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2024年山东省事业单位招聘公告-山东人事考试网

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1. 考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

综合笔试仅考一科，测试内容包括法律法规、政治经济理论、现行政治政策、科技知识、省情省情等基础知识、综合写作等。笔试采用百分制来计算考生的成绩。为保证新录用人员的基本素质，笔试设定合格分数线，由省级事业单位人事综合管理部门根据该岗位招聘人数和应聘岗位情况确定。笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩审核办法》（鲁人社字[2022]140号）处理。

笔试时间：2024年3月10日9:00-11:30

综合笔试在全省16个地市设立了考点。报考者在报考时可选择考试城市，凭笔试准考证和有效身份证件（与报考时相同）参加笔试。

（二）面试

面试由招聘单位或其主管部门（组织单位）组织实施。根据招聘岗位和达到笔试及格分数线的报考人员中的录用人数，从高分到低分依次确定面试人选，并按照比例向社会公布考试开幕。若笔试通过人数尚有空缺，则取消招聘；达不到开考比例的，按照实际合格人数确定面试人选。面试候选人未在规定时间内向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审核不符合应聘条件者，取消面试资格。因放弃或取消面试资格而产生的空缺，根据笔试成绩从达到笔试合格分数线的考生中依次递补，并向社会公布。面试设定合格分数线更多公务员考试网题库就点击这里，达到面试合格分数线的考生才能进入体检范围。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照规定比例和百分制合并为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。根据考试总成绩，从高分到低分，按照不超过1：2的比例确定体检人选，并向社会公布。同一招聘岗位应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定体检应聘人员。若笔试成绩仍相同，则进行补考。

2、检查和体检

考察、体检由招聘单位或其主管部门（组织单位）负责组织。检查和体检的顺序可以根据实际情况自主确定，等量组织。

检查可根据作业条件的要求采取多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等，以及是否存在应当避免的情形，审核应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。同时，按照干部人事档案管理有关规定，严格审查考察对象的档案。招聘单位或者其主管部门（组织单位）应当根据检查情况作出检查结论。

体检应当在县级以上综合医院进行。体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。国家另有规定的，按照其规定。按规定需要复查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。

因放弃考察、体检或考察、体检不合格而产生的空缺，从进入同一岗位考察、体检范围的人员中同等填补。

三、公告及招募

考试、考察、体检合格的应聘人员，由招聘单位主管部门（组织单位）在其网站上向社会公布。公告发布后，不再更换。公告期限为7个工作日。公示期间如有异议，招聘单位或其主管部门（主办单位）将按照有关规定进行调查处理并作出结论。公示期满后，无问题或者经调查反映的问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门（组织单位）提出聘用意见，报人事综合管理处省级事业单位按照管理权限办理备案手续。举报问题一经查实，影响就业的，将不予录用。符合聘用条件的，发给《事业单位公开招聘人员登记通知书》，凭《事业单位公开招聘人员登记通知书》办理相关手续。用人单位与用人单位应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。

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