根据新型冠状病毒疫情防控需要，经研究，决定推迟原定于3月20日举行的2022年省级事业单位公开招聘初级综合岗位笔试。经研究确定疫情防控情况后，提前在山东省人力资源和社会保障厅门户网站（.）和山东省人事考试信息网（./rsks）公布。门票打印时间同步推迟。请考生及时关注相关网站信息。

山东省人力资源和社会保障厅

2022 年 3 月 8 日

笔试时间及内容：

综合笔试仅考一科，测试内容包括法律法规、政治经济理论、现行政治政策、科技知识、省情省情等基础知识以及综合写作。笔试采用百分制来计算考生的成绩。为保证新录用人员的基本素质，笔试设定了合格分数线，由省级事业单位人事综合管理部门根据该岗位招聘人数和应聘岗位情况确定。笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。

面试

访谈由事业单位或其主管部门（主办单位）组织实施。根据招聘岗位和招收人数，从达到笔试合格分数线的应聘者中，按照从高分到低分的顺序确定面试人选，并按规定程序向社会公布。笔试合格人数不足的，取消招聘；达不到考试通过人数比例的，按实际合格人数确定面试人选。截至面试日前第三天17:00，面试候选人未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审核不符合应聘条件者，取消面试资格。因放弃或取消资格而产生的空缺，将根据笔试结果依次递补，并向社会公布。面试设置合格分数线，达到面试合格分数线的人员才能进入体检范围。面试结束后，按照公布的比例计算笔试成绩和面试成绩，并采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。

根据考试总成绩，按照高分与低分的比例不高于1：1.5确定体检人选。同一招聘岗位应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定体检应聘人员；如果笔试成绩也相同，可以通过附加考试确定候选人。

检查和体检

招聘单位可以根据实际情况自主确定考察、体检的顺序，等额组织。

检查可根据工作条件的要求更多公务员考试网题库就点击这里，采用多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在应避免和与招聘岗位相匹配的情况。学历等条件，并审核应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。

体检应当在县级以上综合医院进行。体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。国家另有规定的，按照其规定。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。

因放弃考察、体检或考察、体检不合格而造成的空缺，从进入同一岗位考察、体检范围的人员中同等填补。