GANSU省人事考试网络：Gansu省级考试评分询问门户网站由Gansu公务员招聘系统检查新闻以及2022 GANSU省省级考试评分检查信息信息。有关GANSU省人事考试网络的更多信息：Gansu省级考试评分询问门户网站，Gansu省级考试成绩，Gansu公务员书面考试分数新闻，请注意Gansu省级考试分数网络！呢

Gansu省人事检查网络：Gansu省考试结果查询门户

2022年甘努公务员检查的结果已宣布！ Huatu Education同时启动了Gansu公务员招聘系统，开设了2022 GANSU公务员检查得分调查门户网站，以促进候选人检查其书面测试结果。

2022年甘索公务员检查的查询结果的入口已开放

您知道如何进行省级考试面试吗？

从多年来的公务员采访问题的方式来看，小杜基本上关注“如何看待”和“做什么”的两个主要问题。

“如何看待它”是指认知领域，该领域测试了人们理解和判断自己，事物，现象和思想的能力；

“做什么”指向实际领域，并测试人们在现实生活和工作中行事的能力。

根据“如何查看”和“做什么”的检查要求，结构化访谈可以分为政府认知问题和工作实践问题。

以下小图为您带来了政府认知问题的详细介绍。

政府认知问题指出了公务员的所有问题，访谈的问题，这些问题检查了候选人的认知能力，包括他们理解和判断自己，事物，现象和概念的能力。因此，政府的认知问题可以细分为以下主要的主流认知问题：

自我认知问题

测试候选人对自己及其立场的理解和理解的问题称为自我认知问题。

[示例1]请介绍您的学习经验。

[示例2]您为什么申请公务员？

[示例3]请介绍您在原始单元或学校中所做的最美丽的事情。

职业认知问题

测试候选人对概念和原则的理解和判断力的问题称为专业认知问题。这种类型的问题通常与公务员的专业要求和价值取向有关，或者与个人生活，世界前景和价值观的看法有关。

[例如]有人说只有成功才能带来幸福，但是美国心理学家肖恩说，只有幸福才能带来成功，而幸福是主要的生产力。你怎么认为？

现象认知问题

在“国家标准框架的公务员一般能力”中，“政治识别能力”要求公务员“从政治角度观察，思考和处理问题，能够通过现象看到本质，并成为现象的本质，并保持关于对与错。”因此，测试候选人理解和分析和判断社会现象，热门事件，政府政策和社会各个领域的行为的能力的问题称为现象认知问题。

[示例]近年来，城市管理与小贩之间发生冲突的恶性事件很普遍。随着执法工作的加深和持续加强执法工作更多公务员考试网题库就点击这里，西安·贝林地区城市管理执法局聘请律师作为法律顾问来检查城市管理执法，而“城市管理层领导律师领导律师”您想到执法现象吗？

漫画标题

我们称使用漫画作为载体来制作主题的主题。从漫画提出的问题的要求来看，这基本上是对候选人理解和判断漫画所反映的社会现象和生活理念的能力的考验。漫画问题仍然是测试候选人的认知能力的问题。

语音主题

要求候选人根据给定信息（关键词，漫画，寓言等）提出问题或发表演讲的访谈问题被称为语音问题。

[示例]我们经常在跑步过程中遇到极端现象，但是只要我们此时继续坚持并越过极端，我们就会感到放松并达到终点线。请就此发表演讲。

反驳问题

也就是说，这个问题给出了一种支持观点的观点和几个原因，要求我们反驳问题中的原因无法完全支持观点的问题。

[示例]出于以下原因，许多人认为应该在经济发展的城市中实施地铁运营。请仔细阅读以下三个原因，并在各节中对其进行反驳。

原因①：晚上有很多人外出，24小时的操作可以促进人们在夜间旅行。因为：夜间大城市有很多工作，他们的住所相对遥远；有些人必须在晚上去机场和火车站长途旅行。有些人必须在晚上聚在一起。

原因②：在晚上乘公共汽车或出租车时，通常会出现安全问题，因此必须打开地铁以更好地确保旅行者在夜间的安全。

原因③：24小时地铁的开放可以促进经济并在一定程度上增加就业。

弦词和故事

这个问题给出了几个看似无关紧要的关键字，寓言或卡通等，以及要求候选人编译故事或根据问题信息讲述段落的问题称为链接到编译故事问题的链接。

[示例]使用“互联网”，“企业家精神”，“太阳”，“发电”和“惩罚”。

2022 GANSU公务员考试面试培训课程

2022 GANSU公务员考试访谈书材料

以上是“甘努省考试成绩查询”甘西省人事检查网络：甘松省考试分数查询入口，有关甘努省审查得分，甘西公务员书面考试的更多信息新闻信息请注意Gansu省级考试网络和Huatu公务员考试网络。

2022的相关考试问题：

119。在2015年2月的四家公司中，有多少公司在该月的投诉总投诉中对交货服务的投诉高于上个月的水平？

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：b

【分析】：

第一步是检查两个时期比例的比较。

第二步是定位文本材料：“企业1的每百万个有效投诉人数为75.13，每月每月增加48.0％，企业2的有效投诉数量为32.56，一个月为32.56 - 按月增加55.0％，企业2的有效投诉人数为32.56，每月每月增加55.0％，有效数量企业2的投诉为每百万的投诉为32.56，每月每月增加55.0％，企业2的有效投诉人数为32.56，每月每月增加55.0％，有效的数量为55.0％。企业2的投诉为32.56，每月增加55.0％，企业2的有效投诉数量为32.56，是32.56 3人为3的有效投诉人数为31.86，每月增加140.0％，而3中的4个月的有效投诉人数为17.81，每月增加36.0％。表2“送货服务”。

第三步是根据比较两个时期重力比例的公式，如果分子生长速率（a）大于分母生长速率（b），则比例将增加，相反，比例将会增加。减少。然后，分子的增长率（每个企业的交付服务投诉数量）大于分母的增长率（该月企业的投诉总数），并且比例增加了。企业1为53％> 48.0％，企业2为44％<55.0％，企业3为139％<140.0％，而企业4为41％> 36.0％，因此只有企业1和4比上个月高。

因此，选择选项B。