（一）刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（二）尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受审查的人员；

（三）近五年在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的；

（四）汝州市特岗教职工、教师；

（五）国家、省、市规定其他不符合申请引进条件的。

环球网校友情提醒：考生请仔细阅读2016年河南省汝州市事业单位招聘公告。 如果您在此过程中遇到任何问题，请登录全球网校公务员频道和公务员论坛随时与各位考生交流。 沟通！

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[摘要] 2016年，河南省汝州市事业单位招聘工作人员150人，报名时间为2016年2月14日-23日。全球网校公务员考试频道整理发布了2016年河南省汝州市公考人员机构招聘公告供所有考生查看。 全球网校公务员考试频道还提供公务员考试相关的招聘备考信息、复习资料和精品课程。 请各位考生注意！

四、招聘程序

（一）招聘报名确认。 网上报名时间为2016年2月14日至2月23日17:30，申请人需登录“汝州市人才工作七组（QQ群号186704392）”，经实名认证后，查看人才情况引进通知，下载填写《2016年汝州市引进“985”、“211”工程院校及河南省本科及以上毕业生就业登记表》，现场确认时间为2月25日至27日（ 8：00-12：00、14：30-17：30）并提供相关报名信息，考试时间、地点以《准考证》上注明的时间为准。

（二）资格审查。 资格审查贯穿人才引进的全过程。 如发现申请、录取、介绍等弄虚作假或不合格的情况，将随时取消相关资格。

（三）能力评估。 主要考查知识水平、书面表达、行为语言表达、逻辑思维、综合分析、临场反应、解决实际问题和专业能力等综合素质。

(4)体检。 根据能力评估结果，按照1：1的比例确定参加体检的人员范围。 体检项目和标准按照公务员录用有关规定执行。

（五）检查。 对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作表现等进行全面检查和资格审查。 体检、检查不合格者，不予更换。

（六）入学。 对符合条件的候选人更多事业单位考试题库就点击这里，根据需求计划、所学专业、考察情况等，从高分到低分择优筛选拟引进候选人。

（七）公告。 将拟引进候选人名单予以公示，接受社会监督。 公示期为5个工作日。

（八）办理引进手续。 公示期满无异议的，签订引进服务协议并办理相关引进手续。

五、待遇及相关要求

（一）本次介绍的人员均为实行财政预算管理的事业单位工作人员。

（二）试用期为3个月至1年。 试用期结束，考核未通过的，介绍关系终止。 任职前五年，档案归市委组织部统一管理。

（三）引进人员须与用人单位、市委组织部、市人力资源社会保障局、市人才工作办公室等签订引进协议，明确各方权利、责任和义务。

（四）引进人才享受的其他待遇按照《汝州市人才引进工作实施意见》等相关规定执行。

六、组织领导和经费保障

汝州市人才工作领导小组在市委、市政府领导下，负责本次人才引进工作的组织领导和相关重大事项的审批。 领导小组下设办公室，设在市委组织部，负责人才引进工作的具体组织和日常工作（地址：广成东路56号市委大楼518室） ，河南省汝州市，汝州市人才工作办公室，联系电话：-3321333，报名邮箱：）。 人才引进工作相关经费由市财政承担。 未尽事宜由市人才工作领导小组负责澄清。

附件：2016年汝州市高校毕业生引进登记表.doc

汝州市人才工作领导小组

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