1、有《公安机关录用人民警察政治考察办法》第八条、第九条规定情形的。

2、与学院工作人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系。

3.父母、配偶或子女移居国外，子女或兄弟姐妹等近亲属与外国人结婚。

4、曾在境外（境外）学习、工作、生活连续六个月以上，且境外（境外）期间的经历和政绩难以考察的。

5、人事档案（学籍档案）存在“三龄两历一身份”篡改、伪造等问题，或重要材料缺失或严重失准等问题。

6、现役军人、普通高等学校在校学生、未满试用期的新录用人员、未满规定最低服务年限的公务员和事业单位工作人员。

7、法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名程序

招聘过程中的相关公告、通知及公示在郑州警察学院官方网站（郑州警察学院）发布。

（一）网上报名

“硕士及以上”职位报名时间为11月27日9:00至2023年12月6日17:00。登录郑州人事考试网上报名系统（），点击“郑州警察学院2024年人才招聘”公告》进入网上报名系统进行报名。考生须牢记报名资格审核通过后生成的报名序列号。该序列号是申请人查询报名资格审核结果、网上缴费、打印准考证的重要依据。请妥善保管。

“仅限博士生”岗位报名时间为2023年11月22日9:00至2024年4月30日17:00。登录郑州警察学院人才招聘系统（）进行报名。注册成功后，请务必记住登录密码。应聘者可以使用该密码登录招聘系统查询个人信息。

考生须按要求填写个人报名信息并上传照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底，JPG格式）。考生只能选择一个岗位报名，报名时和考试时使用的二代有效身份证件必须一致。考生须根据毕业证书、身份证等相关证件上显示的专业名称和个人情况填写报名信息。如有重复报名、信息不一致或虚假信息的，后果由考生本人承担。

注册时应仔细阅读诚信承诺书，提交的申请材料应真实、准确、完整。

（二）资格审查

“硕士及以上”职位资格初审时间为11月27日9:00至2023年12月7日17:00。应聘者报名后，招聘单位将对信息进行资格初审应聘者根据招聘资格在1日内填写。考生填写信息一天后即可登录原报名网站，查询是否通过资格审核。报考资格初审合格者，不得报考其他岗位；尚未初审或申请资格初审未通过的，可以申请其他职位。申请材料不齐全或者电子照片不符合要求的，申请人应及时补充或更换，并按要求重新提交审核。换岗及补充信息截止时间为2023年12月6日17:00。

“仅限博士生”岗位资格初审时间为2023年11月22日9:00至2024年5月6日17:00。应聘者报名后，招聘单位将对应聘人员进行资格初审。应聘者根据招聘资格在3天内填写的信息。考生可在填写信息后3天登录原报名网站查询是否通过资格审核。报考资格初审合格者更多公务员考试网题库就点击这里，不得报考其他岗位；尚未初审或申请资格初审未通过的，可以申请其他职位。申请材料不齐全或者电子照片不符合要求的，申请人应及时补充或更换，并按要求重新提交审核。采取“分批检测，直至完成计划名额”的方式，根据注册和资格审查情况分批组织开展检测工作。

（三）网上支付

“硕士及以上”职位资格审查通过后，2023年12月8日17:00前，考生须登录原报名网站缴纳考试费每科30元。未按要求缴纳费用的，视为自动放弃；考生因个人原因无法参加考试或放弃考试的，考试费用不予退还。

不需要笔试的职位不收取考试费。

（4）打印准考证

已成功缴费的考生，可根据学校官网公布的笔试公告，登录郑州人事考试网上报名系统（）打印准考证。打印的《笔试准考证》应当完整、清晰，内容不得涂改。如果报考者未能按要求及时打印或因保管不慎而丢失《笔试准考证》，而无法参加笔试和资格审查确认，后果自负。一切后果由申请人个人承担。

（五）注意事项

报考人员应仔细阅读、理解郑州警察学院官网有关本次考试的公告，并确保符合本次考试的报名条件。如果我不符合考试报名条件而报名，我的报名资格和考试成绩将无效，由此产生的一切后果由我负责。

