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云南省曲靖市2019年事业单位公开招聘人员495人的公告已发布。 网上报名时间为：2019年4月8日0:00——2019年4月12日18:00。华宇事业单位考试网特整理了2019年云南省事业单位考试公告，帮助考生顺利通过考试。 以下为公告详情：
人才是经济社会发展的第一资源。 为实施人才强市战略，实现曲靖经济社会跨越式发展，为助力脱贫攻坚提供优质人才服务，根据《云南省人力资源社会厅关于中共云南省委组织部保卫部、云南省公安厅印发《云南省事业单位公开招聘工作人员办法的通知》（云人社发[2016]182号） ）、《曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室关于印发《曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作》的通知的实施意见（曲靖发[2018]23号）和《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于2019年公开招聘事业单位人员的通知》（曲靖社[2019]34号）等规定，有关现将曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党的管理人才基本原则，服务发展大局，突出市场导向，体现分类政策，扩大人才开放。 按照德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，向社会公开招聘。 ，择优录用。
2、招聘计划及公告
（一）2019年，曲靖市计划委托各级各类事业单位公开招聘工作人员共计495人，其中：市属事业单位54人，县（市、区）441人（经济开发区8人，麒麟区77人）（其中沾益区44人、马龙区18人、宣威市76人、会泽县43人、富源县27人、陆良县91人、师宗县40人、罗平县17人）。 具体招聘岗位及招聘条件参见《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公开招聘计划》（以下简称《招聘计划》）。
（二）《曲靖市2019年公开招聘事业单位委托工作人员的公告》（含招聘计划）由曲靖市招聘机关在曲靖市人力资源和社会保障网（）、曲靖党委发布建筑网（以下简称“监管网站”）和曲靖日报将予以公告，申请人自行承担因检查其他渠道信息不正确而导致的申请错误。
三、招聘基本条件
（一）申请人须符合以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、品行良好；
4、具有正常履行工作职责的身体条件；
5、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6、符合所应聘职位所需的招聘条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
2.受党纪、政治纪律处分未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未结论的；
3、机关事业单位工作人员被所在单位调职、开除或者开除不满5年的；
4.在历次公务员录用考试、事业单位公开招聘考试中被发现有弄虚作假或者其他严重违反录用纪律行为的；
5、试用期内的机关事业单位工作人员和未完成最低服务期的云南省乡（镇）机关事业单位工作人员；
6、资格审查时尚未取得毕业证书及招聘岗位所需其他证明的人员；
7、现役军人；
8、法律、法规和政策规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名方式及时间
报名方式：曲靖市2019年事业单位委托公开招聘采取网上报名方式，不设现场报名点。
网上报名时间：2019年4月8日0:00-2019年4月12日18:00。
（二）申请比例、年龄等条件
1、计划招收人数与有效报考人数之比必须达到1：3后方可举行考试。 若达不到该比例，该职位的招聘计划将按比例减少或取消。 招聘特殊岗位（野外、高空、高温、有毒、有害、井下、水下作业等及特殊技能岗位）、硕士及以上高层次人才岗位或难点岗位到达偏远乡镇（镇）和事业单位或政策紧缺的专业人才岗位，经曲靖市事业单位公开招聘主管部门批准，可适当放宽考核比例。
2、年龄18周岁以上（2001年4月8日及之前出生），35周岁以下（1984年4月8日及之后出生）。 具有中级以上职称或者技师以上资格，或者国家确定的连片特殊困难地区县、国家重点县县乡事业单位招聘管理人员、初级专业技术人员的人员从事扶贫开发工作的，年龄可放宽至40岁1岁（1979年4月8日及以后出生）； 具有副高级及以上职业资格的，年龄可放宽至45周岁（1974年4月8日及以后出生）； 曲靖市特殊需要人员，具有副高级职业资格及以上职业技术人员，年龄限制可放宽至50周岁（1969年4月8日及以后出生）。
