《2016年湖南机电职业技术学院招聘计划、湖南省教师招聘时间及成绩查询》由通信招生网整理收集，供您更好地查阅。 如有错误，可以及时反馈！

湖南机电职业技术学院是经湖南省政府批准、教育部注册、省级教育相关的公办全日制普通高等学校。 是教育部人才培养工作水平评估认定的高等院校，湖南省示范性高职院校。 国家机械工业重点职业学校。 学校位于长沙市万家丽北路。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我院工作需要，面向社会公开招聘工作人员28名。 现将具体招聘计划公告如下：

一、组织领导

招聘工作接受省人力资源和社会保障厅的指导和监督，省教育厅的领导。 学院成立公开招聘领导小组。 集团办公室设在学院组织人事处，具体负责协调组织招生工作。 学院纪检监察全过程。

2. 招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则，保证人才综合素质。

三、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的道德品质、职业道德和团队合作精神；

（三）具有招聘岗位所需的资格、年龄、身体条件；

（四）符合招聘岗位的专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求（见附件）

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院网站向社会公开发布。

（二）报名时间、方式及要求

1. 报名时间：

职位01申请时间：2016年9月28日至2016年9月30日17:00。

02-12职位申请时间：2016年8月28日至2016年8月30日17:00。

2、报名方式及要求：网上报名。

（一）应聘者请在湖南省人力资源和社会保障厅网站（）-在线服务-服务表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘申请表》，并登录湖南省人力资源和社会保障厅网站湖南机电职业技术学院组织人事处（）资料下载栏自行下载《湖南机电职业技术学院公开招聘基本信息表》，并如实填写； （2）近期2寸正面免冠电子照片（蓝底证件照，130×170像素，jpg格式，小于30KB；（教育部海外教育及学位认证报告）；（6）《教育部海外教育及学位认证报告》学信网下载的《学籍在线核查报告》和《教育部学历证书电子登记表》；（7）上级《教育部学籍在线核查报告》和《教育部学历证书电子登记表》从学信网下载；（8）职称证书；（9）职业资格证书或技能等级证书；（10）工作经历证明及岗位要求的相关证明材料；

将以上信息打包发送至注册邮箱[emailprotected]。 邮件标题：大学人才网+姓名+您毕业于哪个**学校+您就读哪个**专业+您所申请的院系名称。 例如：大学人才网+小明+华南理工大学+机械电子工程+机械工程学院。

申请人提交的申请材料必须真实、有效。 提交的材料与实际情况不符或者存在弄虚作假的，一经查实，取消其考试或者聘用资格。 我对所填写信息中的任何错误承担全部责任。

每位申请人只能申请一个职位。 申请多个职位或未注明所申请职位的，一律无效。

2016年未毕业的硕士生不能以本科身份申请**。 应聘者须于2016年10月30日前取得招聘岗位所需的毕业证书和其他资格证书。

（三）资格审查

根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查。 通过资格审查的考生名单及相关考试安排将在学院咨询时公布。

（四）检验方法

1. 考试开考比例：

申请职位01：无考试开考比例。

02-12职位应聘：原则上该职位应聘人数与该职位应聘人数的比例不低于3：1。 对少数专业特殊或竞争确实困难的岗位，经主管部门和省人力资源社会保障厅批准后，可适当减少考试名额比例或调整岗位招聘计划。根据实际情况酌情减少。

2. 检验方法：

（1）01职位应聘：采用面试和考察相结合的方式。

（2）02-09职位申请：笔试、面试、试教相结合。 按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的30%，试讲占综合成绩的40% 。

笔试：凡通过资格审查的考生均须参加笔试。 笔试的主要内容是基础公共知识。

面试及试教：根据同一职位应聘人员笔试排名，按照招聘岗位数1：5的比例确定面试和试教人员。 面试以结构化方式进行，主要测试应聘者的形象气质、语言表达、沟通协调、综合分析能力。 试讲法是一种主要考核申请人专业知识水平和基本教学质量的教学方法。

（三）10-12名岗位应聘：笔试、面试相结合。 按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

笔试：凡通过资格审查的考生均须参加笔试。 笔试的主要内容是基础公共知识。

面试：根据同职位应聘者笔试排名，按照1：5的比例确定面试人员。 面试采用结构化方式进行，主要考核应聘者的形象气质、语言表达、沟通协调和综合分析能力。

各环节测试结果在湖南机电职业技术学院网站公布。

（五）体检及检查

按照同一岗位综合成绩排名（综合成绩相同的，02-09级岗位按试教成绩报考，10-12级岗位按试教成绩报考）笔试成绩）、体检按照招聘岗位数1：1的比例确定。 并对候选人进行审查。 体检按照公务员录用标准在定点医院（三级甲等）进行。 体检合格者进入考察阶段，主要考察其政治思想、道德品质以及是否违反政策法规等情况，并对考生资格进行审查。 体检或考察不合格者，在应聘同一职位时，按照综合表现排名进行等额顶替。

六、公告

学院公开招聘领导小组根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟录用人选，报湖南省人力资源和社会保障厅审核。 合格候选人名单将在湖南省人力资源和社会保障厅网站公布。 湖南机电职业技术学院咨询周期为7个工作日。

7. 就业和福利

公告无异议后，办理聘用手续更多事业单位考试题库就点击这里，签订聘用合同。 用人人员应当按照规定实行试用期（试用期包含在合同期限内）。 试用期满，考核不合格的，劳动合同终止。 录用人员享受与学校同类人员同等待遇。

监督电话：-84023722学院纪检审计室陈老师、赵老师