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城乡治理标准化工作总结2篇
【篇一】
2025年**在县征兵办公室的强有力领导下,在镇党委、镇政府的指导监督下,在全镇有关单位的大力支持配合下,紧紧围绕新兵质量这个核心,加大入伍政策宣传力度,严把征兵操作环节,高质量完成了兵员征集任务。
一、基本情况
今年上半年征兵工作中,我镇应征报名15人,经严格核查,确定14名符合条件的高素质青年上站体检。经努力,有5人体检政考双合格,并在役前训练中取得优秀成绩成功入伍,其中大专毕业生3人;大专在校生1人;中等职业往届毕业生1人,新兵综合素质较高。
二、主要特点
一是明确目标,统筹规划。今年我镇党委高度重视兵役征集工作,把征兵列入镇中心任务,明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。我镇在接到县人武部的通知后第一时间设立征兵工作领导小组,由镇党委副书记、镇长程慧菲同志任组长、武装部长余福江任副组长,武装部、派出所、镇团委、卫生院等单位负责人组成的征兵工作领导小组,并明确了各自职责,实行严格的工作责任制。同时,我镇召开专题征兵会议,镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。武装部长余福江同志召集各村民兵连长座谈会,为圆满完成今年的春季征兵工作奠定了坚实的基础。
二是深入宣传,营造良好征兵氛
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教育,宣传内容以兵役法、浙江省征兵工作条例等重点,明确依法服兵役是每个公民应尽的义务,而不是讲条件、讲交易。今春的征兵工作,基本上完成了上级赋予的各项任务,但对照兄弟乡镇,自感仍有差距,我们决心在接下来的工作中再接再厉,把夏秋季征兵工作做得更好。
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