（三）注册程序
网上报名流程：登录曲靖人力资源和社会保障网→凭姓名、身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意应聘者诚信承诺→如实填写信息→确定应聘岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上缴费→查看缴费确认信息→网上打印准考证。
1.登录注册系统。 曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员报名网站为：曲靖市人力资源和社会保障网（）。 考生首次登录时，以姓名、身份证号和初始密码（初始密码为“000000”）作为登录凭证。 为确保信息安全，请您首次登录后及时更改密码并牢记。 下次登录时请使用您的姓名、身份证号码和新密码。 系统通过姓名和身份证号码识别候选人。 考生登录系统时，须仔细核对姓名、身份证号码的准确性。
2. 输入注册信息并提交审核。 提交报名信息主要包括填写信息、确定应聘职位、上传照片、提交审核四个操作。
（1）填写信息。 填写信息时，申请人应遵守网上注册时签署的诚信承诺，按要求如实填写或选择，并认真核对相关信息。 填写所学专业时，必须填写毕业证书上注明的专业全称。 多个学历证书之间的学历信息不能交叉使用（即只查一张学历证书）； 所学专业以毕业证书上注明的专业名称为准，与学位证书无关，也不能脱离学校单独使用。 辅修专业证书的专业视为所学专业。
申请人毕业证书上注明的专业全称必须与招收专业全称一致。 专业名称的唯一区别是“and”、“with”、“and”、“and its”等连接词。 连接词互换，或多或少有一个“学”字，英文字母大小写不同。 同一专业，但专业名称中连接词的增减不视为同一专业。 例如，“计算机与信息管理”和“计算机信息管理”不能视为同一专业。
若招聘专业末尾含有专业方向说明，则应聘者毕业证明中所注明的专业必须与招聘职位的专业一致（包括括号内的专业方向说明）； 如果招聘专业没有包含专业方向说明，但考生毕业证书中列出的专业确实包含后面的专业方向，则只有括号之前的部分才能视为所学专业。
（二）确定应聘职位。 每位申请人仅限申请一个职位。 准确输入应聘职位的部门代码和职位代码后，应仔细核对、确认信息，避免报错职位。
(3)上传照片。 必须按要求上传照片。 报名资格审核未通过或因照片不合格而无法进入考场??的考生，后果自负。 照片要求：近6个月内未戴帽子的人正面电子照片。 头部的长度约占照片长度的2/3。 没有标准的服装或与背景颜色相同的上衣。 经常戴眼镜的人应该戴单色眼镜。 背景无边框，人像清晰，表情自然，无明显畸变。
（四）送审。 提交审核前，您必须完成相应信息的录入，并再次仔细核对，确保所有信息真实、准确。 特别注意岗位招聘条件的“其他条件”要求，必须按要求说明自己的情况。 申请人应对报名时填写的信息负责。 申请信息一经提交或审核通过，不得修改。 因考生信息不全或者不正确而未能通过报名资格审核的，后果由考生自行承担。 未提交审核的信息无效。
注册期间，系统每天凌晨4:00自动关闭进行数据备份和维护，并于凌晨5:00重新开启，期间不允许注册操作，其余时间均可注册。
3、注册资格审核。 报名资格审核以考生网上报名时签署的诚信承诺为依据，考生填写的信息视为真实信息。 采用计算机审核和人工审核相结合的方式，将应聘者提交的信息与招聘岗位的任职资格进行比对。 检查兼容性。 报考资格主要审核“年龄要求”、“性别要求”、“学历要求”、“学历要求”、“学历性质要求”、“招聘专业条件”、“是否为定向招聘岗位”、“其他”该职位所需条件》》8个方面与应聘者提供的报名信息进行比对，判断是否相符。
提交审核后，电脑会列出以上8台机器的审核结果。 每个审核结果分为三种：通过、失败、需要人工审核。 如果8项审核全部通过，则机械审核结果通过，可以缴纳费用； 如果一项或多项不合格，则机械审核结果不合格； 如果没有不合格项，但需要人工审核，则由考生自行决定是否提交人工审核。 若未提交人工审核，则注册信息无效。
若提交人工审核，相关工作人员将在提交审核后的第二个工作日进行人工审核。 考生在提交评审后第三天即可登录系统查询评审结果。 例如，4月8日提交人工审核的考生可以在4月10日查看审核结果。
审核通过的注册信息为有效信息，审核未通过的注册信息为无效信息。 审核不通过的，考生可以在报名有效期内修改报名信息或申请其他职位。
根据网上报名程序，报名结束前2天内报名的应聘者，机器审核不通过并提交人工审核仍不通过的，不得申请其他职位。 例如：4月11日和12日提交人工审核的考生将分别在4月13日和14日查看审核结果。 如果审核不通过，候选人将没有机会申请其他职位。 请考生把握好报名时间。
