苏州市文化和旅游综合发展中心（苏州市导游服务中心）是苏州市文化广电和旅游局直属的专业级事业单位。 主要开展文化和旅游融合发展和创新发展规划研究，负责文化和旅游领域人才交流和职称评定工作。 评审、职业教育、培训指导和行业资格考试等，协助上级做好导游管理工作，提供导游服务。 因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名。 现将相关招聘事项公告如下：

一、具体职位及资格

（一）具体职位

服务部工作人员（001）1人。

具体招聘岗位、条件及要求详见附件《苏州市文化旅游综合发展中心（苏州导游服务中心）公开招聘岗位简介》。

（二）基本条件

1、遵守法律法规，品行良好，无违法犯罪记录，无受过处分、开除、开除原工作单位等不良行为记录。

2、具有良好的政治素质，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，有吃苦耐劳的精神和团队精神，有较强的沟通能力，服从组织分配。

3、身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。

4、未与其他单位签订可能限制其在公司任职的竞业限制条款、保密协议、劳动合同及其他相关协议。

2、报名及资格审核

（一）报名时间：2024年5月7日至5月16日。

（二）报名方式：通过电子邮件提交《苏州市文化旅游综合发展中心（苏州导游服务中心）公开招聘报名表》及报名信息。 本次招聘不接受现场报名。

（三）报名信息：身份证、学历（学位）证书及其他相关证件和材料。

（4）咨询热线：-65291674费女士。

（5）资格审核：发展中心对应聘者提供的电子材料进行初步审核，确定符合招聘条件的人员。 参加面试的申请人应携带所有申请材料原件到面试地点。 开发中心将对信息和注册资格的真实性进行审核和验证。 如发现伪造信息更多事业单位考试题库就点击这里，将取消面试资格，后果由应聘者自行承担。 。

3. 选拔流程

(一)面试

对初审合格者进行面试。 面试内容主要考察应聘岗位所需的专业技术能力和综合管理能力。 面试成绩在60分以上者为合格，合格分数作为最终成绩。 未通过者将被取消资格。 面试时间、地点另行通知。

（二）体检

面试通过者中，按照选拔方案从高分到低分，按照1：1的比例确定体检人选。 进入体检的申请人必须在规定时间内完成体检。 体检费用由申请人承担。 否则将被视为自愿放弃。

（三）检查

对体检合格者组织开展考察，全面了解拟录用人选情况。 检查不合格的，取消其资格。

（四）招聘公告

1、考察结束后，公布拟聘用人员名单。 公告后如无异议，则完成招聘手续。

2、与原单位发生人事（劳动）纠纷的，由申请人负责协商解决。 原则上应聘者应先从原单位辞职后再办理招聘手续。 招聘审批手续办理完毕后，不再更换。

3、公开招聘的人员，按照单位规定实行试用期制度，并享受相应待遇。 试用期满后，组织考核合格者正式聘任，任期从试用期开始计算； 试用期内考核不合格或者不胜任工作的，取消其聘用资格，终止劳动合同。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。 为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报热线——65300102。

5、本手册由苏州市文化旅游综合发展中心（苏州市导游服务中心）负责解释。

附件：1.苏州市文化旅游综合发展中心（苏州市导游服务中心）公开招聘岗位简介表.docx

附件：2.《苏州市文化和旅游综合发展中心（苏州市导游服务中心）公开招聘报名表》.docx