上海市2019年年度考试录用公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用条例（试行）》，上海市公务员局组织实施2019年度上海市各级机关、单位录用高级工作人员考试（或一级发起人）及其他同等职位。等级制非领导公务员职位。现将有关事项公告如下：

一、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄18周岁以上，35周岁以下（1982年12月至2000年12月出生），应届硕士、博士研究生（非就业）年龄可适当放宽至40周岁以下（1977年12月以后出生） ）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）品行良好；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合岗位要求的工作能力；

（七）具有学士及以上学历（经市公务员局批准，定向招聘公安系统特警、优秀村干部岗位，可具有大专以上学历）；

（八）具备中央和市公务员主管部门规定的拟任职务所需的其他资格。

如果招聘岗位明确要求有基层工作经历，应聘者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在区级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作经历。军队团及团以下同级单位工作经历级别，退役军人在部队现役的经历可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考试基层工作经历起始时间界定的意见》（人社函〔2010〕59号）规定。基层工作经历截止日期为2018年12月。

报考本市公务员的非本地居民，必须具有硕士及以上学历，持有上海居住证一年以上，标准分数在120分以上。

报考公安、司法机关人民警察职务的，必须参加公安部、司法部规定的体格测试并通过。

报考乡镇公务员职位，限于具有本市户籍的人员；或具有硕士及以上学历，持有上海居住证一年以上（仍有效），标准分数在120分以上。

根据公务员法及有关规定，任职期未满五年的现任公务员和公务员法管理的机关（单位）工作人员，必须经所在机关（单位）批准。定向招收的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，最低服务年限内不得报考。

现役军人、应届非应届毕业生、服役不满二年（含试用期）的公务员和公务员法规定的机关（单位）工作人员不得申请。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员录用、公务员和事业单位工作人员中被查出有舞弊或者其他严重违反聘用纪律行为的人员依照《公务员法》规定被辞退不满5年的人员以及法律、法规规定的其他禁止录用公务员情形的人员，不得申请。与应聘单位工作人员有亲属关系的应聘者，必须向招聘单位报到。录用后构成回避关系的招聘岗位不得应聘。

大学生村官的选拔任用，按照中央和本市大学生村官的有关政策执行。

2. 考试报名方式

各招聘机构具体招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件等请参见《2019年考试上海市公务员招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。 《招聘简章》通过2019年考试上海市公务员招聘专用网（）向社会公开发布。应聘者如需咨询《招聘简章》中的专业、学历、学位、资历、备注等信息，可直接与招聘机构联系。招聘机构咨询电话详情请参见2019年考试上海市公务员招聘专题网站《2019年考试上海市公务员招聘咨询电话表》。

为方便考生，市公务员局针对报考政策、网上报名操作、考试安排等方面编制了《上海市2019年公务员录用政策问答》。考生可通过上海市2019年公务员招聘专题网查询。

考试报名将于2018年12月7日0:00至12:13日12:00进行网上报名，报名网站为上海市2019年公务员考试招聘专用网。

应聘者可根据自身情况，对照公告和岗位说明书，在“招聘对象”栏目中选择“具有两年以上基层工作经验”或“不限”。同时在“专业类别”中选择“政法”、“综合管理”、“经济管理”、“财务管理”、“信息管理”或“城市建设管理”等专业科目之一柱子。

报考市外办、市联谊会非通用语言岗位、公安机关特警岗位、残疾人特招岗位的，应申请定向岗位报名，考试报名相当于工作登记。相关招聘机构将同时对应聘者提供的个人报名信息和材料进行资格审核。资格审查通过后，方可参加招聘。资格审核时间为2018年12月7日0:00至2018年12月13日14:00。

实行告知承诺制度。报名时，考生须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写《上海市2019年公务员考试报名信息表》，并上传本人近期不戴帽子的电子照片（近期不戴帽子的身份证照片、 jpg格式，高度105到210像素以内，宽度75到150像素，大小50KB或更小）。

报名时，考生须仔细阅读《诚信承诺书》，所提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假应聘材料的应聘人员，一经查实，将被取消应聘资格。伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取考试资格的，按照公务员录用考试违纪违规规定的有关规定处理。

完成网上报名并上传电子照片后，即可网上支付（申请残疾人专项招聘岗位无需缴纳费用）。网上缴费时间为2018年12月7日0:00至2018年12月13日18:00。已缴费成功的考生可于2019年1月8日10:00至1月11日18:00在上海2019缴费从公务员录用年审专用网站下载并打印准考证。

建档立卡贫困家庭成员和领取城镇低保的人员可以申请免收考试费。提交相关材料并经上海市职业能力考试中心审核确认后，按规定办理免试手续。

三、考试方式及内容

该考试由笔试和面试组成。笔试内容包括公共科目考试和专业科目考试。笔试将于2019年1月13日举行，具体安排如下：

上午 9:00-11:30 辩论

13:00-15:00 PM 行政职业能力倾向测试

15:45-16:45 专业科目（农村建设管理除外）

17:30-18:30 农村建设管理

考试范围按照《上海市2019年公务员考试大纲》（以下简称《考试大纲》）执行。 《考试大纲》在2019年考试上海市公务员招聘专用网站上公布。

公共科目考试为“行政职业能力测验”和“应聘理论”。试卷分为A型和B型两种。A型试卷用于“两年以上基层工作经验”的职位，B型试卷用于“无限制”的职位。

专业科目考试分为“政法”、“经济管理”、“财务管理”、“信息管理”、“城市建设管理”、“农村建设管理”六大类。

申报定向招聘优秀村干部、大学生村官和“三支一扶”人员岗位的，仅限“乡村建设管理”。他们还可以根据各自的条件，选择“招聘对象”为“基层工作两年以上的人员”。 “经历”中的“专业类别”为“政法”、“综合管理”、“经济管理”、“财务管理”、“信息管理”或“城市建设管理”等专业科目之一。申请定向招聘优秀居委会干部岗位的，仅限于“综合管理”。报考公安、司法机关基层人民警察政法岗位的，仅限于“不限”“专业类别”中的“政法”专业科目。