4.在线支付。 根据费改费[2008]50号文件规定，考试报名费为100元/人。 只有通过资格审查的考生才能缴纳费用。 支付方式为网上支付，无现场支付点。 逾期未缴纳费用的，视为放弃报名。
网上支付时间：2019年4月8日0:00-2019年4月14日24:00。
支付时，您??必须在注册系统中点击“网上支付”，进入“易宝支付”系统，选择银行卡进行支付（无需开通网上银行，也可以使用非银行卡支付）候选人自己的）。 支付完成后，支付信息将立即回传至报名系统。 考生可在报名系统中查看缴费确认信息。 如果10分钟后仍未找到支付确认信息，可拨打易宝支付客服热线进行查询。 处理。
5、根据相关政策规定，符合下列条件之一的申请人，可免交注册审查费：
（一）已备案的贫困家庭考生。 凭家庭户籍所在地县（市、区）扶贫办（厅）核发的档案卡或《健康扶贫服务证》提出申请。
（二）生活保障水平较低的考生。 凭户籍所在地县（市、区）民政部门核发的《城镇居民低保金领取证明》、《农村低保金领取证明》办理或者民政部门出具的低保证明。
（三）在城镇登记失业的“零就业家庭”候选人。 凭家庭户籍所在地县（市、区）人力资源和社会保障部门核发的《就业创业证明》或《就业失业登记证明》提出申请。
（四）身体残疾的考生。 凭家庭户籍所在地县（市、区）残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》申请。
（五）完全失去土地、生活困难、失业的考生。 申请凭家庭户籍所在地村委会（居委会、社区）出具的土地完全丧失、生活困难的证明和保证书进行。
（六）应聘免笔试招聘岗位的应聘者。
免交注册考试费时限：除申请免笔试招聘职位的考生外，其他符合免交注册考试费条件的考生可在4月份起的工作时间内自行或委托人提出申请2019年8月8日至4月14日，应聘市属事业单位的，携带相关材料（原件1份，复印件各1份）到曲靖市人才服务中心； 申请县（市、区）事业单位的，到相应县（市、区）人力资源社会保障部门办理。 缴费手续将被免除。 逾期申请将不再被接受。 责任由候选人承担； 各县（市、区）人力资源社会保障部门于2019年4月15日前免征《曲靖市2019年公开招聘事业单位委托公开招聘工作人员》，《费用汇总表》报送曲靖市人才服务中心中心。
报名结束后一周内，曲靖市招聘机关将在“必填网站”上对无应聘者、不符合考试开放比例、放宽考试开放比例、减少或取消招聘计划的职位进行公示。 若因政策原因无法举行考试，报名费将在考试结束后1个月内退还至考生支付账户。 报考者因个人原因缺席或不符合招聘条件并缴纳报名费的，不予退还。
6、查询注册状态。 报名系统提供截止前一天24:00各职位的有效报名人数。 报名期间及报名完成后，考生可进入报名系统查看各职位的报名情况。
7.打印准考证。 网上缴费成功后，考生（含免交报名考试费的考生）应于2019年5月12日9时至笔试开始前登录报名系统打印准考证。 如果没有打印条件，可以到当地人力资源和社会保障部门寻求帮助打印。 如果打印过程中遇到问题，请联系曲靖市??人力资源和社会保障局信息中心，电话：-3383190、3383575。
5.笔试
（一）笔试类别
本次考试范围按照人力资源和社会保障部人事考试中心《公开招聘分类考试公开科目笔试大纲（2019年版）》执行。
笔试题分为5大类11小类，分别是：综合管理类（A类）、社会科学专业知识类（B类）、自然科学专业知识类（C类）、中小学教师类（ D 类）。 （小学教师岗位、中学教师岗位）、医疗卫生类（E类）（中医临床岗位、西医临床岗位、药学岗位、护理岗位、医疗技术岗位、公共卫生管理岗位），各类别对应考试“分职业能力倾向测试”和“综合应用能力”两科，每科满分150分，总分为300分。
招聘岗位的专业及其他条件的设置（包括专业设置与招聘岗位的匹配、专业名称的规范性和准确性）、笔试题目类别由用人单位和主管部门确定，并负责向社会及候选人作出解释，并接受公众询问。 和报告。
招聘硕士及以上高层次人才或政策规定的紧缺专业人才，可以不进行笔试，但报考需要笔试的职位的候选人必须参加笔试。
笔试由曲靖市人力资源和社会保障局考试中心负责。
（二）笔试时间、地点
笔试时间：2019年5月19日（周日）。
8:30-10:00 AM 职业能力倾向测试
10:00-12:00 AM 综合应用能力
笔试地点统一位于曲靖市城区学校。 详细地点请参阅门票。 考生必须按照准考证上注明的时间、地点参加笔试。
（三）笔试成绩查询
笔试成绩（含政策加分）经云南省人事考试院通知后，在“必填网站”上公布。 考生可登录“必填网站”或进入报名系统进行查询。 成绩公布后3日内受理考生成绩查询申请（查询类型：参加考试但零分、未缺考但被记为缺席、违纪有异议的考生）违规可申请查询）。 符合查询要求的考生可持身份证、准考证到曲靖市人力资源和社会保障局考试中心（电话：-3332026、3332028）申请查询。 逾期申请将不予受理。
