（一）全日制普通高等学校非应届毕业生。

（二）现役军人。

（三）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

（四）依法被列入失信联合惩戒对象的人员。

（五）应聘岗位聘任构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规定2019年第1号）第六条所列情形的岗位。

（六）有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员。

机关事业单位在职人员，须提供县级机关人力资源社会保障部门或者市级单位主管部门盖章的批准证明，按照规定申请报考。登记时的干部管理权限。

三、招聘程序和方法

招聘通过公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、录用等方式进行。

（一）公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址： ）和黑河市人民政府网站（网址： ）上发布。

（二）注册操作流程

本次招聘采取网上报名的形式。 报考人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2023年下半年全省公开招聘笔试、联考报名门户”链接跳转至“国家人事考试服务平台” 》（）完成报名、挂号、缴费、打印准考证等操作。

1. 网上注册。 报考人员可于2023年7月19日9:00至2023年7月23日17:00期间登录国家人事考试服务平台，截止时间后不再进行追加申请。 报考人员须凭本人有效居民身份证报名，且只能报考1个职位。 您必须仔细阅读《诚信承诺书》，并真实、准确、完整地提交您的个人信息及相关材料。 弄虚作假、不信守承诺的，一经查实，将取消其考试或聘用资格。

项目学生（“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“乡村大学生计划”、“农村义务教育学校教师特岗计划”、“招聘高校毕业生进村工作”）等）、城乡基层公益性岗位人员、大学毕业生和现役军人、优秀村（社区）党组织书记、疫情防控一线的编外医务人员以及其他人员享受笔试奖励积分政策的，报名及填写信息时应如实填写奖励积分，否则视为自动放弃，同时满足多个奖励积分条件的，仅取最高的一项将收取奖励积分，并且不会累积奖励积分。 保单奖励积分计算期限截止至2023年7月18日（含）。 笔试结束后，按照黑河市人民政府网站公布的时间、地点进行政策加分现场审核。 审核通过的，将在黑河市人民政府网站向社会公布。 未能按时提供相关有效证明材料的，将被视为自动放弃积分资格。

2、网上资格审核。 招聘单位将于2023年7月19日9:00至2023年7月24日17:00对报名人员进行网上审核。应聘人员可登录报名网站查看资格审核结果。 资格审查通过者，不得申请其他职位； 2023年7月23日17:00前未审核或资格审核未通过的，可申请其他职位。 2023年7月23日17:00后，如您的应聘申请未经审核或资格审核未通过，则不能申请其他职位。

3.在线支付。 根据省财政厅、省发展改革委《关于继续征收省级事业单位公开招聘工作人员考试考试费用的通知》（黑财税[2020]3号）规定，笔试费用为每人90元。 考试将在线支付。 通过资格审查的申请人可于2023年7月19日9:00至2023年7月25日9:00期间登录报名网站缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名资格。资格。

缴费人数与职位空缺人数的比例原则上不低于3：1。 达不到3：1比例的，经原招聘计划备案部门同意，可以按规定减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘计划，或者考核比例可按规定适当减少。

原申请职位被取消的，申请人可以在规定时间内申请其他符合报名条件的职位，且只能变更申请一次。 报考人员应及时关注7月26日“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查询应聘岗位报考人数是否减少、考试空缺比例是否减少、是否被取消等。 如职位取消，应按网上通知要求于2023年7月27日17:00前完成申请。 未按时完成申请的，视为自动放弃申请资格。

4.打印准考证。 考试地点位于黑河市。 已成功缴费的考生应于2023年8月23日9:00至2023年8月26日9:00登录“国家人事考试服务平台”（），下载并打印准考证，并仔细核对相关信息。门票上的信息。 如有疑问，请及时与黑河市人事考试中心联系。

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（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。 笔试总成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩× 40%，全部四舍五入到小数点后2位（四舍五入）。 考试总成绩将于面试后7个工作日内在黑河市人民政府网站公布。

1.笔试。 笔试题目采用人力资源和社会保障部人事考试中心统一的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联合考试题。 考试科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”，两科满分均为150分，均以闭卷形式进行。 考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学技术类（B类）、自然科学技术类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类五个类别（E 类）。 。 试卷格式为五类试卷，每种试卷为两门考试科目的合订本。 所有申请人必须参加相应类别的两门科目考试。 具体考试格式参考《事业单位公开招聘分类考试公开科目笔试大纲（2022年版）》，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

（一）科目及时间

笔试时间：2023年8月26日（星期六）上午。

08:30—10:00《职业能力倾向测试》

10:00—12:00 《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详情请参见笔试准考证。 参加考试时，报考者须携带笔试准考证原件和身份证原件（含临时身份证）进入考场。 其他文件无效。 若因材料不齐全而无法参加考试，责任自负。 申请者须自备黑碳笔、2B铅笔和橡皮。 根据试题类型的不同要求，参加“综合应用能力”和“自然科学技术类别（C类）”考试的考生作答时可能需要一把尺子（应该是普通尺子，不带计算、存储或通讯功能）功能），参加“综合应用能力”和“自然科学技术类别（C类）”考试的考生请携带使用。 其他与考试无关的物品不得带入考场。 违规者将按照相关规定进行处理。 选择参加“综合应用能力”“医疗卫生类（E类）”考试的考生应注意，该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两部分组成。 其中，医学基础知识是所有考生必修的； 招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为临床中医、临床西医、药学、护理、医疗技术、公共卫生管理六大类。 考生应根据应聘职位选择相应类别的试题。

