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马鞍山市直属事业单位2020年下半年公开招聘工作人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），安徽省组织部中共安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）及组织机构的通知中共安徽省委厅 安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新型冠状病毒疫情工作有关事项的通知》的规定和要求《事业单位公开招聘高校毕业生的通知》（万人社秘[2020]73号），现将马鞍山市直属事业单位2020年下半年公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持社会化、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优录用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

2、招聘计划

2020年下半年，马鞍山市直属事业单位公开招聘工作人员37人。 各招聘岗位（计划）及申报条件详见《马鞍山市直属事业单位2020年下半年公开招聘工作人员计划》（附件1）。 招聘公告在安徽省人事考试网（）、马鞍山先锋网（）、马鞍山市人力资源和社会保障局网（）发布。

附件：马鞍山市直属事业单位2020年下半年公开招聘工作人员岗位表

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2020年下半年，部分招聘计划安排在马鞍山市直属事业单位公开招聘计划中，用于定向招聘经我校统一组织选拔的高校毕业生。省内，已过期，并已通过考核及以上。 “农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三拥一扶”计划、“大学生西部志愿服务计划”等“基层服务工程”人员及选拔人员中央及其他省级机构任职期满并通过考核的安徽省“服务基层工程”人员（含2020年期满人员）。 符合岗位招聘条件的退役大学生、军人也可以申请定向招聘“基层服务工程”人员岗位。 退役大学生军人是指服役期满、表现优秀、由我省兵役机构征召的人员（或到外省入伍的安徽籍人员）； 入伍前已取得全日制普通高等教育副学士学位（学位）以上，或入伍前已取得全日制普通高等教育文凭及以上学历，或服兵役期间或退役后，今年及以上已取得相应专科及以上学历的高等教育学生（含新生），安徽籍身份：入读高中时为安徽籍（初中）考试在报名或招聘公告公布前，户籍已迁至安徽省。

2020年下半年，马鞍山市直属事业单位公开招聘计划中将安排部分招聘计划，专门招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

（一）纳入国家统一招生计划、考入普通高校、并持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业登记证的2020届普通高校毕业生。

（二）尚未实行工作单位国家统一招聘的2018年、2019年普通高校毕业生，其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，否则保留各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

（三）参加“基层服务工程”前无工作经验，服务期满2018年及以后，经考核合格，尚未分配到工作单位的人员。

（四）毕业当年在普通高等院校就读或入伍、2018年及以后退役（含返校、毕业），尚未确定工作单??位的退役军人。

（五）2020年留学回国并获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的； 2018年、2019年留学回国并取得国外（境外）学位并完成教育部门学历认证但尚未落实工作单位的人员。 人员。

三、招聘条件

招聘对象为具有国家承认学历的应聘者、大学本科及以上学历以及符合招聘岗位要求的人员，须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）品行良好；

（四）岗位所需的专业或者技能要求；

（五）身体条件符合岗位要求；

（六）该职位所需的其他条件。

就业计划中的“专业（代码）”主要根据教育部专业（学科）指导目录（附件2）设置； 已明确为特定专业或二级学科的，同类或相关专业不得申请； 毕业证书上专业后的专业括号内的信息只能代表所学内容更多事业单位考试题库就点击这里，不能被认定为专业（教育部公布的带括号的《专业指导目录》除外）。 申请人只能申请括号外专业名称的相关专业。 位置; 申请人不得报考毕业证书上所列的辅修专业。

岗位计划中“学历、学位”的定义：“本科及以上学历”是指具有本科及以上学历的人员。 “本科及以上学历”是指具有学士及以上学历的人员。 其他学历、学位的定义同上。 中央党校、省委党校两年以上学习班（含校内学习、函授学习）毕业的学生，??按有关规定认定为相当于国家教育系统同等学历。 需要学历的招聘职位必须与学位同一专业。

就业计划中，“35岁以下”是指“1984年11月18日（含）以后出生”（其他相关年龄计算同理）； 工作经验要求按整年计算，截止日期为2020年12月31日。 若因工作单位变动而造成时间中断的，可累计计算在不同单位工作的时间。 学生在学习期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

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6、统一笔试

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2020年下半年，马鞍山市直属事业单位公开招聘工作人员笔试科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”。 考试范围按照《安徽省2020年事业单位公开招聘统一考试笔试大纲》执行。