六、笔试加分政策
根据《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发《曲靖市关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知（曲靖市[2018]23号），仅对曲靖市户籍（生源）符合加分条件的失业全日制普通高校毕业生进行笔试给予政策加分。
（一）奖励积分条件及奖励积分
1、按照《烈士表彰条例》认定的烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、收养子女、扶养继子女），笔试加5分。 因公牺牲的人民警察（含司法机关、检察机关司法警察）子女笔试成绩加3分。
2、参加云南省“招贤纳士”计划的高校毕业生，服务满2年以上并考核合格的，笔试成绩加3分，服务满5分的3年以上并通过考核。 其中，入选国家和省级扶贫开发重点县工作的，服务满2年并考核合格的更多事业单位考试题库就点击这里，笔试成绩加5分，考核合格者加10分。任职3年以上并考核合格的，计入笔试成绩。 被评为县级先进个人的加3分，被评为州（市）级先进个人的加6分，被评为省（市）级先进个人的加9分。新增被评为省部级以上先进个人的。 多次评定为先进的，按高分计算，不再重复评分。
3、参加云南省“三支一扶”计划的高校毕业生，服务期满并考核合格的，笔试成绩加4分。
4、服务期满并通过云南省“农村义务教育学校特聘教师”项目考试的高校毕业生，笔试成绩加4分。
5、参加云南省“大学生西部志愿服务”项目，服务满2年并考核合格的，笔试加5分。 参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”并服务满2年并获得金、银、铜奖的，笔试成绩分别加4分、3分、2分。
6、少数民族关爱政策：大学入学前户籍（来源）在曲靖市的彝族、回族、苗族、壮族、布依族、水族、瑶族7个少数民族大学毕业生加8分。 其他少数民族及少数民族高校毕业生新迁入曲靖三年及以上（2016年4月8日及之前落户）的，可加5分。
7、优秀运动员：除贯彻落实中央和省相关政策外，在普通院校学习期间代表曲靖市参加云南省运动会青少年组比赛并获得第一名的曲靖市户籍高校毕业生（生源）大学免试事业单位考试。 放置; 获得云南省运动会青少年组个人项目第二名或团体项目（篮球、排球、足球）第二至第三名，笔试成绩加5分； 获得个人赛或团体赛第三名（篮球、排球、足球第四至第六名），笔试成绩加4分； 云南省运动会青少年组第四名至第六名或团体项目第七名至第八名（篮球、排球、足球）第一名，笔试成绩加2.5分； 代表曲靖市、云南省参加国际、全国比赛并获得“运动员”称号的，笔试成绩加10分。
加分人员同时满足上述多项加分政策的，按照其中较高的一项进行加分，不再重复加分。
（二）申请加分所需材料
申请加分时，除提供身份证、户口簿、从未（过）就业保证证明、毕业证明（2019届毕业生尚未获得学校颁发毕业证书的，可提供“部资格复审时须提供相关证明原件，否则资格复审不合格的，取消考生资格，责任由考生承担）。 此外，还应按照以下加分类别提供材料：
1、烈士子女须提供民政部颁发的《烈士证》； 在职责范围内牺牲生命的人民警察的孩子必须提供“在民事事务部或公共安全部门或公共安全部门或公共安全部门认可和发行的“人民的证书” 。
2.参加云南省的“招募村庄”计划的大学毕业生必须提供“雇佣合同”或“大学毕业生的服务证书，以招募村庄”，该校园已由县级组织或县级组织审查和批准人力资源和社会保障局。 认证材料和“向村庄选择的奖励积分通知”，该组织由中国共产党Qujing市政委员会批准。 如果您在县级或以上受到赞扬（赞扬），则必须提供您的表彰（值得称赞）的文件和证书。
3.参加云南省的“三个支持和一项支持”计划的大学毕业生必须提供“到期服务人员评估注册表”或“大学毕业生的“三个支持和一项支持”服务证书。
4.参加云南省的“农村强制性教育学校教师的特殊职位”计划的大学毕业生必须提供“就业合同”，“服务评估注册表的到期”或“教师特殊职位的服务证书”。
5.参加云南省的“西方大学学生志愿服务”计划的大学毕业生必须提供“志愿者服务证书”（证书必须具有县级项目办公室通过评估的证书）和“学院”西方的学生志愿服务”由共产主义青年联盟Qujing市政委员会批准。
6.遵守少数民族奖金点政策的大学毕业生必须向村庄委员会（邻里委员会，社区）提供认证材料，其家庭注册是在入学前的家庭注册，以及由Qujing族裔和族裔批准的“少数民族奖励积分通知”宗教事务委员会； 如果对于申请额外积分的学生，除上述材料外，他们还必须提供高中签发的学生身份证书。
