1.受过各种刑事处罚或者被开除公职的；

2.有违法违纪行为正在接受审查的；

3.尚处于党纪政治纪律影响期内的；

4、各级公务员录用、事业单位录用中存在违规违纪行为，处于停职期间的；

5、达州市引进人才辞职不满三年；

6． 达州市机关、事业单位在职人员；

7． 《事业单位人员管理资格回避规定》明确规定，需要回避的；

八、按照《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的意见》的规定，失信被执行人由人民法院通过司法程序认定；

9、法律、法规规定的其他不宜报考或者被录用为企事业单位工作人员的情形。

4. 介绍程序

（一）报名及资格审查

采取“网上报名+现场报名”相结合的方式进行。 申请人提供的信息和材料必须真实、有效。 任何阶段发现材料虚假或者与所申请职位要求的资质不符的，将取消其任职资格。

1.网上报名及资格审查

（一）报名时间：开始时间为2021年11月9日9:00，截止时间为11月30日17:00。

（2）报名网址：达州人事考试网（）或考生之家报名网站（）。

（三）报名程序：

①选择位置。 应聘者登录报名网站后，应仔细阅读本公告及附件，详细了解引进对象、基本条件、相关政策法规及相关注意事项，并根据应聘条件选择完全符合应聘资格的岗位进行报名。他们自己的情况。 人才招聘期间只能应聘一个职位。

②填写信息。 报考人员应按照网上提示进行报名（已报名者可直接登录报名），真实、准确填写《2021年达州市秋季人才招聘登记表》（附件2）全部内容。 同时上传近期正面不戴帽子证件照，JPG格式，大小15-20K之间。 确认后提交。

（四）资格审查：

①资格预审。 选聘职位后，应聘者应及时登录网站查询是否通过资格初审。 资格初审通过者，不得报考其他岗位，按照网上提示打印《2021年达州市秋季人才招聘登记表》2份进行资格审查。 资格预审未通过者，可在报名截止日期前申请其他职位。

②资格审查。 提供本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术资格证书的原件及复印件； 获得职称、学术研究成果、表彰奖励的，须提供相关文件（证书）原件及复印件； 应届毕业生须提供院校颁发的相关学历、专业证书等材料的原件及复印件； 境外学历需提供教育部相关学历认证机构认证的学历证书原件及复印件。 资格审查的具体时间、地点等相关信息以公告的形式通知。 本公告将提前在达州先锋网（）、达州人事考试网（）发布。

2.现场报名及资格审查

（一）现场报名主要集中在西南交通大学、成都中医药大学、西南民族大学、成都理工大学、电子科技大学、川北医学院、西南医科大学、西南大学、重庆医科大学、重庆师范大学、厦门大学、贵州医科大学、福州大学、昆明医科大学，具体时间、地点将在达州先锋网（）和达州人事考试网（）上通知。

（二）报名程序：

①现场填写《2021年达州市秋季人才招聘登记表》，并粘贴近期2寸免冠证件照。

② 提供本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术资格证书原件及复印件； 获得职称、学术研究成果、表彰的，须提供相关文件（证书）原件及复印件； 应届毕业生须提供院校颁发的相关学历、专业证书等材料原件及复印件； 境外学历需提供教育部相关学历认证机构认证的学历证书原件及复印件。

（三）资格审核：现场报名人员资格审核在报名现场进行，考生可现场查阅资格审核结果。

(2) 业绩认可

通过网上或者现场报名并通过资格审查的硕士以上人员和副高级以上专业技术职称人员，必须进行绩效认证。 绩效认证充分体现行业、专业、岗位特点，并量化计入总分。 （绩效证明成绩单详情见附件3）。 网上报名成绩核查和资格审查同步进行，现场报名成绩核查在报名现场进行。

（三）考核方法

一、事业单位人员考核办法：

①应聘事业单位职务的，主要通过结构化面试、试讲等方式进行考核。其中，硕士以上学历或副高级以上专业技术人员成绩总分=绩效认证成绩+面试评估分数； 本科生总成绩=面试考核成绩。

②应聘达州市委党校和县（市、区）党校党校教职的，采取“试讲+材料撰写”的方式进行考核。 总分=实际表现认证分+面试考核分（试讲×60%+材料写作×40%）。

考核具体时间、地点将在达州先锋网（）和达州人事考试网（）上通知。

面试成绩低于70分的申请者将不被录取。

2、应聘四川文理学院职位的人员，由四川文理学院进行评审，相关事项将在四川文理学院网站（）上另行通知。

3、应聘国有企业、私营企业岗位的人员，由用人单位独立考核。 相关事项将在达州先锋网（）及企业网站另行通知。

（四）体检工作

按照总成绩从高分到低分，根据岗位需求计划，按1：1的比例确定体检人员。

1、应聘事业单位职位的考生综合成绩相同的，以面试考核成绩较高者进入体检范围； 若总成绩与面试考核成绩相同，则组织面试考核复试，复试成绩较高者纳入体检范围。

2、报考达州市委党校和县（市、区）党校教职的，若总成绩相同，则面试成绩较高者进入体检范围； 若总成绩与面试成绩相同，则试听成绩较高者进入体检范围。 ; 总成绩、面试考核成绩、试听成绩均相同的，将组织追加面试考核，追加考试成绩较高者进入体检范围。