考试时间为2020年12月12日（星期六）上午

08:30—10:00 职业能力倾向测试

10:00—12:00 综合应用能力

上述考试科目满分为150分。

“职业能力测试”和“综合应用能力”两科连续测试，不间断。 两个科目的试卷装订在一起，在考试前分发，每个科目的答题纸单独分发。 第一科考试时间结束后，第一科考试答卷将被收回。 第二科考试时间结束后，所有发放的考试材料将被收回。

本次考试不指定考试指导书籍。 笔试考试大纲在安徽省人事考试网站统一公布。

根据疫情防控相关要求，不适合参加统一笔试的考生将不予参加考试。

报考“基层服务工程”（不含退役大学生、军人）报考非定向招聘岗位的，按规定执行加分政策。 上述人员于14时30分携带相关证件（考核表）到马鞍山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（湖南东路900号市人力资源和社会保障局五局） 2020年12月11日17:30（楼506室，联系电话：-2366833）申请加分。

“大学生村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官任职证明原件及复印件； “特岗教师”应当提供省教育部门印发的农村义务教育学校教师特岗计划。 服务证明原件及复印件； “三拥一拥”人员应为国家“三拥一拥”工作协调管理办公室和省级“三拥一拥”工作协调管理办公室提供“三拥一拥”工作协调管理办公室和管理机构。 “一站式”服务凭证原件及复印件； 服务西部的大学生志愿者应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿者服务西部计划考核表》原件及复印件（服务期限须在两年以上）。

经审核符合加分条件的，将在马鞍山市人力资源和社会保障局网站向社会公示，为期5天。 如无异议，其笔试成绩将按规定程序每科增加2分。 对报考“服务基层工程”定向招聘岗位的人员，不再实行加分政策。

2021年1月上旬（具体时间另行通知），报考人员可凭身份证号和密码登录安徽省人事考试网查询笔试成绩（含加分）。

笔试结束后，根据笔试成绩，确定笔试成绩的最低分数控制线（含加分），并在马鞍山市人力资源和社会保障局网站（）上公布。 同时公布笔试成绩（含加分）的最低分数控制线。 ）以上人员的排名。 专业考试入围人选，从同岗位最低成绩控制线（含加分）以上的人员中按规定确定。 专业考试计划由事业单位人事综合管理部门或者事业单位主管部门制定并及时公布。

七、资格审查

候选人资格审查贯穿事业单位公开招聘的全过程。 如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。

资格复审由市招聘单位主管部门组织实施。 按照应聘人员笔试综合成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数，按1：3的比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单。招聘岗位，并对资格进行审查。 若比例小于规定比例的，按实际人数确定。 若有多位考生笔试综合成绩相同，则确定最后一位参加专业考试。 笔试综合成绩根据“职业能力倾向测试”（含加分）+“综合应用能力”（含加分）成绩确定。

资格复审以招聘公告中注明的应聘资格和应聘者网上报名时提供的照片及信息为准。 不符合报考资格要求或不能??按要求提供证件和材料的，取消参加专业考试的资格。 考生如有空缺，按照专业考试前笔试综合成绩从高分到低分等额递补。

资格审查时，应聘者应提供有效居民身份证原件、学历（学位）证明、招聘岗位所需的相关证明以及应聘资格审查表等材料。 在：

2020年全日制毕业生还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业登记证明。

申请“服务基层工程”定向招聘人员的，还须提供服务基层证明（考核表）。 退役军人须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）和退役证明材料。

2020年服务期满的“基层服务工程”人员，应提供证书（考核表）或相关证明材料。

未确定工作单??位应聘“应届生”职位的，还须提供档案所在单位证明等相关材料，或者基层项目的相关证明材料，或者基层项目的相关证明材料。退役大学生、军人（参照第二条）以及本人在选岗期间未履行所在单位书面承诺的其他材料。

（四）机关事业单位正式工作人员（含试用期内）还须提供单位及主管部门同意按照干部人事管理权限报考的证明。

如有工作经验要求的，还须提供相关证明材料：有劳动（聘用）合同的，提供合同原件； 无劳动（雇佣）合同的，提供工作单位出具的书面证明材料（签字）； 如果是个体户，请提供营业执照等相关材料。 如需累计时间的，应出具多个单位的相关证明材料。

