Anhui Press and Publishing职业和技术学院是一所公立全日制高级职业和技术学院，并在Anhui省级人民政府批准下建立，并隶属于Anhui省级党委员会的宣传部。根据学院的专业建设的需求，计划向社会介绍高级才能。根据“公共机构人事管理法规”（州议会第652号命令）和中国共产党安武省委员会的组织部和安武省人力资源与社会保障局，即“公共机构公共机构公共机构的临时措施的通知”（根据人力资源和社会保障发展等法规[2010]第78号法规），该实施计划现在是为大学介绍高级工作而制定的2023年的水平人才。

1。招聘原则

招聘工作遵守开放性，平等，竞争和最佳选择的原则，并按照道德正直和能力的就业标准进行开放注册，专业评估和最佳选择。

2。招聘职位和资格

3。招聘条件

（1）除了满足招聘职位的条件外，招聘目标还必须满足以下条件：

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2。爱祖国，忠于党和人民的教育事业，具有很高的意识形态和政治素质和职业道德，遵守宪法和法律，具有良好的性格，并能够严格要求自己以标准要求自己在“四个好老师”中；

3。扎实的专业基本理论和良好的全面素质；

4。具有良好的身体和心理素质，并能够胜任您的工作；

5。位置要求的其他条件。

（2）公共招聘职位名单中的“ 45岁以下”是“生于1977年8月31日之后”。

（iii）不允许以下任何情况的人员申请考试：

1。不符合工作招聘条件的人员；

2。来自全日制普通大学和大学学习的非新鲜毕业生；

3。现役军人；

4.在公共招聘申请人的综述文件库中记录的人员违反了所有级别和公共机构的公共招聘法规的行为和法规，并在公共招聘申请人的完整性文件库中记录;

5。因犯罪而受到刑事惩罚的人，被公职的人被驳回的人，受党纪律和政府学科惩罚的人的少于截止日期或正在接受纪律处分审查的人，受到刑事惩罚或受到刑事惩罚的人正在进行司法调查，尚未得出结论；

6。根据相关的国家和省级法规，仍在最低服务期限内的机构和机构的正式工作人员；

7.其他情况，由法律和法规规定，不允许不允许参加考试的人们或作为公共机构员工雇用。

4。政策处理

拥有博士学位的申请人将提供300,000至500,000元的一次性和解费，150,000至200,000元的科学研究创业费以及每月3,000元的租金补贴（租金补贴时期为两年）。

5。招聘步骤

（i）招聘公告

招聘公告在Anhui先驱网络，Anhui文明网络以及Anhui Press and Publishing职业和技术学院的官方网站上发布。

（ii）注册和资格审查

1。注册

（1）注册时间：2023年8月28日至2023年9月8日23:00的9:00，截止日期后不会发出其他提交。

（2）注册方法：采用在线注册方法，注册电子邮件：。

（3）注册提交材料：“ ANHUI新闻与出版职业技术学院的2023年高级人才介绍”（申请人自己下载），身份证，学位证书，专业标题资格证书和任命信，共产党会员证书，共产党会员证书，等等。相关材料，注册材料必须扫描到PDF文件中，并且电子文件以“位置代码 +名称”命名。

2。资格审查

（1）学院组织相关部门对申请人提交的材料进行资格审查。申请人填写的信息必须与其实际情况，申请条件以及他或她申请的工作要求一致。任何犯有欺诈并通过资格审查且实际情况与申请要求不符合的任何人都应在验证后取消。

（2）通过资格审查的人将参加资格审查，特定时间和位置将分别通知。

（3）在资格审查期间，申请人应提供其有效的居民身份证，学位证书，招聘职位要求的相关证书（证书）以及专业成就的原始作品和副本等。正式工作人员政府机构和公共机构还必须根据其干部和人事管理局提供单位和主管部门的申请证书。

（4）如果将每个职位的资格审查与该职位的招聘计划数量的申请人人数的比率不达到2：1，则必须在省级党委员会组织批准的情况下进行专业测试部门。

（5）通过资格审查的申请人将发布专业测试通知。

（iii）专业测试

专业测试是通过访谈和审判讲座进行的，每个分别分别为100分。它主要评估专业理论知识，专业知识应用，科学研究能力，扩展能力和申请人潜力。面试审判讲师的顺序将通过绘画地现场确定。成立了一个访谈和试验审查员小组，审查员组由7位审查员组成，其中外部审查员的数量占审查员人数的一半以上。现场评估和宣布访谈和试验结果。