申请特警职务的考生必须参加特警技能考试。

除综合管理岗位、残疾人特殊招聘岗位、非通用语言岗位、特警岗位以外的报考人员，均须参加专业科目考试。

考生应按照准考证上注明的时间和地点准时参加考试。参加考试时必须携带准考证和身份证。

4.确定笔试及格分数

笔试结束后，市公务员局根据考生公共科目考试和专业科目考试总成绩，按考生总数三倍的比例，从高分到低分排序，确定合格分数线计划各专业招生。 2019年2月27日，笔试合格分数线及笔试合格人员笔试成绩通过上海2019年公务员招聘专题网予以公示。

公安、司法机关基层警务岗位分别划定合格分数线。

优秀村干部、大学生村官、“三拥一扶”人员、残疾人等特聘岗位实行定向报名、统一考试、单独评分资格。若报考人数不足，则对招聘计划进行调整，并按照实际招聘计划总数三倍的比例，从高分到低分确定合格分数线。

对于市外办、市联谊会等非通用语岗位、公安机关特警岗位等专业性较强的岗位，如果符合报名资格的人数较多，则比例为招聘计划总数的5倍，从高分到低分。单独排序并确定及格分数。其中，报考公安机关特警职务的，必须达到职业能力考试最低及格分数线。

5. 职位登记

笔试合格者将于2019年3月5日9:00至18:00参加本市组织的第一轮网上岗位报名，并接受招聘机构的资格审查。

通过资格审查的人员中，市公务员局根据招聘机构具体岗位应聘者笔试总成绩从高分到低分排序，确定面试人选名单按照招聘岗位数1：3的比例进行招聘。

拟招收人员与笔试及格线人数比例未达到1：3的岗位，达到专业类别笔试及格线的应聘者组织公开调整和补充面试人选。

转岗报名时间为2019年3月12日9:00至2019年3月14日18:00，由招聘机构进行资格审查。

公示调整工作完成后，如招聘岗位面试人数仍未达到1：3比例的，市公务员局将根据岗位资格进行统一调整。

待全部调整工作完成后，面试考生名单将于2019年3月21日在2019年考试上海市公务员招聘专用网公布。

6. 面试

具体面试时间、地点由招聘机构确定。面试时间、地点及相关要求可于2019年3月21日后通过网上报名系统查询。同时，考生须重新确认是否参加面试。应聘者经网上面试并确认后，招聘机构将不再另行通知。

面试时，考生须提供身份证、准考证、学生证（工作许可）、考生报名信息表及相关招聘部门要求的其他证明材料的原件。优秀应届大学毕业生、大学生村官、市委组织部、市教育卫生党委、市团委选派的“三拥一扶”人员、服务期满的志愿者并通过《西部地区大学生志愿服务计划》考核，对在高校担任专职辅导员满四年且表现优秀的认定，由相应主管部门颁发证明。相关材料主要信息不真实的，招聘机构有权取消应聘者参加面试的资格。

面试时间为2019年3月28日至4月1日（因公安系统招聘人员较多，经批准可适当延长面试时间）。

面试结束两个工作日后，市公务员局通过上海2019年考试招聘公务员专网公布面试结果。

七、体检及检查

面试结束后，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同的，按照笔试成绩排序；笔试成绩仍相同的，按照《行政职业能力考试》成绩排序。

综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%（笔试总成绩与面试成绩按百分制折算）。

某职位拟录用人数与实际面试人数比例小于1：3的，招聘机构可以根据情况适当减少招聘人数。应聘者的面试成绩一般需要达到面试官所在组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。方可进入体检、检查。

参加体检的考生面试成绩不得低于60分。

招聘机构负责体检、考察。

八、公告

拟录用人员由招聘机构按照规定程序和标准从考试成绩、体检、考察合格的人员中选拔，并在2019年度上海市公务员招聘专题网站上公告考试。公告内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、学历、工作单位（应届毕业生应填写毕业学校）。同时公布举报热线，接受社会监督。公示期为5个工作日。

九、招聘方式

如2019年年度考试上海市公务员录用专用网公告无异议，将及时办理公务员录用审批手续。新录用的公务员试用期为一年。试用期合格者，予以聘任；未通过者，将被取消资格。

10、组织第二轮岗位招聘

第一轮招聘结束后，根据招聘机构的空缺情况和实际需要，将于2019年5月在公务员录用笔试合格的考生中组织第二轮岗位招聘。本市涉及机构改革且有重大调整的单位，机构改革工作完成后更多公务员考试网题库就点击这里，可根据工作需要经批准纳入第二轮岗位招聘。

11. 其他

招聘咨询详情请参阅《上海市2019年公务员考试招聘政策》、《考试事务》和《网上报名技术问答》。

政策咨询热线：

残疾人特殊招聘政策咨询热线：

考试咨询热线：

网上报名技术咨询电话：

在线支付咨询热线：

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