【篇一】

2023年，xx县坚持以系统观念强化人才工作部署，以精准措施提升产才融合质效，以贴心服务涵养人才发展生态，推动人才各项工作取得新成效，成功入选省创新型示范县建设名单、省民营经济高质量发展示范县培育单位、国家知识产权强县建设试点县，实现新突破。

坚持高位推动凝聚人才工作合力

健全工作机制，召开县委人才工作领导小组会、领导小组办公室会等5次，出台《2023年xx县人才工作要点》《中共xx县委人才工作领导小组办公室运行规则》，确保各项工作有力有序推进。强化考核引领，在县重特大项目攻坚考核、高质量跨越发展考核中，加大人才项目考核力度，对入选国家级人才项目实行“一票肯定”，激发招才引智积极性。加强行业人才培育，开展教育人才、卫生人才、乡村人才队伍建设专题调研，举办乡村人才培训活动21场，6名乡村人才申报高级专业技术职称，获批省级乡土人才大师工作室1个，开展职业技能竞赛12场，1名高技能人才获评xx市有突出贡献中青年专家。

强化蓄势赋能

突出产才融合质效

围绕主导产业发展，举办西安人才科技“双招双引”推介会，实施“揭榜挂帅”，新发布关键核心技术榜单26项，悬赏总额3335万元；举行2023高校科技创新成果发布会，发布科创成果58项，

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33篇，推广xx人才经验做法。

今天的xx，比以往任何时候更加渴望立志干事创业的高素质人才。2023年，xx县将继续认真贯彻落实中央、省市委人才工作会议精神，积极统筹，科学规划，不断开创人才辈出、人尽其才的县域人才工作新格局，为新时代xx振兴发展提供强大的人才支撑。