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2024年江苏省统考分数线-官网-查询

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2024年江苏省公务员考试成绩查询网

一、2024年江苏省公务员考试面试及职业能力测试

笔试合格者中，按拟录用人数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定各岗位面试（职业能力测试）人选。不符合规定比例的职位，按现有候选人确定。笔试合格者择优参加面试（职业能力测试）。笔试成绩按照行政职业能力倾向考试和申请作文考试成绩合并计算，各占50%。参加乙类考试的公安机关人民警察职务报考人员更多公务员考试网题库就点击这里，笔试成绩按行政职业能力考试、应聘论文、公安专业科目分别占40%、30%、30%。

面试前，招聘机构或者公务员部门应当对面试候选人的资格进行审查。资格复审未通过者，取消面试资格，并在应聘同一职位笔试（体能测试）合格者中，按笔试成绩从高到低依次递补参加面试的人选分数。资格审查合格人员名单等信息在区、市公务员部门网站公布。

面试合格分数线为60分。申请人面试成绩须达到60分（含）以上，方可进入下一步招生程序。

面试阶段需要进行职业能力测试的岗位，职业能力测试设置及相关事项在区、市级以上公务员部门网站公布。

二、2024年江苏省公务员考试总成绩计算方法

总分按照百分制计算。具体办法是：笔试成绩和面试成绩各占50%；职业能力测试，原则上笔试成绩占50%，面试成绩占35%，职业能力测试成绩占15%。笔试、面试、职业能力测试成绩保留小数点后两位，小数点后第三位按“四舍五入”法处理。总分保留原计算值。

3、2024年江苏省公务员考试体检（体质测评）

招聘机构按照该岗位拟聘人数1：1的比例和应聘人员考试总成绩由高到低的顺序确定体检应聘人员，并公布应聘人员信息。在区、市公务员行政部门网站上进行体检。总成绩相同的，按照笔试、行政职业能力测试成绩从高到低排序。

录用体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检专用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。中央公务员行政部门会同国务院卫生行政部门制定的其他文件。提供组织和实施。体检前，有工作单位的申请人须提供所在单位的同意证明，其他社会人员须提供人事档案机构的相关证明。

报考人民警察、司法警察职务的，应当在面试前进行体能测试。笔试合格者中，根据笔试成绩按5：1与拟聘岗位人数的比例从高分到低分确定体能测试人选。不符合5：1比例的岗位，按照实际合格考生人数确定体质考核人选。体质考核按照公安机关录用人民警察体质考核项目和标准进行。其中，10米×4往返跑项目的考核次数调整为不超过2次。因体能测试不合格等原因出现面试人选空缺时，体能测试人选按与空缺人数2：1的比例一次性填补。

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