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  2022年甘肃平凉泾川县县直参照公务员法管理单位补充员工通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
关于泾川县2022年县直参照公务员法管理单位补充员工的通知依据《公务员法》等有关规定,县委组织部决定拓展2022年县直参照公务员法管理单位补充员工工作,现或有关事情通知如下:1、补充职位计划为县供销合作社联合社补充员工1名(详见附件1)。2

关于泾川县2022年县直参照公务员法管理单位补充员工的通知

依据《公务员法》等有关规定,县委组织部决定拓展2022年县直参照公务员法管理单位补充员工工作,现或有关事情通知如下:

1、补充职位

计划为县供销合作社联合社补充员工1名(详见附件1)。

2、工作原则

坚持党管干部和凡进必考公开、平等、角逐、择优的原则,依据工作需要和职位需要,根据德才兼备、以德为先的用人标准,通过推荐、考试、考察等程序择优补充。

3、范围和条件

(一)报名范围

各乡(镇)、县直各单位在编在岗的公务员、参照公务员法管理单位在编在岗的员工(不包含科级干部)。

(二)资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

2.具备好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

3.在本单位工作1年以上,具备1年以上年度考核结果,且均为称职及以上等次。

4.具备补充职位需要的年龄、学历、专业、政治面貌、工作历程等资格条件。

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合补充职位需要的其他资格条件。

7.法律法规规定的其他条件。

工作历程和任职历程年限计算时间截止2022年5月。

(三)具备下列情形之一的,不能考试报名

1.被开除中共党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。

4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。

5.根据有关规定,到定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6.尚在试用期内的。

7.法律法规规定的其他情形。

报名职员不能考试报名任职后即构成《公务员法》第七十四条第一款所列的情形,也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。

4、工作程序

本次补充员工工作,根据发布通知、报名、资格审察、考试、考察、公示及办理调动手续等步骤进行。

(一)报名

采取报名职员个人意愿与组织推荐相结合的方法报名,不收取报名费。

1.报名日期:2022年5月16日17日。天天上午8:3012:00,下午2:306:00。

2.报名地址:县委组织部101室。

3.报名须提供以下资料:

(1)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,分配文件复印件。

(2)填写《泾川县2022年县直参照公务员法管理单位补充员工报名登记表》(见附件2)一式两份。

(3)填写《泾川县2022年县直参照公务员法管理单位补充员工诚信承诺书》(见附件3)一式两份。

(4)所在单位或主管部门出具的年度考核结果证明。

(5)最近红底正面免冠2寸彩色照片4张。

(6)报名职员提交有关信息应全方位、准确、有效。若所填信息与本人真实信息不符,伪造有关证件、材料、信息的,一经查实,即取消考试报名资格;情节紧急的,根据有关规定处置,计入个人诚信档案。

(二)资格审察

补充员工领导小组办公室对报名职员资格进行审察,不符合条件的,取消报名条件。原则上报名人数比率要达到1:3以上,但不能低于1:2。报名人数达不到时,经补充员工领导小组会议或县委组织部部务会议研究后可取消补充职位名额。

(三)考试

1.笔试以行政能力、综合剖析能力和写作能力测试为主,采取闭卷考试方法进行,总分为100分。

2.应聘主要测试应试者的综合素质和专业能力,应聘职员按补充员工计划人数1:3的比率依笔试成绩从高到低确定,总分为100分。

(四)成绩计算

补充员工领导小组办公室负责计算总成绩。计算公式为:总成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%。

笔试、应聘和总成绩如出现小数,保留小数点后两位,第三位小数根据四舍五入方法处置。

(五)组织考察

依据笔试和应聘成绩得分之和由高到低的顺序,根据考试报名职位1:2的比率确定考察对象,由县委组织部和用人单位进行组织考察。考察依据职位需要,采取个别谈话、民主评测、实地走访、专项调查、审察档案等方法进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与职位的适应程度进行全方位考察,重点考察政治思想表现、道德品质、社会信用、能力素质、遵纪守法、工作实绩等,并征求县纪委监委等单位建议,如实写出考察报告。考察出现不合格者,依次递补考察对象。

(六)公示

补充员工领导小组在综合成绩的基础上,结合考察状况,研究提出拟补充人选,在泾川门户网站统一公示5个工作日。

(七)办理调动手续

公示期满,对公示无异议的或有反映但经调查不影响调动的,经县委组织部部务会议讨论决定后,按程序办理调动手续。对反映有紧急问题并查有实据的,取消调动资格。

5、防疫需要

在补充员工组织推行过程中,应考职员应根据疫情防控工作需要,全程佩带口罩,配合员工落实好体温测试、健康码扫描等疫情防控手段。凡违反国家和省、市、县疫情防控正常的状态有关规定,隐瞒、虚报旅居史和健康情况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

6、纪律监督

为确保补充员工工作的公开、公平、公正,成立泾川县2022年县直单位补充员工领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县委组织部,具体负责补充员工工作的组织协调。

监督电话:0933-3323545

附件:

1.泾川县2022年县直参照公务员法管理单位补充员工职位表

2.泾川县2022年县直参照公务员法管理单位补充员工报名登记表

3.泾川县2022年县直参照公务员法管理单位补充员工诚信承诺书

泾川县2022年县直单位补充员工

领导小组办公室

2022年5月13日



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