【篇一】

近年来，**区总工会按照全总《五年规划》的要求，组织全区各级工会集中力量，上下联动，把依法推动企业民主管理作为工作的重中之重，积极组织开展“公开解难题、民主促发展”主题活动、民主管理示范单位推荐工作、职工代表培训、集体合同的签订等。狠抓落实，积极推动民主管理各项工作，为**区经济社会和谐发展发挥积极作用。现将我区推动企业民主管理工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

截至目前为止，**区现有各类基层工会2249个，会员120957人。累计签订集体合同和工资专项合同1565份，覆盖职工88881人，集体合同建制动态率保持在90%以上。

二、民主管理和集体协商工作主要做法

（一）注重协商主体建设。按照市总基层组织建设部工作要求，我们继续加强了基层工会组织建设，进一步扩大了基层工会组织覆盖面，大力推进了非公有制企业组建工会联合会，加强了集体协商主体建设。经区总工会党组研究决定对新创建工会组织的非公企业补助工作经费，200人以下的补助500元，200人以上的补助1000元。在组建工会组织的同时，注重加强企业组织建设，加快建立健全各镇（街）区域内联合工会，积极培育企业方集体协商主体。

（二）加强宣传培训，营造

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

体责任，规范运行职代会、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度，积极探索企业协商民主新实践，不断畅通职工民主参与渠道，在构建和谐劳动关系，维护好、实现好、发展好广大职工合法权益，落实职工知情权、参与权、表达权和监督权等方面发挥积极作用，示范带动更多企事业单位提高厂务公开民主管理工作水平和成效。