考试的最终分数由访谈分数的50％和试验讲座评分的50％确定。合成分数时，访谈得分，试验演讲得分和最终考试成绩将转换为一个百分比系统。小数点之后，它们被保存到小数点的两个小数点更多公务员考试网题库就点击这里，小数点后的第三点被舍入。

计算公式：访谈得分×0.5 +试验讲座评分×0.5。

考试的最终成绩将在Anhui文明网络以及Anhui Press以及在专业考试后的10个工作日内发表的Anhui Press以及出版职业和技术学院网站。如果实际的专业测试人员等于或小于工作招聘计划，则将设置专业测试的最低分数，最低分数为70分。专业考试成绩尚未达到最低得分线的申请人将不允许参加体格检查或检查。

根据招聘计划的数量和申请人专业测试的最终成绩，从高分到低分，应以1：1的比例确定体格检查和检查对象（如果最终分数相同，则应确定访谈分数和试验演讲得分应为最高的顺序，如果候选人在每个主题中都具有相同的分数，则将采用其他测试方法，并且将单独宣布额外的测试计划）。

专业测试的时间和位置将单独通知。参加考试的人员必须前往指定的位置，以在指定时间在指定的位置参加其有效的ID卡和专业测试通知（所有原件）的专业测试。那些未能按时报告的人将被视为自动放弃。

（iv）体格检查

体格检查工作符合“修订公务员招聘的一般标准的通知（试验）”和“公务员招聘的体格检查手册（审判）”（审判）”（人事部社会事务[2016]第140号），省级人力资源与社会保障局省党委员会组织部以及省卫生部” “（Anhui人力资源与社会保障[2013]第208号）和其他法规应实施。体格检查费用是自付的。

检查工作根据要雇用的职位的要求采取各种形式，并全面理解和掌握受检查主题的状况，从政治和意识形态，道德，道德质量，能力和质量，质量和质量，法律和诚信，正直和自我法规，自我和自我法规，自我。纪律，工作匹配等以及他们在学习和申请期间的表现。 ，验证受试者是否符合规定的申请资格要求，所提供的申请信息和相关材料是否真实，准确，以及是否存在诸如申请中的避免情况之类的情况。

根据“实施意见有关违反信托执行者的信用监督，警告和惩罚机制的实施意见”（Anhui办公室[2017] 24号），如果检查的目标仍然是不诚实的执行者检查的结束，检查过程将是检查过程。没有资格。

如果有通过身体检查和考试的候选人空缺，则根据规定的程序和时间限制，将以同一位置的申请人从高分到低分来替换，替代将不超过两次。宣布要雇用的人员名单已经结束，不会替代。

（v）批准和就业

在学院党委员会的研究后，通过体格检查和检查的人将被确定为候选人，并将在Anhui文明网络和Anhui News和Anhui News和发布职业和技术学院网站上宣布7天。

如果公开通知后没有异议或公告结果不影响雇用，则应根据法规处理就业批准程序。违反公共招聘法规或未能在2023年12月31日之前要求招聘职位所需的学历，学位和其他证书的相应水平的申请人将被取消招聘资格。那些尚未报告在招聘部门的指定时间内工作的人将被取消招聘资格。

vi。其他的

1。如果要雇用的人有一个雇用单位，则在向学校报告时，他必须提供与原始单位雇用关系的证明；如果没有雇用单位，则需要档案保管的人才交换服务中心，以提供无工作单位的证明证明，并且不会在截止日期内给予。聘请。

2.要求申请人严格根据招聘条件和申请人的最终教育以及他作为认可标准的专业提交简历。将不允许雇用不符合招聘条件要求的大学。资格审查在整个招聘过程中运行。如果违反纪律和法规，不完整的材料，在招聘过程中的任何链接中都可以找到虚假信息，或者申请人的条件不符合招聘职位的要求，则该申请资格将随时取消或驳回。申请人本人应对造成的后果负责。

7。相关要求

招聘工作严格按照省人事检查的相关规定实施。在省党委员会宣传部的监督和指导下，Anhui出版社和出版职业和技术学院负责组织和实施它。招聘工作遵循民主，开放性，竞争和最佳选择的原则，并确保信息披露，过程披露和结果披露。 Anhui出版社的纪律检查和监督部门在整个过程中都参与了监督，并接受了社会各个方面的监督。那些在招聘工作中发现欺诈或偏爱的人将负责，并根据相关法规认真对待。

咨询热线：-63817068/63838910（Anhui职业与技术学院的组织和人事办公室）

监督电话号码：-63812459（Anhui出版社和出版职业技术学院的纪律检查和监督办公室）