7.遵守杰出运动员奖励积分政策的大学毕业生必须提供订单书，评分书，参加比赛的原始奖励证书以及“ Qujing Municipal Education批准的优秀运动员的奖励点”和体育局。
（3）处理时间限制
1.符合政策奖金条件的候选人必须从2019年5月6日至2019年5月10日（8:30 AM -12：00）本身或其攻击者带来相关证书和支持材料（一份原件和一份副本）； 2：30-6：00 PM），申请县（城市，地区）和市政机构的候选人应前往县（城市，地区）人力资源和社会保障局，以及申请人部门的主管部门进行审查和申请对于奖励积分的手续。 延迟申请将不再接受，责任将由候选人承担。
2.每个县（城市，区）的人力资源和社会保障部门将提交“ 2019年公共机构委托委托的员工的政策奖金申请表” ，2019年备案中心； 市政招聘部门的主管部门将提交“公共机构委托公共招聘人员的2019年Qujing City 2019政策奖金”（原始的其他积分认证材料），向2019年5月13日之前18:00之前Qujing City审查后将处理额外的点程序。
政策奖金积分将由“必需网站”的城市和县（城市）招聘当局宣布。
7.学历认可
（1）国家教育资格是指国家认可的学历。 国家教育毕业生（可以在2001年之后的中国高等教育学生信息网络上找到学历的毕业生，包括成人高等教育的毕业生，高等教育自学考试的毕业生和普通的大学毕业生（通过普通学生（通过普通学生被录取了入学计划，并已从学院和大学的全日制学习毕业，典型的特征是“通用大学毕业证书”一词在毕业证书和“电子注册表格”中标记为“通用大学毕业证书”和“学术类别”。对于教育部的学术证书”，“研究表”分别是“一般高等教育”，“一般全日制”。
（2）各个级别的各种党派颁发的“学术资格”证书，各种军事学校在未经当地教育行政部门批准的情况下，各种类型的军事学校发行的学历，远程教育学历国家教育行政部门的批准，各种“专业证书”，“学术证明”，类似学校颁发的“完成证书”和由没有高等教育资格的各个单位发行的“等同于大学毕业的证书”不被视为国家教育毕业证书并且不能应用。 “教育资格的本质”是“国民教育毕业生”，但是您可以申请“教育资格的性质”是“不受限制的”职位。
（3）海外学生必须在资格审查之前及以上教育行政部门颁发的教育行政部门颁发的海外学历和学位证书证书。 获得教育部门认证的学历的海外学生被视为“普通大学毕业生”。 云南省海外学生的学术资格认证机构是“云南海外学习服务中心”。
（4）学术资格认证程序：登录“中国高等教育学生信息网络”（）检查和打印学术资格； 如果您无法登录中国高等教育学生信息网络以检查学术资格信息或提供其他有效的学历认证材料，则将视为无效。 符合学历。
8.资格审查
在进行书面检查后进行体格检查，检查或面试过程之前，招聘部门及其主管部门和招聘机构必须对候选人进行体格检查，检查或面试的相关申请资格和原始学术资格进行资格审查。 在在线注册阶段，申请人填写的信息以及招聘条件已审查并与资格进行了比较。 后来，现场资格审查将比较和验证申请人与招聘条件持有的原始证书和认证材料的一致性。 如果您符合招聘要求和注册资格，但填写虚假信息并通过注册，则将被视为违反诚意承诺，并且本申请的资格将被取消。 申请人本身将承担所有后果。
（1）资格审查的时间和地点
申请市政机构的资格审查时间为2019年7月8日至7月9日（8：30-12：00 AM; 2：30-6：00 PM）位于Qujing人才服务中心； 申请县从2019年7月8日至7月12日开始对公共机构进行资格审查的开始和结束时间。人力资源和社会保障部将确定并通知特定时间和地点每个县（城市，地区）。
（2）资格审查所需的材料
1.身份证，家庭注册簿或家庭注册转让证书，毕业证书，学位证书（提供学位证书要求的职位），入场券，“教育部学术证书电子注册表”的打印件”学生信息网络，2最近的半英寸全面照片，没有帽子和其他资格证书以及该职位所需的其他材料（一张原件和一份副本）。
如果您是进入资格审查的服务人员，除上述材料外，还必须提供以下材料：
（1）政府机构和公共机构的雇员：提供雇用雇员的单位签发的身份证书； 为公共机构提供“公共机构就业合同”。
（2）企业和其他人员：在县级及以上（由企业和其他在职人员提供的人力资源和社会保障局注册的有效劳动合同），并提供基本的养老金保险参与证书或证书（如果使用证书，则证书必须指示基本养老金保险支付的开始和结束年）。
可以从“ 2019 Qujing City公共机构开放招聘相关的表格和材料下载”“数据下载”列的“ Qujing City人力资源和社会保障网络”“数据下载”列的部分“基本养老金保险参与证书”的样本下载。
2.尚未还清学生贷款，毕业证书和学位证书的候选人已被毕业的机构暂时保留，可以提供其毕业证书和学位证书的副本（必须标记副本，上面标有“此副本一致一致带有原始的“并加上毕业学校的印章盖章）。
