长春市人力资源和社会保障局发布了一则公告，该公告是面向2026年普通高校毕业生所开展的“强师计划”，此次强师计划要招聘一百八十五名公办教师。报名时间是在1月14日至20日，是通过网站进行报名的。笔试时间设置为1月25日，面试时间则是1月28日。考生必须要在2026年7月31日之前，取得招聘岗位所需要的教师资格证。每一名考生只被允许报考一个岗位，各个岗位均不设置开考比例。就像下面这样：

招聘范围

此次招聘针对北京师范大学，以及华东师范大学，还有东北师范大学，和华中师范大学，再加上陕西师范大学，以及西南大学，和吉林大学等七所普通高校的二零二六年普通高校毕业生。其他普通高校符合条件的优秀二零二六年毕业生也能够报名。

报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具有履行岗位职责需要的身体条件。

在2026年，属于普通高校研究生毕业生范畴内的人员，其毕业证与学位证获取时间，需限定于2026年1月1日至2026年12月31日这样一个时间段内，若毕业证或者学位证其中有一个的时间是2026年，那么该人员就会被视作是2026年毕业生。

拟聘人员，要在2026年7月31日之前，取得招聘岗位所需的教师资格证。若在2026年7月31日前，已通过相应教师资格证笔试和面试考试但未进行认定，那必须在办理聘用备案手续前，取得招聘岗位所要求的教师资格证。

7.具备招聘岗位需要的其他资格条件。

（二）岗位条件

符合岗位要求的学历条件，符合岗位要求的学位条件，符合岗位要求的专业条件，相关条件详见附件1。

所设此类招聘岗位的专业条件，跟其报考之际所运用的学历学位条件，彼此相互匹配。

招聘时有岗位，其资格条件是由招聘单位或者主管部门去设定的，并且是由招聘单位主管部门负责进行审核，还要负责作出解释。

（三）有下列情形之一的不得报考

曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分的期限还没有满，或者正值接受纪律审查的人员，处于刑事处罚的时间段里，或者正在接受司法调查，还没有得出结论的人员。

首先，存在符合这样一种情况的人员，这种情况是，在公务员招考当中，被相关考试组织部门认定具有严重违纪违规行为，而且处于禁考期限内，同时，还在事业单位公开招聘这个范畴里。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

处于正在进行学业状态的、并非是会在2026年就毕业的那类考生群体，也就是在时间点为2027年1月1日之后才能够获取到毕业证以及学位证的这些考生，是不被看作是属于2026年毕业的学生范畴的。

5.不得用已取得的学历、学位报考。

6.被列为失信联合惩戒对象的人员。

7.因个人原因不能如期取得毕业证书、学位证书的人员。

8.现役军人。

“三支一扶”人员，“选聘高校毕业生到村任职”人员，“大学生村官”人员，“特岗教师”等服务基层项目人员，以及公务员招录中未达到现工作地要求最低服务年限（服务期）的人员，事业单位招聘中未达到现单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员。

要提醒考生留意：不管考生是省内还是省外的，只要没达到最低服务年限也就是服务期的，都不可以报考，千万不要虚假瞒报。这项审查在招聘的整个过程里都存在，在任何一个环节比如说公示、聘用这个阶段、进行审档调档的时候、还有工资核定的时候，如果发现考生已经签订了服务协议或者拿到了聘（录）用通知书，并且没达到最低服务年限也就是服务期的，都会取消聘用资格。

10.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

（四）回避

有关系人可能影响事业单位公开招聘工作公正，所有参与公开招聘该岗位工作的人员，以及这类有关系的特定人员，若需要进行回避，那就依照《事业单位人事管理回避规定》来执行。

（五）教师资格条件说明

前往报考高中以及处于高中以下层次教师岗位的人员，必须持有符合岗位所要求对应水准及相应学科的教师资格证书。暂时还没有获取教师资格证书的人员，在报名的时候必须依照以下这些要求去进行报考：

1.,教师资格考试笔试成绩合格了，然而却还没有去参加面试考试的人员，要提供在有效期之内的本人笔试成绩合格证明，（这里只要网站截图就行），并且需要由本人作出承诺，承诺会在办理聘用手续之前，获取到岗位所要求的相应层次以及对应学科的教师资格证，不然的话，就取消其招聘资格。