香港、澳门大学的学历必须得到国家教育行政部门的认可； 国外学历须提供教育部中国留学服务中心颁发的学历认证证书。

通过资格审查的考生将收到专业考试通知。 参加专业考试的考生需缴纳专业考试费80元（按照皖物价费[2009]118号规定的标准执行）。 城市享受国家最低生活保障金家庭和农村特困家庭的考生可享受免试费政策。

8. 专业测试

专业测试可采取专业笔试、结构化面试等形式，主要测试考生的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实践技能和潜力等。

专业考试满分为100分。 得分低于60分的，将被取消进入下一阶段的资格。

实际参加专业考试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，应聘者专业考试成绩须达到70分以上或当年参加同一考场考生的平均分当日及以上方可进入体检和检查流程。

9. 乐谱合成

申请人的最终成绩将根据笔试成绩和专业考试成绩在马鞍山市人力资源和社会保障局网站上公布。

考试最终成绩按照笔试成绩占50%、专业考试成绩占50%的总成绩确定。

计算公式：[《职业能力倾向测试》成绩（含加分）+《综合应用能力》成绩（含加分）]÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

笔试综合成绩（含加分）和专业考试成绩按百分比计算，四舍五入至小数点后两位，四舍五入至小数点后第三位（下同）。

根据招聘计划人数和应聘人员最终成绩，按照1：1的比例从高分到低分等比例确定体检考察对象。 最终成绩相同的，以专业考试、职业能力倾向测试（含加分）、综合应用能力（含加分）成绩较高者优先。 若考生各科成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布。

10、体检及检查

体检、考察工作由市招聘单位主管部门统一组织实施。

体检工作参照人社部印发的《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》公安部、国家卫生计生委、国家公务员局（人社部发〔2016〕140号），省委组织部、省人力资源社会保障厅：以及省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局[2013]208号）等相关规定执行。 体检合格者进入检查流程。

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。 同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在《事业单位人事管理回避规定》中的回避情况（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）等情况并提供客观、详细的组织检查材料。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，如果检查对象仍是失信被执行人检查结束后发现失信的，不予实施检查。 合格的。

体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按期末考试成绩从高分到低分等额递补，不限岗位。每项填写两个以上。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

十一、公告

体检、考察合格的拟聘人员将在马鞍山市人力资源和社会保障局网站公示7天。

12. 签约与聘用

公示后无异议或者公示结果不影响就业的，招聘单位主管部门应当将相关材料报市人力资源和社会保障局按规定办理就业审批和招生手续。 违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所需学历、学位、资格等证明材料原件的，取消其聘用资格。 未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试点实行人事招聘制度意见的通知》（皖政办[2006]号） 13）、招聘单位必须与被聘用人员进行沟通。 签订事业单位聘用合同，建立人事关系。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。

十三、纪律要求

招聘工作自觉接受纪检监察机构、新闻媒体和社会各界的监督。 对不按照招聘计划、擅自规定条件或者改变招聘计划，给招聘工作造成不良影响的，宣布招聘无效，给予通报批评，并追究相关责任。调查； 对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，按照《事业单位公示》《招聘违纪违法行为处理规定》的规定，严肃追究责任并严肃处理。

十四、有关事项

本公告由马鞍山市人力资源和社会保障局负责解释。

相关招聘信息将及时在马鞍山市人力资源和社会保障局网站（）上公布。

本次公开招聘不指定任何教材或复习材料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询热线：-2366833（市人力资源和社会保障局业务科）

考试咨询热线：-8880232（市人事考试院考试事务一科）

报名咨询热线：-8880239（网上报名时）

监督举报热线：-8358517（市委组织部市纪委监察组）

各招聘单位咨询、督导电话详见《马鞍山市事业单位2020年下半年公开招聘工作人员岗位计划》（附件1）。

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

如对具体申请资格有疑问，请咨询招聘单位。

考生网上报名时提供的电话号码应保持畅通。 因电话服务不良导致招聘单位无法通知相关事项的，责任由应聘者承担。

特别公告。

附录：

1.马鞍山市直属事业单位2020年下半年公开招聘工作人员岗位

2.教育部专业（学科）指导目录

中共马鞍山市委组织部 马鞍山市人力资源和社会保障局

2020 年 11 月 13 日