在正式注册之前（2019年4月7日），提交上述相关支持文件和签发证书的截止日期。
（3）资格审查管理
资格审查贯穿招聘全过程。 发现不符合本招聘公告中列出的要求和时间表和链接中列出的要求的候选人将立即从体格检查，检查，面试和招聘（就业）中取消资格。
1.资格审查应在不同级别进行管理。 Qujing City人才服务中心负责实施市政公共机构的申请； 每个县（城市，地区）的人力资源和社会保障局针对该县（城市，地区）的公共机构负责实施。
2.在资格重新审查期间，候选人应将相关证书和认证材料的原件带到指定的位置，以在指定的时间内重新审查。 如果候选人提供的原始证书和认证材料与该职位的招聘要求不符，则将被视为已填写虚假信息，并且本申请的资格将被取消。
对于参加资格审查的人，招聘部门或主管部门应签署“资格审查通知”。 对于那些未通过资格审查的人，招聘部门和主管部门必须接受他们的查询并告知他们原因。
如果申请人故意破坏招聘工作场所的命令，拒绝或阻碍员工履行管理职责，则将在该机构的公共招聘申请人诚信档案中记录他们的纪律处分，为期五年； 威胁，侮辱，诽谤和虚假指控将记录为人员或其他申请人，应违反该机构的公共招聘申请人申请人完整性档案中记录的长期记录中记录的学科和法规； 应将违反“公共安全管理局的惩罚法”移交给公共安全器官，以根据法律处理； 构成犯罪的违规行为，根据法律承担刑事责任。
3.自愿放弃资格审查的候选人必须在资格审查前三天提交申请。 那些申请市政公共机构的人应该去申请单位主管部门，申请县（城市，地区）公共机构的人应转到相应的县（城市，地区）人力资源部。社会保障提交了“候选人亲自填写的“ Qujing City 2019公共招聘人员自愿放弃资格审查申请表”。 任何既不提交“自愿放弃申请表的申请表，以审查2019年Qujing City公共机构的公共招聘员工的资格审查”，也不会在指定时间内参加资格审查违反了诚信承诺。 后果将是：这是候选人本身的责任。
4.确定资格审查人员。
（1）所有申请免费书面招聘职位的合格候选人将进入资格审查，所有合格的候选人将进入面试。
（2）那些缺席书面测试对象的人的书面测试结果将被视为无效，并且不允许他们进入资格审查过程。
（3）根据书面考试成绩（包括政策奖金积分）确定资格审查人员的高度到低点（不需要面试的职位根据招聘计划以同等数量确定；在根据招聘计划中的人数和计划的人数）受访者人数的比例为1：2）。 如果书面考试中的分数（包括政策奖金点）相同，则将共同进行资格审查。
（4）在资格审查期间，如果一个人自愿（自动）放弃资格审查或未能使资格审查失败，从而导致职位空缺或未能达到指定的比例，则将选择申请该职位的候选人在他们的书面测试分数（包括政策奖金点）上。 从高分到低分的顺序将相等地填充，只会填写一次。 如果替代候选人的书面考试成绩（包括政策奖金点），他们还将输入资格审查； 根据本公告的第1条，如果替换人员自愿放弃资格审查，则必须通知他们在2天内参加替代资格审查（不包括通知日期）。 应根据第8（3）（3）（3）条处理。
5.不需要面试的职位。 如果一次没有合格的人员，则没有人填补职位，或者该人在担任职位后（自动）放弃资格审查，则必须按比例地减少该职位的招聘计划，直到取消招聘计划。 ，应由招聘部门主管部确定，并向Qujing市政公共机构报告公开招聘。 随后的招聘过程只能在主管当局批准后进行； 如果合格候选人的数量超过招聘计划，招聘部门主管部门将决定以书面考试或面试的形式进行额外的测试，并且将使用其他测试的结果来确定人员输入随后的招聘过程。
6.需要面试的职位。 如果一次没有合格的人员，则没有人填补职位，或者该人在担任职位后（自动）放弃资格审查，则必须按比例地减少该职位的招聘计划，直到取消招聘计划。 ，应由招聘部门主管部确定，并向Qujing市政公共机构报告公开招聘。 只有在主管当局批准后才能执行后续招聘程序； 如果确实有必要根据合格人数的实际人数调整面试比率，平等面试或进行访谈，则招聘部门的主管部门应确定并做出书面解释，并将其报告给Qujing的公共招聘主任城市公共机构随后的招聘程序只能在该机构批准后进行。
资格审查完成后，城市和县（城市，地区）招聘当局将在“必需的网站”上宣布人员和职位的招聘和职位变更。
9.面试
（1）对于需要采访的职位，市政机构隶属于主管当局，县（城市，地区）。 》（Qu Renhe [2013] 56）才能制定面试计划。 它被报告给2019年5月10日之前的Qujing人才服务中心，并通过有能力招募在Qujing City招募工作的宣布宣布。 市政机构，县（城市，地区）人力资源和社会保障部门的人力资源和社会保障部门也负责组织实施。
访谈严格遵循招聘计划数量与访谈1：2的比例，并实施完整的录制和视频。 面试的总分为100分，占综合结果的50％。 面试分数低的申请人为70分。 尚未达到低访谈得分线的申请人不得输入随后的招聘程序。
