2022年江苏省苏州市相城区事业单位在职人员和编外人员有何区别？

事业单位编制是指通过正式考试进入机关、事业单位工作，并在组织部、人事局登记的工作人员。 编外人员和编外人员是指不是由组织部、人事局组织考试录用，而是由用人单位录用的人员。 具体区别如下：

1. 定义

1、编制内、编制内，是指经正式考试合格进入机关、事业单位工作，并在组织部、人事局登记的工作人员。

2、编外人员、编外人员，是指不是组织部、人事局组织考试录用，而是由用人单位录用的人员。 编外人员通常可分为服务人员、合同工、临时工。

2、管理

1、在岗人员工资福利由当地财政部门支付。 编外人员的工资由事业单位支付。 在职员工和编外员工的工资和福利存在很大差异。

2、职工人事关系由当地人事局管理，编外人员人事关系由事业单位或人才交流中心管理。

3、稳定性

1、员工用工相对稳定，员工只要不犯太多错误，一般不会被解雇。

2、编外用工机构根据本单位实际绩效确定工资及是否解除劳动合同。

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4. 治疗

1、在编人员为正式职工，工资福利按事业单位标准执行，工资高于编外人员。

2、编外人员不是事业单位正式职工，其工资与正式职工不同，工资普遍较低。

5. 未来

1、事业单位工作人员通过一段时间的努力工作，可以申请晋升，有机会晋升到更高级别的职位。

2、编外人员无论工作多久，其原岗位不变。

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江苏省苏州市相城区事业单位招聘考试试题及答案分析：

下列关于新文化运动的叙述哪一项是错误的？

答：它是在思想领域尊孔复古的逆流背景下发起的。

二、《青年杂志》的创刊标志着新文化运动的开始

三、新文化运动初期的主要内容是弘扬马克思主义

D、这是中国近代史上空前的思想解放运动。

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正确答案

民主科学是一种倡导理念。但他确实倡导了后三个。

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还没有

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