5. 考试评估步骤

根据学院招聘需要，“硕士及以上”职位的考试步骤为：笔试、人民警察职业心理素质考核、体能测试、结构化面试和职业能力测试； “仅限博士生”岗位的考试步骤为：人民警察职业心理素质考核、学业评价和业务能力测试。

(一)笔试

申请“硕士学位及以上”职位的人员须参加笔试。

一、时间地点：笔试计划于1月初举行。具体时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。考生须凭《笔试准考证》和二代身份证（或有效临时身份证）在规定时间、地点参加考试。

2、内容：笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的形式进行。满分为100分。笔试科目为“公共基础知识”和“职业能力测试”，各占笔试总成绩的50%。

“仅限博士生”职位不需要笔试。

（二）资格确认

“硕士及以上”职位应聘者，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1：5的比例进入资格确认名单。列入名单。资格确认时间、地点将在郑州警察学院官方网站公布。未按规定时间、地点参加面试资格审查的，视为自动放弃。资格确认过程中，如发现应聘者提供的材料不真实，将不予进入后续招聘程序，并按照《岗位违纪违法行为处理规定》进行处理。事业单位公开招聘”。

确认参赛资格时须提交以下材料的原件及复印件：

1、笔试准考证。

2. 考试信息表。

3、居民身份证。

4、学生证或工作证。

5.已取得的高等教育各阶段电子报名表、学位证书和学位在线验证报告。

6、岗位所需的职级证书、资格证书、工作经历证明（曾在党政机关或事业单位工作过的应聘者，须提供单位人事部门出具的相关工作经历材料，并注明起止时间和工作地点；曾在其他经济组织、社会团体等单位工作过的应聘者，须提供相应的劳动合同复印件或社会保险缴纳材料）等相关材料。

7、您及家人（配偶、父母（监护人、直系亲属）、子女、未婚兄弟姐妹）常住地或户口所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》 。

8、本人及家庭成员（配偶、父母（监护人、直系亲属）、子女、未婚兄弟姐妹）所在单位或社区居委会（村委会）提交本人实际表现材料（持有该材料的考生可进入招聘流程（政治考察后提供）。

9、除上述材料外，考生还须根据身份类别提供以下材料：

应届毕业生应提供加盖所在学校公章的《就业推荐表》。

社团从业人员须提供加盖本单位公章（应具有人事调动管理权限）的《同意申请证明》。现任职单位与注册时填写的用人单位不一致的，还须提供原任职单位辞职的相关材料。

10、招聘单位要求的其他相关证明材料。

“仅限博士生”职位需按上述3至10项内容要求提供相应材料。

考生须对所提供材料的真实性负责。相关材料主要信息不完整、不真实，影响资格确认结果的，我单位有权取消应聘者参加面试的资格。

（三）心理素质评估和体质评估

通过资格确认的，将进入人民警察职业心理素质考核环节。考核不计分，考核结果将作为认定考生是否适合人民警察职业的重要参考。

对于“硕士及以上”岗位，体质考核严格按照《公安机关录用人民警察体质考核项目及标准（暂行）》进行。体能测试不合格或放弃的，可按笔试成绩顺序依次填写。体质测试不合格者，取消面试资格。

“仅限博士生”职位不需要体能评估。

（四）面试、职业能力测试和学业评价

“硕士及以上”职位需要面试和职业能力测试。面试主要以结构化形式进行；职业能力测试按照岗位规定的格式进行。

“仅限博士生”职位需接受学术评估和职业能力测试。学术评价主要评价考生的学术水平和科研成果；职业能力测试按照岗位规定的形式进行。

面试、专业能力测试和学业评价的具体时间、地点将在郑州警察学院官方网站公布。考生须按照通知要求参加相应的考核。未按要求参加或逾期不参加的，视为自动放弃考试资格。

（五）考生总成绩的确定

“硕士及以上”职位：笔试、面试、职业能力测试成绩分别占30%、30%、40%。综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+专业能力测试成绩×40%。四舍五入到小数点后两位。综合成绩相同的，职业能力测试成绩较高者优先。面试、职业能力测试成绩低于70分的，不予录用。

“博士生专用”岗位总成绩：专业能力测试和学术评价各占50%。综合成绩=专业能力测试成绩×50%+学业评价成绩×50%，四舍五入到小数点后两位。综合成绩相同的，职业能力测试成绩较高者优先。学业评价、职业能力测试成绩低于70分的，不予录取。