（2）如果参加面试的人自愿放弃面试资格，则他必须在面试前3天屈服于面试组织者。 自动放弃面试资格和违反诚信承诺所带来的后果是由候选人自己承担的。
作为候选人自愿（自动）放弃面试资格的空缺，以导致面试官的空缺，而不再补充。 如果您需要减少比例的减少，请取消该职位的招聘计划，调整面试比率，平等面试并根据面试的实际数量进行面试，招聘部门的主管部门将确定并报告给合格的招募公共招募Qujing City公共机构。 招聘计划。 采访组织者宣布了“规定网站”上的帖子更改，并向Qujing公共机构的主管招聘工作机构解释了。
（3）有关面试时间和地点的详细信息，请参阅“标准网站”发布的面试计划或面试通知。 在面试中，未在指定的时间参加面试时未到达指定地点的面试官将自动放弃对面试的资格。 面试结束后，组织者访调员做了书面声明。
（4）综合分数的计算方法。 书面测试分数（包括策略额外积分）和访谈结果是根据考试的综合分数（书面测试的书面测试评分）计算的，每个重量比的重量为50％，全面得分是根据四个小数，访谈结果和全面的结果。 市政招聘部门的人力资源和社会保障部门必须由市政招聘部门或县（城市，地区）人力资源和社会保障部的主管部门在“规定网站”上宣布。 对于综合分数的计算方法，请符合面试计划。
10.体格检查和检查
医学检查和检查工作应由雇主和主管部门组织。 不需要面试资格的合格人员，以及需要接受访谈的合格人员，以根据招聘计划中的人数确定候选人，根据招聘计划中的人数该邮政以及市政招聘部门或县（城市，地区）的主管部门将在“规定网站”上宣布资源和社会保障部门。 如果您需要面试，如果总体结果相同，则无法确定要输入以下招聘计划的人员，并且那些具有较高面试成绩的人是优先的，而那些具有相同面试结果的人将是优先的“职业能力测试”。 那些具有高分“综合应用功能”的人是首选。 那些不能决心进入后续招聘程序的人应，市政招聘部门的主管部门或该县（城市，地区）的人力资源和社会保障局将再次组织同样的工作面试的人进行访谈的结果。 检查程序。
（1）体格检查
医学检查项目和标准是指“公务员体检一般标准（审判）”（审判）（中华人民共和国国家部[2005]第1号），“医学检查手册”和“修正案符合“公务员体检一般标准（审判）”和“医学检查的公务员招聘身体检查手册手册通知书（审判）>（人力资源与社会事务部[2016]第140号），”关于公务员体检特殊标准的印刷和分发通知（审判）“在医学检查的公务员检查中做得很好（人力资源和社会事务部[2012]第65号）和其他法规。 医学检查必须对吸毒者进行检查和检查。 一旦确认吸毒者，就不会记录他们（雇用）。 该体检由雇主主管部门组织到一家综合医院，并在指定的县一级或更高的情况下进行体格检查资格（母亲可以在怀孕期间申请接受医学检查的推迟）。 当雇主和候选人对医学检查的结论怀疑时，他们应在收到医学检查通知之日起7天内提交重新检查申请。 候选人不参加体格检查，以作为在规定时间放弃的时间。
候选人独自去医院接受医学检查，医疗检查结果将无法得到认可。
在体检期间，体检医生和体格检查有避免关系，他们应该避免。 伪造或掩盖??了实际情况，例如身体检查期间雇用的疾病和历史，应根据“人力资源和社会资源部违反纪律处分违规行为”的“法规”进行处理。安全。
（2）考试
根据招聘职位的要求，雇主和主管当局将对意识形态和政治绩效，道德质量，业务能力，工作绩效，工作勤奋和工作完整以及是否处于侵犯方面进行政治审判和全面调查国家法律和法规。 有必要验证检查对象是否符合所需的申请资格的要求，是否提供的相关材料是真实，准确和有效的，并提交检查团队成员签署和认可的书面检查材料。
放弃医学检查，检查或医学检查以及由于自愿（自动）和检查而产生的空缺，并且不会减少补充补给，并且成比例地减少或取消了工作招聘计划。 资源和社会保障局在“规定网站”上宣布了宣布职位的变化，并解释了有效招募在Qujing公共机构中招募工作的情况。
11，宣传和记录（就业）使用
（1）雇主和主管当局根据医学检查和检查的结果确定人员（雇用）人员，并向公共机构的公共机构报告，以在审查后7个工作日宣传“规定的网站”公共机构的主管权威。 如果在宣传期到期时没有异议，或者存在问题但不影响记录（招聘）资源和社会保障局将提交书面记录（就业）使用报告QUJING MUNICIPAL党委员会组织部门（公务员管理部门），或者对人力资源和社会保障局（机构人事管理部门）处理记录（就业）程序； 没有记录（雇用）； 如果在宣传期间反映了它，并且很难验证在此期间反映的问题，则它是临时记录（招聘）。 为了保护个人权利和利益，实际名称在反映问题时必须反映出。
（2）处理记录（就业）程序的人员必须在规定的时间内向雇主报告，并与雇主签署就业合同（新招聘的乡镇（镇上“公共机构”首次执行）。缓刑期根据法规，包括在机构的人员管理中，并根据相关的国家政策和法规执行薪水；仔细执行诸如不转移人员关系的程序。报告或通过规定时间内的程序限制了自动放弃的资格（雇用），责任应负责候选人。
