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  安徽滁州2024事业单位考试职位表查询
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2024-02-19

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安徽滁州2024年事业单位考试岗位名单查询

安徽省事业单位2023年招聘工作已接近尾声,各地计划大部分已结束。 下一步考生重点关注2024年安徽省事业单位联考和部分地区个人招录。 事业单位招聘公告和岗位名单一般在笔试前一个月公布,但事业单位备考宜早不宜迟。 考生需要在笔试前几个月开始学习。 笔试时间和招聘岗位可参照往年情况。 为了让各位考生对往年安徽事业单位招聘岗位有一个了解,华图教育已与滁州人事考试网同步更新2023年安徽事业单位招聘岗位名单。 希望对考生有所帮助!

2023年安徽省事业单位招聘岗位一览表

安徽省事业单位招聘分为联合考试和个别招聘。 大部分地区将在上半年或下半年参加安徽省事业单位联合考试,少数地区将单独举行招聘考试。

参考往年安徽事业单位招聘情况,联考笔试科目包括“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”。 考试范围按照《公开招聘分类考试公开科目笔试大纲》(2022年版)执行。 少数单招生领域的考试科目为“公共基础知识”或“综合知识”。

事业单位笔试大纲中,根据事业单位不同招聘岗位对人员能力素质的不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类) )和社会科学技术类(B类)有自然科学技术类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)

主要适用于事业单位行政、事务、业务管理岗位。

“职业能力倾向测试(甲类)”是为公开招聘事业单位管理职务而设置的考试科目。 主要考查考生与管理工作密切相关的基本技能,适合通过客观的纸笔考试进行考试。 素质和能力要素包括常识判断、语言理解和表达、数量关系判断推理和数据分析。

“综合应用能力(A类)”是为事业单位公开招聘管理岗位设置的考试科目。 旨在考查考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

社会科学技术类(B类)

主要适合事业单位人文社科专业技术岗位。

“职业能力倾向测试(乙类)”是为事业单位公开招聘人文社会科学专业技术岗位工作人员而设置的考试科目。 主要测试与事业单位人文社会科学专业技术岗位密切相关、适合通过的考生。客观纸笔测试方法测试的基本素质和能力要素包括常识判断、言语理解等。以及表达、定量分析、判断推理、综合分析等。

“综合应用能力(乙类)”是为事业单位公开招聘人文社会科学专业技术岗位工作人员而设置的考试科目。 旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现、分析和解决问题的能力。 能力。

自然科学技术类(C类)

主要适用于事业单位自然科学专业技术岗位。

“职业能力倾向测试(丙类)”是为事业单位公开招聘自然科学专业技术岗位工作人员而设置的考试科目。 主要测试事业单位中与自然科学专业技术职务密切相关、适合通过客观考试的人员。 纸笔测试法测试的基本素质和能力要素包括常识判断言语理解与表达、定量分析、判断与推理、综合分析等。

“综合应用能力(丙类)”是为事业单位公开招聘自然科学专业技术岗位设置的考试科目。 旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现、分析和解决问题的能力。 能力。

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中小学教师(D类)

主要适合中小学及中专教育机构教学岗位。

“职业能力倾向测试(D类)”是为中小学和中专教育机构公开招聘教师设置的考试科目。 主要测试与中小学教师专业密切相关、适合通过目标试卷的技能。 笔试考察的基本素质和能力要素包括常识判断、语言理解与表达、定量分析、判断与推理、策略选择等。

“综合应用能力(D类)”是为中小学、中专学校公开招聘教师而设置的考试科目。 旨在考查考生对教育学、心理学等相关知识和技能的综合运用能力。 、分析解决中小学教育教学问题的能力。

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医疗保健(E类)

主要适合医疗卫生机构专业技术岗位。

“职业能力倾向测试(E类)”是为医疗卫生机构公开招聘专业技术岗位工作人员而设置的考试科目。 主要测试与医疗卫生专业技术岗位密切相关的人员,适合通过客观纸笔测试的方式使用。 测试的基本素质和能力要素包括常识判断、语言理解与表达、定量分析、判断与推理、策略选择等。

“综合应用能力(E类)”是为医疗卫生机构公开招聘专业技术岗位而设置的考试科目。 旨在测试考生综合运用医疗卫生相关知识和技能分析和解决问题的能力。

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