参加教师资格考试，笔试合格，面试也合格，然而却尚未进行认定的情况，需提供本人在有效期之内的《中小学教师资格考试合格证明》，或者《师范生教师职业能力证书》，并且要由本人做出承诺，即在办理聘用手续之前更多公务员考试网题库就点击这里，能够取得岗位所要求的相应层次以及对应学科的教师资格证，不然的话就会被取消招聘资格。

师范类院校单独进行教师资格证考试的，是2026年普通高校毕业生，学校目前还没有进行笔试，也没有进行面试考试，这种情况下需要去提供学校出具的未进行笔试面试考试的证明材料，此证明材料要加盖教务部门或相关业务部门公章，或者由本人做出承诺，承诺在办理聘用手续前能够取得岗位要求的相应层次及对应学科的教师资格证，不然的话就会被取消招聘资格。

网上报名

这次公开招聘的报名工作，是通过网络方式开展的，资格审查工作，同样是借助网络方式进行的，下载打印《准考证》这项工作，也是经由网络方式来完成的，并且不设置现场报名。

（一）网上报名

1.报名网址是，:8011 ，此为长春市面向 2026 年普通高校毕业生开展“强师计划”招聘教师的报名系统。

2.报名时间，起始于2026年1月14日9:00，截止至2026年1月20日14:30。

3.报名材料：

符合资格条件的考生，需要登录报名网站，依照系统提示，去填写注册信息，还要依据所学专业、岗位要求，慎重地选择相应报考单位、报考岗位。考生要认真阅读《长春市面向2026年普通高校毕业生开展“强师计划”招聘教师网上报名须知》，严格遵守各项承诺与要求，并且按照要求上传以下材料的彩色电子图片：

（1）本人近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。

（2）身份证国徽面和人像面。

（3）2026年普通高校研究生毕业生，若未取得毕业证、学位证，报名的时候，必须上传《教育部学籍在线验证报告》，这份报告通过登录“学信网”首页，点击“学籍查询”来获取，同时还要上传就读学校（学院）出具的《长春市面向2026年普通高校毕业生开展“强师计划”招聘报名表》，也就是附件2，要是学校（学院）没办法对报名推荐表进行盖章确认，那么考生本人可以先在推荐表“本人承诺”栏作出承诺。

（4）要有相应的教师资格证；要是还没取得相应教师资格证，按照实际情形，报名的时候必须上传处于有效期之内的笔试成绩合格证明、《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》、学校相关证明材料以及本人承诺书（没有固定格式，得考生本人手写并且签字）来报考，而在聘用的时候一定要取得相应的教师资格证。

五，其他证明材料，其中涵盖，党员材料以及本科毕业证，还有学位证等多种，招聘岗位所需要的相关材料。

4.报名要求：

每名考生仅被准许报考一个岗位。于2026年1月20日14:30，系统会自动进行关闭，要是超过期限就不会再受理报名相关事宜了。考生只能凭借第二代身份证来报名，而且报名跟考试时所使用的身份证务必保持一致，要是使用第一代身份证进行报名或者考试的话，那将会被视作无效。要是错报了姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息进而影响资格审查以及考试的，那么责任需要自行承担。

2026年毕业的学生，要是还没有拿到学历证以及学位证，那就按照本校毕业生就业指导部门签署了相关意见的专业来报考。要是对专业审核有不同看法，需要拨打招聘单位的咨询电话。

此次公开招聘资格审查在招聘全过程都存在，于任何一个环节要是发现考生不符合招聘资格条件，或者采取不正当手段获取应聘资格的，那么就都会取消聘用资格。网上报名为诚信报名，考生需要对网上所提交信息以及材料的真实性负责，如若是恶意报名从而扰乱报名秩序，或者编造虚假信息骗取报名资格的，在查实以后，会取消考试或聘用资格且纳入诚信记录，问题严重的还会追究相关责任。

报考人员进行报名注册时所填写的手机号码，是用于和报考人员取得联系以及发送短信之用的，此号码必须得是本人当下正在使用的手机号，考生务必要让报名时所留存的联系电话保持畅通状态，以此方便通知相关事宜。

