（1）不符合工作招聘条件的人员；

（2）来自全日制普通大学学习的非新鲜毕业生；

（iii）现役军事人员；

（4）在公共招聘申请人的完整性文件库中记录的人违反了所有级别和公共机构的公共招聘期间的纪律和法规的行为，并在公共招聘申请人的完整性文件库中记录超过;

（5）因犯罪而受到刑事惩罚的人，被公职的人被驳回刑事处罚或正在接受司法调查，尚未得出结论；

（vi）根据相关的国家和省级法规，仍在最低服务期限内的政府机构和机构的正式工作人员；

（7）法律和法规规定的其他情况，那些不允许申请考试或作为公共机构员工雇用的人。

不允许申请人申请构成“公共机构中人员管理法规”第6条中列出的情况的职位。

3。在线注册

注册是通过在线注册进行的，注册网站是Anhui省人事检查网络。注册时间是从2024年9月23日至2024年9月27日的17:00的9:00，截止日期后不会发出其他提交。

申请人登录到Anhui省人事检查网络进行注册。通过短信进行验证后，他们将签署“诚信承诺信”，填写“ Anhui省级公共机构公共招聘资格审查表”，并上传自己的电子照片（最近没有皇冠，JPG格式，大小的正面ID照片，为295×413像素），并提供有效的通信方法。申请人填写的信息必须与他/她的实际情况，申请条件以及她/她申请的职位的要求一致。任何犯有欺诈并通过资格审查且实际情况与申请要求不符合的任何人都应在验证后取消。

申请人必须使用其有效的居民身份证进行注册并参加考试。

在申请申请人之后，您可以在9月28日17:00之前登录到Anhui省人事检查网络，以检查其是否通过了资格审查。如果审查已经通过，则不得将其更改为其他职位；如果尚未对审查进行审查或尚未审查，则可以在9月28日17:00之前更改为其他职位。

通过资格审查的申请人应在9月29日16:00之前登录到Anhui省人事检查网络，以根据需要支付书面检查费（如果在截止日期内未支付费用，则认为他们被视为被免除）。在最低限度的生活安全下，享有缓解贫困政策的申请人以及受到监测和协助以防止贫困复发的人可以享受减少或免除书面考试费的政策。

为了确保新兵的质量，并确认申请人与招聘计划的比率小于3：1，将取消招聘计划。被取消招聘的申请人可以在9月30日14:00至17:00申请其他合格职位。

4。书面考试

书面测试主题包括“职业能力促进测试”和“全面的应用能力”，并且所有候选人都必须参加。考试的范围应基于“针对公共招聘的公共招聘考试的书面考试的考试大纲”（2022 Edition）。该考试未指定辅导书籍，也没有持有任何机构或委托任何机构举办考试培训课程。

考试是在2024年11月2日（星期六）上午。

08：30-10：00“职业能力和趋势测试”

10：00-12：00“综合应用功能”

上述两个检查受试者的完整分数为150分。

这两个受试者“职业能力促进测试”和“全面的应用能力”会进行连续考试，并不间断地进行干预。这两个科目的问题簿合并，并在考试开始之前发行，并分别发出每个主题的答案。第一个学科检查时间被切断后，将收集第一个主题检查答案表，并切断第二个主题检查时间后，将收集所有签发的检查材料。

申请人可以从10月30日至11月1日从Anhui省人事检查网络下载并打印“入场券”。考试地点位于Hefei City。

确定书面测试分数后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，并使用其ID号和密码检查其书面测试分数（特定时间将单独通知）。

在宣布结果后的一周内，申请人可以登录到Anhui省医疗保险局的网站，以检查工作评分排名。

书面测试的最小控制通过得分是这两个受试者的书面考试分数的总分为150分。专业测试的候选人应根据最低控制传球分数线或以上位置的法规确定。如果候选人在一个主题中的得分少于60，则他将被取消参加专业测试的资格。

V.资格审查

书面测试分数是根据“专业能力测试” +“综合应用能力”的结果确定的。根据申请人从高到低的申请人书面考试成绩的顺序，根据招聘职位的数量，参加专业测试的人员将以3：1的比例确定。如果几个候选人的书面考试成绩相同，他们将被确定参加专业测试。候选人。

资格审查基于招聘公告中规定的申请资格要求以及申请人在线注册时提供的照片和信息。任何不符合申请考试要求或无法根据需要提供证书和材料的人都将被取消参加专业考试的资格。如果候选人空缺，则根据从高到低的书面测试分数在指定时间内以同等顺序更换金额。资格审查的时间和位置将单独通知。在资格审查期间，申请人必须提供以下材料的原始和副本：

1。注册资格审查表；

2。有效的居民身份证；

3。教育（学位）证书。如果您已经完成了所有课程，通过了每个学科的课程，毕业于2024年，但尚未获得毕业证书，则还必须提供负责自学考试，成人教育等的教育机构发布的学术水平毕业时间，“ 2024年毕业，完成教学计划中规定的所有课程，通过每个学科的分数以及等待毕业证书”的书面证书，以及我对毕业证书专业的书面承诺，以及申请职位的主要职位;

