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就业援助“暖心活动”工作总结7篇
【篇一】
**年,在市委市政府的坚强领导下,市水利局以**为指导,紧紧围绕“让每条河流都成为造福人民的幸福河”目标要求,全面推进水行政监管工作,结合“双随机、一公开”检查,积极履职,主动作为,全局依法行政管理水平再上新台阶。现将**年水行政执法工作总结如下:
一、行政执法体制机制建设情况
(一)全面推行行政执法公示制度行政执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度。积极开展 “三项制度”任务清单公示,按照留痕执法的要求,对执法活动的每一个步骤和环节都进行相应记录,形成规范性法律文书,确保水行政领域执法监管过程中坚持严格规范公正文明执法。
(二)规范案件线索移送工作机制。加强与综合行政执法局对接协商,构建权责清晰、协同高效的行政执法体系,强化新增划转事项依法履职,实现水行政执法事项划转平稳有序,及时移送水事案件线索。
(三)强化属地政府河湖长制责任机制。完善执法协作,针对日常检查、**举报发现的案件线索,及时组织相关河湖长现场核查,下达责改通知书,同步抄送至综合行政执法局、属地政府,水行政领域“管到底、管到边、管到位“协同监管工作格局已逐步形成。
二、行政执法队伍建设情况
(一)强化组织领导,落实
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好职责分工中的各项工作任务,确保形成工作合力。(三)加大水行政执法人员培训。持续加大水行政执法的培训力度,提高执法人员执法能力,逐步强化全市水行政执法水平。
(四)加大涉水法律法规的宣传。加大涉水方面法律法规的宣传,逐步减少因为不懂法、不知法导致的违法违规现象发生。
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