在微信上搜索并遵循“ 91考试网络”的官方帐户，获得30元，并获得40克的考试材料，例如银行，公共服务，公务员和教师。

成都农村商业银行有限公司（以下称为成都农村商业银行）是一家联合股票商业银行，根据前成都农村信贷合作社进行了重组和建立。它于2010年1月15日列出并开放。2011年，资本增长和股票扩张完成，注册资本为100亿元人民币。 2020年6月，股权结构调整完成，该国被返回国有。

目前，该银行拥有9,000多名值班的员工，并拥有635个机构，包括1个法人总部，1个总部，1个分支机构，8个分支机构，215个分支机构和410个分支机构办公室。 39中央乡村银行已在山东，江苏，福吉安，赫比，四川，云南，新疆，新疆和其他地方建立。截至2023年底，该银行的总资产超过8003亿元人民币，贷款总额超过4200亿元人民币，总存款额超过5900亿元人民币。

成都农村商业银行坚定地实践了财务的政治和以人为导向的本质，并继续以乐观的态度为“上市银行，数万亿银行和基准银行”的目标努力，并为农业贡献农业的全面建设实践新发展概念的城市示范区。业务力量。

有了爱，成为未来。成都农村商业银行期待您的加入！

1。招聘目标

1。2024年，来自中国普通大学（不包括受委托学生和目标学生）和毕业生，他们于2023年毕业，尚未获得首次就业。

2。来自海外的毕业生和香港，澳门和台湾的毕业生，他们从2023年1月至2024年7月毕业，没有获得首次就业。

2。基本招聘条件

1。具有根据州和大学的规定，由国家和毕业生确认的全职学士学位或以上。国内大学和大学的新毕业生必须在2024年7月31日之前获得毕业证书和学位证书，并在香港，澳门和台湾的海外大学和大学的毕业生必须获得外国学位学位证书教育部2024年7月31日。

2。遵守法律和法规，要诚实和值得信赖，没有糟糕的记录。

3。在身体和精神上保持健康，并具有正常履行工作责任的身体状况。

4。遵守有关避免成都农村商业银行近亲的相关法规。

5。满足银行从业人员的相关要求。

6。贫穷的大学生，奖学金获奖者，杰出毕业生，出色的党员，杰出的学生干部，与银行有关的资格证书（例如CFA，FRM，CPA，ACCA，ACCA，法律专业资格证书等）以及本地学生和本地学生条件下的招聘将同样优先级。

3。招聘职位和特定条件

（1）总部的金融技术职位（5人）

1。具体位置：软件开发位置

2。招聘条件：硕士学位或以上；计算机科学和技术，信息与通信工程，电子科学和技术，软件工程，统计，数学和其他相关专业；国立英语CET-4（CET-4）证书425点及以上，或提供具有相应英语能力的资格证书，例如I IELT笔录5.5点或更高，或新的TOEFL（TOEFLIBT）成绩单70点或以上。

3.培训目标：总部的科学和信息部将根据该职位制定培训计划，以便它可以理解和掌握金融技术专业知识和银行基本业务知识，并具有出色的实用运营能力，可以逐渐发展成骨干员工。

（2）分支机构培训人员（30人）

1。招聘条件：一所著名大学的全职学士学位或更高的学士学位；经济学，法律，管理，科学，工程，文学和其他相关专业；国立英语CET-4（CET-4）证书425点及以上，或提供相应的英语能力资格证书，例如雅思成绩单5.5点或更高，或新的TOEFL（TOEFLIBT）成绩单70点或以上。

2。培训目标：每个分支机构都将制定培训计划，以便它可以完全理解和掌握基本银行的业务，并具有某些实际的运营能力，从而迅速成长为该分支机构业务线的骨干员工。在此基础上，您可以选择选择和扩大总部各个部门的职位更多公务员考试网题库就点击这里，以扩大其职业发展道路。

（iii）全面的金融服务职位（150人）

1。招聘条件：全职学士学位或更高学位；经济学，法律，管理，科学，工程，文学和其他相关专业；国立英语CET-4（CET-4）证书425点或更高，或提供相应的英语资格，例如雅思成绩单5.5点或更高，或新的TOEFL（TOEFLIBT）成绩单70点或以上。

2。培训目标：原则上，候选人必须在指定的机构柜员职位上进行培训和学习至少一年，了解基本的计数器业务，积累与银行相关的商业知识，并逐渐成长为出色的全面金融服务人员。

（iv）全面的柜员邮政（100人）

1。招聘条件：全职学士学位或更高学位；经济学，法律，管理，科学，工程，文学和其他相关专业。

2.雇用方法：雇用人员是合同柜员，并与我们的银行签订了5年的劳动合同。在合同期内，有两个机会可以选择和招募银行家。如果未在合同到期之前选择银行家，则将终止劳动合同。

4。校园招聘过程和时间安排

（i）校园招聘过程