4。招聘职位要求的相关证书或支持文件；

5。政府机构和公共机构的正式工作人员还必须根据其干部和人事管理局提供单位和主管部门的批准证书。

通过资格审查的申请人将收到专业的测试通知。

6。专业测试

专业测试是以结构化的访谈方法进行的，该方法主要测试申请人的全面素质，专业知识，业务能力，协调能力和适应性，语言表达能力，工具行为和潜力等，并以100分的全部得分。访谈序列在访谈当天确定现场彩票，并在现场评估和宣布访谈结果。

专业测试的时间和位置将单独通知。专业测试人员必须带上其有效的居民身份证和专业测试通知（全部原始）。

根据结构化访谈的需求，建立了一个访谈审查员小组，该组由7名审查员组成，其中外部审查员的数量占审查员人数的一半以上。

专业测试的最低分数将设置为70分。专业考试成绩未达到最低得分线的候选人将不允许参加体格检查或检查。

7。结果合成

最终的申请人考试将根据统一考试和专业考试成绩的书面考试成绩合成和确定，然后在Anhui省医疗中央医疗采购平台网站和Anhui省医疗保险局网站上宣布。

考试的最终成绩由统一的书面考试成绩占50％，专业考试成绩为50％。合成分数时，书面考试成绩，专业考试成绩和最终考试成绩都将转换为一个百分比系统。在计算过程中，它们分别保留到小数点小数点，第三个小数点被四舍五入。

计算公式：[[“专业能力测试的得分” +“综合应用能力”的得分）÷2÷1.5]×0.5 +专业测试得分×0.5。

8。体格检查

根据招聘计划的数量和申请人考试的最终成绩，从高分到低得分，应以1：1的比例以相等的数量确定体格检查和检查对象（如果最终得分相同，则专业的测试成绩，“专业能力易发测试”的分数以及“在全面应用能力中具有较高分数的人。测试计划将分别宣布）。

体格检查工作符合“修订公务员招聘的一般标准的通知（试验）”和“公务员招聘的体格检查手册（审判）”（审判）”（人类社会社会安全，人力资源和社会保障，国家卫生与计划生育委员会以及州公务员管理局）（人文与社会保障）中华人民共和国部[2016年] 140号）和省级党省级人力资源与社会保障局委员会组织部和省卫生部“进一步标准化该省公共机构公共招聘人员的体格检查的通知”（Anhui人力资源与社会保障[2013] 208）并应执行其他相关法规。体格检查成本是自付的。

检查工作根据要雇用的职位的要求采取各种形式，并全面理解和掌握受检查主题的状况，从政治和意识形态更多公务员考试网题库就点击这里，道德，道德质量，能力和质量，质量和质量，法律和诚信，正直和自我法规，自我和自我法规，自我。纪律，工作匹配等以及他们在学习和申请期间的表现。 ，与此同时，有必要验证受试者是否符合规定的申请资格要求，所提供的申请信息和相关材料是否真实，准确，以及申请中是否存在回避情况。同时，检查必须根据“干部和人事档案工作的法规”和“关于干部档案的进一步严格管理的通知”的要求进行档案审查，重点是审查三个时代的内容，“两个日历”。任何发现档案材料和信息涉嫌欺诈，立即检查以及雇用程序必须在批准之前暂停的任何人；那些发现自己不符合所需的申请资格要求的人不应用作雇用的候选人。

根据“实施意见有关违反信托执行者的信用监督，警告和惩罚机制的实施意见”（Anhui办公室[2017] 24号），如果检查的目标仍然是不诚实的执行者检查的结束，检查过程将是检查过程。没有资格。

如果有通过身体检查和考试的候选人空缺，则根据规定的程序和时间限制，将以同一位置的申请人从高分到低分来替换，替代将不超过两次。宣布要雇用的人员名单已经结束，不会替代。

9。公告

对于那些通过体格检查和检查的人，将在Anhui省医疗中央式采购平台网站和Anhui省医疗保险局网站上宣布将聘请5个工作日的候选人。

10。签名和招聘

如果公开通知后没有异议或公告结果不影响雇用，则应根据法规处理就业批准程序。违反公共招聘法规的申请人将被取消招聘资格。那些尚未报告在指定时间内工作的人将被取消招聘资格。

根据“公共机构人员管理法规”的规定（州议会命令第652号），招聘部门必须与就业人员签署公共机构就业合同以建立人事关系。雇用人员的待遇应根据相关法规实施。公共机构中的新招聘人员应根据法规实施缓刑期系统，缓刑期应在雇佣合同期内包括。

11。相关事项

这一“公告”由安海省医疗保险局解释。对招聘职位的专业审查主要是指国家教育行政部门制定的主题和主要目录，人力资源和社会保障局制定的技术学院的专业目录等。有关相关事项，请参阅“关于2024年安海省公共机构统一的统一书面考试的公共招聘员工的问题和答案的答案”。

除非在招聘公告中另有说明或由州或省规定，否则该信息的真实性应在注册时遭受实际情况。资格审查在整个公共招聘过程中进行。任何发现申请人不符合申请要求的人都应随时取消招聘资格的资格。

政策咨询热线：-62618169（省医疗采购中心），69029765（省医疗保险局人事部门）

考试咨询热线：-63457903（省级人事考试学院）

监督和报告热线：-69029755（省医疗安全局纪律委员会）

上述咨询服务和监督报告电话号码在正常办公时间内使用。

附录：

2024.xlsx下半年，在Anhui省医疗保险局下方的公共机构公共招聘职位清单

安海省医疗保险局

2024年9月18日