资格。
九、纪律要求
应聘者未在规定时间内参加笔试、材料审查、面试、体检、考察、报名等的，视为自动放弃资格； 资格审查贯穿招聘全过程。 在任一环节发现应聘者不符合招聘条件的。 对弄虚作假、弄虚作假获取资格的，一律取消资格，情节严重的，严肃追究责任。 同时，对公开招聘过程中应聘者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定和处理，按照《公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。事业单位”（人力资源和社会保障部令第35号）。
十、信息发布和政策咨询
敦化市人民政府网站（）为本次招聘考试工作网站。 请您及时关注考试及相关事宜信息。 组委会将不再致电另行通知。 未在规定时间内参加相关组织程序的，视为自动放弃。
本次招聘相关政策由敦化市人力资源和社会保障局负责解释。
支持热线：
敦化市人力资源和社会保障局：0433-6223376
联系人：董世文
敦化市卫生局：0433-6254002； 联系人：李久英
敦化市教育局：0433-6222447； 联系人：奚家富
敦化市医疗保障局：0433-6255455 联系人：王东伟
敦化市应急管理局：0433-6219388； 联系人：孙峰
敦化市市政服务局：0433-6221997； 联系人：刘野
中共敦化市纪律检查委员会敦化市监委：
0433-6200025； 联系人：霍勤
各级事业单位、主管部门和考试机构不会为本次考试指定考试复习材料，也不会组织或者委托任何组织举办考试辅导培训班。 《常识》复习大纲详见附件3，考生可自行下载。
本公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件1：2019年敦化市事业单位公开招聘工作人员岗位及资质一览表.xls
附件2：2019年敦化市事业单位公开招聘工作人员申请表.doc
附件3：2019年敦化市事业单位公开招聘工作人员“常识”考试大纲。 .doc
敦化市人力资源和社会保障局
2019 年 11 月 13 日
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