（二）报名资格审查

报名资格审查时间是，2026年1月14日9点开始，一直持续到，2026年1月20日16点30分结束。

1. 市直岗位当中，资格审查是由招聘单位主管部门以及招聘单位，依照招聘岗位所设置的条件来开展的；存在于各县（市）区、开发区的招聘岗位，资格审查是由各县（市）区、开发区人社部门联合招聘单位以及主管部门，按照招聘岗位所设置的条件来进行的。

2.考生必须及时留意报名资格审查的结果，资格审查通过之后就不可以再去改报别的岗位，也不可以修改任何报名信息。对于未通过资格审查的考生而言，在报名截止时间之前能够改报符合资格条件的其他岗位，而在报名时间截止之后则不可更改，不可补充报名信息，也就不能改报其他岗位。

3.审查的截止时间是2026年1月20日16:30 ，资格审查要是不合格，没有进行改报或者虽然进行了改报，然而审查依旧不合格，又或者因为离报名截止时间太短没办法完成审查的，这些全都视作考生自动放弃或者资格审查不合格，不再进行报名受理。

提醒考生留意：其一，考生要紧密关注网络资格审查结果，若未通过需及时补充材料或者改报相关岗位。其二，建议考生尽早报名，以此预留足够资格审查时间，切勿在临近截止期限时报名，防止因网络拥堵、资格审查时间过短等缘由无法报名。

4.专业条件主要依据教育部所发布的这样三份文件来审核，其一是《普通高等学校本科专业目录（2025年版）》，其二是《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年版）》，而其三则是《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年版）》，并且还要综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录，对于目录没有涵盖的专业，要依据实际情形去研究确认。要是考生对于资格审查方面存在需要咨询的有关问题，那么就应当通过与报考岗位相对应的报名咨询电话，去跟招聘单位或者其主管部门进行联系。

（三）开考比例

本次招聘岗位均不设开考比例。

招聘考试

招聘考试由长春市教育局统筹组织实施，采取面试的方式进行。

（一）确定面试人选

1. 报名人数处于1比3的比例这一范围之内，并且包含1比3这个比例的情况，会按照实际的人数来确定能够进入面试的人选。

1. 若报名人数超出1:3比例，招聘部门（单位）会严格依据公开招聘程序，先进行初试筛选，最终于初试筛选成绩达到合格线之上的考生里，按照招聘岗位拟招聘人数1:3（含）的比例，确定面试人选。2. 要是初试筛选成绩相同且同时进入1:3比例，那么一并进入面试。3. 倘若在同一招聘岗位的考生放弃面试资格，就在初试筛选成绩达到合格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。4. 初试筛选成绩不被计入总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

（二）初试筛选

1.初试筛选方式：笔试考试。

初试筛选时会开展笔试考试，其内容包含学科专业知识，以及教育教学相关专业知识啊，均是以闭卷形式来进行的呢。

第一步，初试筛选，第二步，进行笔试，第三步，明确考试时间，第四步，是2026年1月25日，第五步，具体到上午，第六步，时间为8:30 - 10:30。

4. 用于初试筛选的笔试考试的地点，具体的考试地点以及需要注意的事项，详细的内容请参看《准考证》。

5. 《准考证》下载打印的日期范围是，从2026年1月23日到2026年1月25日，截止时间为2026年1月25日9:00，考生能够自己登录报名系统去进行下载打印，在此期间完成也均不为迟且均可操作。

初次进行考试筛选时，依据笔试成绩来予以确定，其满分为100分，合格线设定为了60分，那些成绩低于合格线的考生，是不可以进入到之后的面试环节之中的。

2026年1月27日上午8点过后，可经由自我登录报名系统以进行查询，此为初试筛选成绩的查询方式。

（三）面试考试

首先，面试考试的时间是2026年1月28日，具体的时间以及地点，是由招聘部门（单位）来确定的，并且招聘部门（单位）要负责通过电话去通知面试考生。

面试形式是试讲，其主要涵盖对应聘考生的考察，考察有对教材的理解，还有课程设计，以及逻辑思维，另外包括语言表达这方面，最后还有交往沟通之类的综合素养。

面试采用百分制，当场进行打分，满分为100分，合格线设定为60分。计算考生成绩之际，运用四舍五入法精确至小数点后两位，且在面试考点之内当场公布面试成绩。

在面试之前，招聘部门（单位）要来对参加面试的人员开展资格条件复审工作，资格条件复审所需要的材料是由招聘部门（单位）去确定的，而且由其通知考生。经过复审确定不符合报名资格条件的，要取消面试人选资格。