6、体检及检查

全部考试考核结束后，按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照考察对象与计划招收人数1：1的比例确定体检人选。体检不合格或放弃的，可按综合成绩顺序填写。

(一)体检

招聘岗位均为人民警察岗位。体检项目和标准按照《关于修改公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知和《关于印发专项体检的通知》 《公务员录用体检标准（试行）》。 《通知》中关于人民警察职务的有关规定执行。体检费用由考生自行承担。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。

（二）政治巡视

政治巡视严格执行《公安机关录用人民警察政治巡视办法》。根据拟任人民警察职务的标准、条件和要求，重点考察候选人是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、实现“两个维护”要求考察对象有理想、有信仰、有政治立场。领域、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵守法律法规、廉洁自律、工作契合度、是否存在需要避免的情况等，以及主要经历、海外经历（境）情、奖惩、实际表现。对检查对象的家庭成员、社会背景等进行调查、延伸调查。

七、招聘公告

根据资格、综合成绩、体检、政审等情况，择优拟聘人选，并按规定予以公布。拟聘用人员名单将在郑州警察学院官网公示，公示期7个工作日。没有问题或者反映的问题不影响录用的，报公安部政治部备案后，按规定办理录用手续。

拟聘用人员试用期为一年。试用期自注册之日起计算。在此期间工资、福利待遇按照公安部有关规定执行。在人事手续和工作分配中，拟聘用人员必须服从组织安排。不服从安排者，不得报到或未按时报到的，取消聘用资格。

八、相关福利

（一）经济待遇

1.博士生安置补助费：A类博士生（双一流建设高校和建设学科名单高校）税后60万元，博士生税后50万元B类（其他）（首次分配50%，6年内分配）；科学研究启动经费自然科学类20万元，人文社会科学类20万元。类别100,000；工资是三年内可以享受副高级职称的经济待遇；取得副高级职称并经学校审核认可的，可享受正高级职称的经济待遇；生活补贴每人每月1500元（落户后三年内由郑州市发放）；购房补贴每人10万元（郑州市发放）。

2、硕士研究生生活费每人每月1000元（落户后三年内由郑州市发放）；购房补贴每人5万元（郑州市发放）；学校鼓励在职博士生攻读博士学位。可申请四个学期，减少工作量，获得学位后，返还学费，并给予10万元奖励；自然科学研究启动经费20万元，人文社会科学启动经费10万元；可以申请6年福利25万-30万元考核奖励。

（二）科研支持

1、可以申请加入或设立非注册（跨学科）研究机构。

2.可以申请加入学校现有重点实验室或建立新的校级重点实验室。

3、鼓励申请各类国家级科研项目，提供3万元至10万元不等的科研经费。

4、对孵化产生的学术成果给予分类奖励。

（三）住房福利

可以在郑州警察学院教职工住宅区购买全资住房（距学校300米，均价5500元/平方米）。

九、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。一经发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假或者违反招聘规定的，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》进行处理。 。

（二）招聘过程中的相关公告、通知和公示将在郑州警察学院官方网站（）上发布。应聘者在招聘期间必须经常登录并查看招聘信息。若不遵守公告、通知的相关要求，后果由个人承担。应聘者须保证招聘期间电话号码畅通。因个人原因无法取得联系者，视为放弃。

（三）本次招聘不组织、委托任何与考试相关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不打印任何与考试相关的辅导材料。任何以考试命题组、考试教材编委会名义组织或主管部门授权组织的考试培训、网站或出版物均与本次招聘无关。请申请人提高警惕，不要被误导和干扰。 ，谨防上当受骗。

（四）学校纪检监察机构负责整个公开招聘工作的监督检查。

十、注册咨询与监督

郑州警察学院人才招聘工作接受上级主管部门和社会的全面监督，对举报投诉进行查处。评审过程中弄虚作假、弄虚作假的应聘者，一经查实，将被取消评审资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。

咨询热线：-60666033、60666032

监督电话：-60666042

（可放大查看位置图）

郑州警察学院

2023 年 11 月 21 日