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后备干部储备工作总结8篇
党建引领激活涉诉**化解攻坚新动能
**年,**市中级人民法院坚持以**为指导,全面贯彻落实党的***精神,深入贯彻习近平法治思想,持续深化“一改两为”,积极适应涉诉**新形势新特点新要求,着力构建全员**大格局,不断深化案结事了大和解,扎实推进涉诉**化解攻坚专项行动取得实效。
【特色做法】
坚持党建引领,锻造“主引擎”。坚持党对**工作的绝对领导,着力构建党组牵头抓总、专班协调推进、业务部门具体负责、党员干部齐抓共管的**工作大格局。研究制定《关于推深做实“党建+**”工作机制的若干举措》《**市法院涉诉**事项化解攻坚专项行动实施办法》等措施,健全制度机制,有序推动落实。落实领导干部带头下访、阅批群众来信制度,以“关键少数”带动“绝大多数”。发挥党支部战斗堡垒作用,开展“用心用情化解涉诉**”系列主题党日,组织专题研讨交流,进一步统一思想、凝聚力量。设立“党员示范岗”“党员先锋岗”,引导党员干部自觉“亮身份、亮职责、亮承诺”,树牢宗旨意识,厚植为民情怀。
坚持专班专责,筑牢“主枢纽”。成立由院主要领导任组长、其他院领导任副组长、各部门负责人为成员的涉诉**化解攻坚专项行动专班,设置专门办公地点,配齐各类软硬件设施,从刑事
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支部政治功能、组织功能不断增强,凝聚力向心力战斗力持续巩固。“强筋壮骨”有新提升。专项行动为党员干部搭建了干事创业的舞台,党员干部在一次次**实战中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,厚植了为民服务情怀,掌握了群众工作方法,增强了**工作本领,不断成长为化解涉诉**难题的中坚骨干。
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