面试结束后，招聘部门（单位）会在合适的时候，以点对点的方式，通知考生本人其最终排名。

第6点，面试完毕之后，于面试成绩达合格线之上的考生里头，依据从高分至低分按照招聘岗位人数1:1的比例来确定拟签约人选这一规则办事。要是有着考生面试成绩相同这种状况之时，按照国家以及我省相关规定符合优先聘用条件的予以优先聘用（就像在我省参军入伍并且服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先这般）；不存在符合优先聘用条件的情形下，采用面试加试的方式去确定人选。

包含各县市区、各个开发区的拟签约人选名单，一定要等到当天面试结束之后，才可以报送至长春市人力资源和社会保障局，同时还要报送至长春市教育局备案。拟签约人员名单一旦做出确认，不管是因为遭受何种原因所影响，都绝对不会进行递补。

8.在经过用人单位表示同意之后，拟签约的人选会和招聘单位于规定的时限范围之内去签订就业协议，要是没有依照规定的时限去进行签约的话，那么就会被视作自动放弃签约资格。

报到、体检和考察

被签约的所有毕业生，依据用人单位通知的时间要求，去到进行签约的招聘单位人事科（处）报到。报到之际，需携带已签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证、教师资格证以及招聘岗位所要求的其他相关证件和材料，在经招聘单位审核通过以后，参与由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检标准参照经过修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定，并且结合事业单位实际用人需求状况来确定。考生自行去做体检所得到的结果，不作为招聘体检结论的依据。

对于体检合格的考生而言，招聘单位或者主管部门会针对其政治思想状况展开考察，会对其道德品质情形予以考察，会就其业务能力情况加以深入考察，会对其工作实绩表现进行考察，会对其遵纪守法方面进行考察，并且会对其报考的资格条件进行再次复查。

若体检、考察当中存在一项不合格的情形，那么便会取消拟聘用人选资格。要是考生于体检、考察进程里弄虚作假，将重要病史予以隐瞒，或者有违法违纪等状况，进而致使体检、考察结果不属实的，同样会取消拟聘用人选资格。

公示

要将体检 ，且考察都合格的考生 ，确定为拟聘用人选。然后呢要在长春市人力资源和社会保障局官方网站展开公示 ，公示的期限是5个工作日。

聘用

若在公示期间，有人反映存在严重问题，且查有实据，不符合聘用条件，同时还有自动放弃行为的那些情况，会被取消其拟聘人选资格；要是反映有严重问题，然而一时难以查实的，会暂缓聘用，等到查实并做出结论之后，才决定是否聘用；要是公示期满没有异议，或者有反映问题，但经过核实不影响聘用的，按照程序到同级人社部门办理聘用手续，签订聘用合同。

（二）若考生在办理聘用备案手续之前，无法如期获取毕业证 ，不能如期拿到学位证 ，拿不到教师资格证 ，也拿不到教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》 ，或者因违纪受到学校处分 ，又或者受到行政处罚 ，那么就业协议书会自动终止 ，聘用资格会被取消 ，招聘单位不承担任何违约责任。

凡被聘用人员，均需签订聘用合同，且按照相关政策规定执行试用期，此试用期在聘用合同期限内一同计算。当试用期满后，若考核合格，则给予正式聘用；若考核不合格，那么便取消正式聘用资格，同时解除聘用合同。

信息发布及政策咨询

本次招聘公告（含补充公告）的发布网站是长春市人力资源和社会保障局官方网站（）。

各招聘单位政策咨询、纪检监督电话详见附件1。

招聘公告一旦确定下来，并且面向社会予以公布，要是没有经过长春市人力资源和社会保障局批准，那就不可以擅自去变更。倘若这个公告存在没有详尽的事宜，那就请留意补充公告。

附件：

附件 1，是长春市针对 2026 年普通高校毕业生，所开展的“强师计划”招聘教师岗位，以及资格条件一览表，文件格式为 xlsx。

附件2为，关于长春市面向2026年普通高校毕业生所开展的“强师计划”的报名表，其格式为docx。

长春市人力资源和社会保障局 长春市教育局

2026年1月12日