1、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受侦查的；

2.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的；

3.在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被查出有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为未满5年的；

4、被开除公职或者学籍的；

5、国家和省其他规定不得向事业单位申请的；

6、机关、事业单位在职人员；

7、其他不符合招聘条件的。

三、报名及资格审查

（一）报名时间和方式。

本次报名采取现场报名方式。 申请人可于2020年8月24日至8月28日（上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）到济源产城融合示范区卫生健康委人事科（7219室）提出申请，第二行政区7号楼）。 每位申请人只能选择一个职位进行申请。 报名时，同步进行现场资格审核，重点审核申请人的申请信息和申请资格。

报名咨询热线：-6633820（示范区卫健委人事部）

（二）注册要求。

1、申请时须填写《济源示范区疾病预防控制中心公开招聘急需专业技术人才申请表》一式两份（用A4纸到指定网站下载并填写） ，并贴一张近期未戴帽子的一寸彩色照片。 另需提交相同背景照片6张及电子版，并提交以下材料A4纸原件及复印件2份：

（1）本人有效身份证件；

（二）毕业证书；

（三）学位证书；

（四）留学归来人员须提供中国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学归来证明，以及出具的国外学历学位认证证明由教育部；

（五）有工作单位的申请人还须提供工作时间证明以及所在单位及其主管部门批准的申请。

2、通过现场资格初审的人数与拟聘岗位数的比例达到2：1。 若未达到该比例，拟聘用岗位数将相应减少。 减少后仍达不到比例要求的，该职位将不再招聘。

3、报名时，应聘者须仔细阅读招聘简章更多事业单位考试题库就点击这里，并现场签署诚信承诺书。 提交的申请材料必须真实、准确。

（三）资格审查。

本次招聘资格审查贯穿招聘全过程。 申请人提交的相关材料和提供的信息必须真实、有效。 一经发现应聘者不符合规定资格或者提供的材料不真实的，随时取消其考试、录用资格。

4. 考试

考试分为笔试和面试两部分。

本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试。

笔试以闭卷形式进行。 具体时间、地点详见笔试准考证。 公共卫生与预防医学专业笔试科目包括公共卫生与预防医学基础知识、专业知识、基本技能等； 医学检验检验、生物科学及其技术专业笔试科目包括医学检验检验及其技术、生物科学及其技术的基础知识、专业知识、基本技能等。 满分为100分。

考生须于2020年9月16日（上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）到原报名地点领取笔试准考证。 参加笔试时，考生须携带笔试准考证和有效身份证件进入考场。

(2)面试。

根据笔试成绩，按照拟聘岗位数从高分到低分按1：2的比例确定面试人选。 因应聘者缺考等原因导致实际参加面试人数与拟聘岗位数未达到2：1的，按实际人数进行面试。 如果出现平局，申请人可以同时参加面试。 缺考、作弊、笔试零分者，不得参加面试。 面试时须携带笔试准考证、有效身份证件和面试通知书。

面试以结构化面试的形式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划与组织协调能力、适应能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技能、求职动机与匹配度等。提议的立场。 行为、外貌等

面试满分为100分。 对于非竞争性岗位，面试成绩低于70分的，视为不合格，不得参加体检、考察。

面试时间、地点详见面试通知。 面试通知将到原报名地点领取。 逾期未领取面试通知的，视为自动放弃。

（三）考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

5. 体检

根据考试总成绩，与拟聘用岗位数按照1：1的比例从高分到低分确定体检人选。 若出现平局，则笔试成绩较高的考生优先。 若笔试成绩仍相同，则采取追加面试的方式确定最佳人选。

体检参照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用通用体检标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号），《原人事部办公厅、卫生部关于印发《公务员录用通用标准（试行）》的通知 《关于招聘体检操作手册（试行）的通知》（国发发〔2007〕25号）人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订《招聘体检操作手册（试行）》的通知《公务员录用体检规范（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人力资源和社会保障部[2010]19号）等相关规定。

因体检不合格或其他原因出现空缺的，同职位应聘者可按综合考试成绩从高分到低分依次递补。 若无人替代，该岗位招聘名额将减少或取消。

六、检查

体检合格者，确定为检查对象。 检查内容主要关注检查对象的思想政治表现、道德品质、工作表现和遵守法律法规的情况。

因考试不合格出现空缺的，不再填补。 因自愿放弃而出现空缺的，可按同一岗位考试总成绩从高到低依次递补。 若无人替代，该职位招聘名额将减少或取消。

七、招聘

考试合格者，确定为拟录用人员。 拟聘人员名单将在相关网站公示7个工作日。 公告无异议后，办理相关手续。

聘用人员试用期为一年。 试用期满考核合格者，方可正式录用。 试用期结束，考核未通过的，取消聘用资格。 录用人员自正式聘用之日起五年内不得申请调动。

八、相关要求

（一）由济源示范区疾病预防控制中心成立面向社会公开招聘急需专业技术人才领导小组，具体负责本次招聘工作的组织实施。

（二）济源人事考试网（）为本次招聘指定招聘网站。 相关信息通过本网站发布，敬请关注查询。

（三）本次公开招聘工作必须严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）的规定进行。 严明工作纪律，严肃作风纪律，自觉接受纪律检查和社会监督。 无论是工作人员还是应聘者，在考试招聘过程中出现任何违纪行为，都将严肃追究责任。

（四）实行回避制度。 《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列从事考试招聘工作的人员，与申请人有亲属关系的，免予执行公务； 申请人与用人单位考试、招聘工作人员有关系的，免除公务。 有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也按照规定免征。

（五）设立监督举报热线，接受社会各界监督：

0391-6633866（济源产城融合示范区卫健委办公室）

本手册由济源示范区疾病预防控制中心公开招聘急需专业技术人才领导小组办公室负责解释。

附件：济源示范区疾病预防控制中心公开招聘急需专业技术人才报名表

2020 年 8 月 11 日