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问题1：

您刚刚到达该部门，想尽快熟悉该单元的工作系统和业务流程，因此您每天都会早些时候来办公室阅读一些信息。看到它之后，领导者称赞您，并要求每个人向您学习，但一些同事说您假装活跃，做肤浅的技能以取悦您的领导者，并故意使他们感到尴尬。他们中的一些人甚至没有与您交流。你该怎么办？

问题2：

小李的领导人讲话剧烈讲话，他经常在公开场合批评他，他的同事们也用他的事件来开玩笑。如果您是小李，将来您将如何与领导者和同事相处？

问题3：

小米被新移交给部门。工作了一段时间后，她发现新部门领导人的工作方法有些保守，她的许多工作想法很难实现。小小的与前部门负责人进行了沟通。这位前部门的领导人建议她将她转回原始单位，但小米有点犹豫。您认为小小的应该做什么？

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