一年来，我场在推行场务公开民主管理工作中，紧紧围绕**，严格按法律法规的要求，努力提高场务公开各项资料的质量，切实保障职工的知情权、参与权和监督权，保证职工群众参与农场的民主决策、民主管理、民主监督，维护职工合法权益，同时也是促进农场和谐稳定的必要举措和重要保证，有利于完善农场管理和监督制度，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。我场场务公开民主管理工作采用以职工代表大会为主，结合场部公示栏、座谈会、等多种形式，做了如下工作：

（一） 健全职代会制度

农场从成立工会到现在，建立了职代会制度。通过选举产生职工代表，以职代会为载体，将农场重大问题如农场安全生产制度、管理制度、《集体劳动合同》、《工资集体协商制度》以及职工享有的合法权益等等提交职工代表讨论，通过职代会和《集体劳动合同》等形式，达成共识，形成共决。每年1月份，农场管理层都将企业生产经营、经济目标、发展方向及当年开展的主要工作等重大问题都在职代会上进行场务公开报告。积极发挥职工代表大会和工会组织的作用，在出台一系列与职工利益密切相关规章制度之前，职代会代表和工会组织从源头上参与，通过召开不同层次的座谈会听取意见，掌握职工的思想动态，并据此对审议的制度提出修改意见和补充建议，力争使每项制度都符合实情

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3、凡领导层管理干部都必须接受职工代表的民主评议；

4、凡涉及职工切身利益事项的执行情况必须向职工全面公开。

在场务公开工作中，我们认真学习和借鉴先进单位的经验，进一步夯实企业职工民主管理工作的基础建设，推进企业的健康、持续、快速发展。