（3）在手续处理（招聘）的过程中，申请人自愿（自动）放弃不符合记录（雇用）的记录??（就业）资格或宣传期，导致职位空缺，不再补充它。 减少或取消招聘计划。 在“规定的网站”上宣布了市政招聘部门或县（城市，地区）人力资源和社会保障部门的人力资源和社会保障部门，以宣布位置的变化并向主管招聘工作授权报告给主管招聘工作机构Qujing公共机构。
（4）通过缓刑期的人应正式雇用； 那些不符合资格，取消雇用，释放雇佣合同，批准雇主部门的记录（就业）资格的人，分别向同一水平的组织或人力资源以及社会保障报告。 该部将记录。
十二，纪律和监督
主管招募纪律检查和监督部门以及Qujing City的公共机构进行检查，监督和指导，招聘工作的协调，接受相关的投诉或报告，负责调查和处理，并接受社会监督。
（1）如果招聘人员与申请人有避免关系，则应根据（国家办公室[2002]第35号）文件的相关规定执行官方职责。 违反纪律的工作人员按照第6号公共机构“公共机构的临时法规”和其他法规的临时规定进行处理。
（2）违反公共招聘纪律或没有招募资格的候选人，并伪造了实施“零容忍”的真实情况。 经过验证后，取消了资格或记录（就业）资格。 候选人应由候选人选拔； 那些造成不良影响和违反刑法的人被转移到司法机构进行治疗。
（3）严格测试招聘检查，加强测试问题的安全机密性措施，并惩罚在检查和招聘工作中严格发现的人员或有欺诈的人。
（4）根据“中国共产党在Qujing City办公室的Qujing市政委员会人民政府办公室的通知" Township institutions in township institutions have a low service life of towns and villages for 5 years (including trial period). During the low service period, the superior units shall not mobilize or borrow (except for public selection) to maintain the stable team of township personnel. ”
(5) Those who violate public recruitment of public institutions shall be ordered to correct or declare the recruitment results invalidated by the public institution's public recruitment work authority. Candidates, recruiters, and staff members who violate recruitment disciplines shall be dealt with seriously in accordance with the Department of Human Resources and Social Security No. 35 "Regulations for the Public Institutions Public Recruitment of Disciplinary Violations".
This test does not specify the book for counseling, and does not entrust any institution to conduct examination counseling training. The counseling classes, tutoring websites or issuances issued by the recruitment staff of public institutions in the society, and specialized training institutions, etc., have nothing to do with the competent authority of this examination. Candidates are requested to be vigilant and not be deceived.
Attachment: (Click to download) Qujing City In 2019, the Institution of Institutions Entrust the Public Recruitment Staff Plan Form.xls