【篇一】

2025年上半年，森林草原资源管理以提高林业三大效益为中心，按照"严格保护、积极发展、科学经营、持续利用”的原则，狠抓各项森林资源保护工作，坚持体制和机制创新，抓好部门建设，取得了较好成绩。现就上半年工作总结如下：

1、2025年度护林员招聘工作

2025年度的清河区森林资源管护队伍护林员招聘工作实行公开招聘，本次招聘的工作重点是减员增效，提高护林员队伍的管护水平和工资待遇，力求年轻化、素质化。经资格审查等程序，本次清河区森林资源管护大队共计招聘护林管护人员49人，其中红旗街4人，张相镇6人，杨木林子镇18人，聂家满族乡21人。护林员总人数同比去年减少7人。本次招聘的护林管护人员年龄在60周岁以下，平均年龄在45周岁左右，文化水平初中及以上。

年初为全区共计49名管护人员参保了人身意外伤害保险，保额每人20万元，为全区管护人员的日常管护工作提供安全保障。

2、天然林保护与生态公益林监测调查工作

根据中共中央办公厅【**】39号文件精神，贯彻落实《天然林保护修复制度方案》，目前正在进行天然林基础数据前期调查的准备工作（包括与国家天宝工程数据库的对接，政策文件的归档等）。根据**省天保中心文件精神，我

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4.配合做好全省新一轮森林资源调查工作

5.完成**年-2035年林地保护利用规划编制工作。

6.监督国有林场实施“十四五”森林经营编制方案

7.配合省局完成森林资源调查任务

8.完成上级交办的其他任务