【篇一】

百舸争流千帆竞，广纳贤才破浪行。2023年，xx县全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实xx党委、地委人才工作要求，大力实施“人才强县”战略，努力营造识才、爱才、敬才、留才的良好氛围，为县域改革发展稳定提供了有力的人才支撑和智力保障。

真心引才

精准引进急需人才

开启人才招引服务模式，为宏达盐业有限责任公司申报2023年重点园区引才育才项目，申报博士后科研工作站1个，引进高层次人才9人。通过“绿色通道”、友好xx、研究生支教团等柔性引进人才26人，派出引才团队赴疆外开展人才引进行动，签订协议4家单位25人。

悉心育才

系统培养本地人才

坚持“请进来”“走出去”、理论学习与工作实践相结合的方式，组织开展职业技能培训105期4008人次。实施教育卫生、农业畜牧等9项重点人才培养工程。打造名师工作室21个，培育42位学科带头人。17名xx专业技术人才帮带培养51名本地人才，指导教师申报教学科研课题2项，填补县人民医院外科领域经尿道钬激光膀胱结石碎石取石术、微创经尿道膀胱镜检术等技术空白。

项目励才

激发人才内生动力

落实xx“2+5”重点人才计划项目，申报第二批xx“2+5”

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省级首台（套）重大装备认定，安顿雷纳新材料工业设计中心获批省级工业设计中心，xx县入选省知识产权建设示范县域名单。落实“淮上英才卡”服务事项，个性化增加工商注册、知识产权保护等17项创业服务项目，精准服务人才创业需求。高标准建设“xx人才公寓”服务综合体，满足人才住房需求。