（二）笔试成绩的计算

笔试成绩（满分150分）=“职业能力倾向测试（150分）”×30%+“综合应用能力（150分）”×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策奖励分，四舍五入至小数点后2位。

(3)成绩查询

查询成绩时间为2023年10月下旬。考生可登录“国家人事考试服务平台”查询公共科目笔试成绩和笔试总成绩（含政策加分）。 考生对缺勤、违纪、零分有异议的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，按所在单位凭准考证、身份证参加市（区）人事考试。申请单位。 向主管机关或省级主管机关申请复核成绩。 其他情况，不予受理复审申请。

2.面试

（一）确定现场资格审查人选

按照同一职位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与应聘人数3：1的比例确定参加现场资格审查的人选。被聘用担任该职位。 如出现并列末名的，可相应增加进入现场资格审查的人数，但与拟录用候选人人数的比例不得高于5：1； 比例高于5：1的，优先考虑笔试“综合应用能力”成绩较高者。 面试人数与拟应聘职位人数之比低于3：1的，经招聘计划备案部门同意，可以降低面试、考试比例，并降低最低资格标准可设置面试（具体以面试公告为准），否则将减少或取消岗位计划。

（二）采访员资格审查

进入面试者须参加资格审查，时间、地点另行通知。 参加资格审查人员必须提供下列材料的原件和复印件：

①报名信息表（从报名网站下载）；

②有效第二代居民身份证；

③学历（学位）证书、教育部学历证书电子报名表； 未取得毕业证书的应届毕业生还须提供学生证原件、学历信上带有二维码的《教育部学籍在线核查报告》、本人书面承诺毕业专业等材料证书与所申请职位的专业相符； 如果已完成教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，并于2023年毕业但尚未取得非全日制学历教育毕业证书的，还须提供学校或出具的书面证明经负责自学考试、成人教育等工作的省、市教育主管部门审查的学历层次、毕业日期、“2023年毕业，修完教学计划规定的全部课程，成绩合格，毕业”证书正在等待中。” 、本人书面承诺毕业证书专业与所申请职位专业一致等材料。 港澳台及境外院校毕业者，须提供教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证证书； 放宽年龄要求的，须提供相应学历或专业技术职称证书、疫情防控一线的外籍医务人员。 人员证明等材料。 申请非全日制学历者，还须提供高中（中专）、专科及以上毕业证书。

④ 招聘岗位所需的相关证明或证明材料；

⑤机关、事业单位工作人员还须提供本单位及主管部门按照干部人事管理权限出具的同意证明。

提供的相关材料中主要信息不真实或与招聘岗位要求不符，或主动放弃现场资格确认的，将视为未通过现场资格确认，对应聘者予以取消资格。取消参加面试资格。 因未能现场资格确认而出现的空缺，可按应聘同一职位应聘人员笔试总成绩从高分到低分的顺序进行等额填补并公布。 若分数相同，则综合应用能力分数较高者优先。 更换只需进行一次。

面试拟聘人员名单在黑河市人民政府网站或岗位所在地县级人民政府网站上公示（详见面试公告），公示时间为3个工作日。

（三）访谈内容和方式

面试可根据岗位要求采取结构化面试、试讲、实操练习等形式。 主要测试该职位的专业知识、业务素质和潜在能力。 满分为100分。 面试成绩保留两位小数。 低于60分的不予考虑。 聘请。 审查员由不少于7名（单数）专家组成，现场评分并现场公布结果。

（四）评估与体检

根据招聘计划人数和应聘者考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分（若最后并列）按1：1的比例确定考核对象按考试总成绩、笔试总成绩、综合应用能力成绩顺序）优胜者优先。 若仍平分，则进行追加测试，追加测试方案另行公布）。

1. 评估。 考核主要采用多种方式对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行考核，并对考生的资格条件、是否回避报考等进行审查。发现档案材料和信息涉嫌造假的，立即进行核查，并在批准前暂停录用。 考核不合格者，不予考虑为录用人选，并书面通知。 因考核不合格而出现的空缺更多事业单位考试题库就点击这里，将不予填补。

2、体检。 只有考核合格的人才可以参加体检。 体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部财[2016]140号）等规定执行。

体检在二级以上综合医院进行，体检费用由考生自行承担。 体检不合格者，不予录用，不予更换。

（五）公示及聘任

根据考试、考核、体检结果确定拟录用人选，并在黑河市人民政府网站公示，公示期7个工作日。 公示期间，对存在问题且有确凿证据的，不予录用，招聘计划空缺名额不予填补。

对已公示且无异议的应聘人员，用人单位与事业单位签订聘用合同，办理相关聘用手续，并按规定落实工资福利。 事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度。 试用期包含在劳动合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月）。 国家另有规定的，按照规定。 对有最低服务期限（含试用期）的岗位，员工在此期间不得通过考（选）、调、借调等方式离开单位。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格的，解除劳动合同。

4、注意事项

（一）本次招聘相关信息通过黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和黑河市人民政府网站发布。 应聘者应及时关注网站发布的公告及相关信息，了解招聘流程，并保持手机畅通。 因考生个人未按时报到或其他原因错过考试的，后果由考生自行承担。

（二）未按相关通知要求在规定时间内参加报名、笔试、现场资格审查、面试、考核、体检、报名等活动的，视为自动放弃资格。考试和就业资格。

（三）违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）及相关规定处理。

本公告由黑河市2023年下半年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由黑河市2023年下半年事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究决定。

本次考试咨询电话如下：