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。 对体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，从而歪曲体检结果的，一律不予介绍。 体检费用由用人单位承担。

（五）检查工作

检查对象为体检合格者。 检查工作主要通过个别访谈、信息审核、评估等方式进行。 在职人员主要考察思想品德、工作能力、工作业绩、兴趣爱好等； 对非从业人员主要考察思想道德品质、学习能力、学习成绩、兴趣爱好等。检查时组织开展心理健康评估。 考察中发现不适合应聘职位的，不予引进。

（六）补充工作

因体检、考察不合格等原因出现空缺的，经用人单位同意，可根据同一岗位考核总成绩从高分到低分等额递补。

（七）聘任公告

审查合格的，即为要介绍的人。 相关信息将在达州先锋网（）和达州人事考试网（）上公示。 公示期为7个工作日。 公示期满且无异议的，各用人单位按规定程序办理相关引进手续。 高校应届毕业生首先签订“三方协议”，取得毕业证书、学位证书等相关证件后，办理正式入境手续。

五、政策待遇

（一）激励政策

引进人员可享受安家补贴、岗位奖励等激励政策。 相关标准按照《达州市落实人才新政争创省级经济副中心十项措施》相关规定执行。

1、事业单位人才：

（一）引进高级专业技术职称人员，给予落户补贴25万元，岗位奖励6万元，并直接安排入住人才公寓。

（二）引进的博士学位人员给予落户补贴20万元、岗位激励奖4.8万元，并直接安排入住人才公寓； 清华北大人民大学及紧缺专业（乡村规划师岗位）博士人才给予落户补助30万元、岗位激励奖4.8万元，并直接安排居住在人才公寓。

（三）对引进副高级专业技术职称人员，给予安置补助费10万元、岗位激励奖3万元，并纳入人才公寓配置范围。

（四）对引进硕士人员，给予6万元落户补贴和1.2万元岗位激励奖，并纳入人才公寓配置； 清华北大人民大学及紧缺专业（乡村规划师岗位）硕士人才给予落户补助10万元、岗位激励奖1.2万元，并直接安排居住在人才公寓。

（五）引进中医本科学历人才，给予2万元落户补贴，并纳入人才公寓配置； 对清华、北大、人民大学及紧缺专业（乡村规划师岗位）具有学士学位的人才给予5万元落户补助，纳入人才公寓配置。

2、企业人才：企业引进的硕士及以上人员、副高级及以上专业技术职称人员，按事业单位引进人才激励政策的50%享受落户补贴和岗位激励奖励。符合条件的，将纳入人才公寓配置范围。

（二）其他政策

按照《达州市高层次人才子女入学管理服务实施方案》、《达州市高层次人才医疗福利管理服务实施方案》和《达州市住房公积金支持高层次人才引进》政策引进人才《试行办法》政策可享受子女入学、医疗保障、住房公积金优惠政策等政策。

6、人事管理

（一）事业单位引进人才的职级和待遇按照《关于事业单位新聘任管理人员聘用有关问题的处理意见（试行）》等规定执行。

（二）我市企事业单位引进人才最短服务期限为5年，试用期为3个月。 试用期满后，考核不合格的，取消聘用资格，考核合格的，与用人单位签订劳动合同。

（三）对于事业单位引进的人才，根据《四川省事业单位人员招聘制度管理试行办法》，引进人才实行以岗位管理为基础的事业单位聘用制度管理。 引进到企业工作的人才，由国有资产监督管理委员会或行业主管部门和企业按照有关规定和要求进行考核和管理。

（四）服务期满后，考核合格的，根据工作需要和本人自愿，可按照《四川省事业单位人员招聘制度管理试行办法》重新聘用及其他相关规定； 符合公务员调动条件的，可以根据工作需要重新就业。 规定转为公务员。

7. 特别提示

（1）受COVID-19疫情影响，大部分大学不允许外人进入。 我市在各大高校开展专项招生时，主要以宣传宣传为主，接受我校学生报考资格初审。 非我校申请者可通过网上报名方式进行报名。 报名资格初审通过后，请按照公告规??定的时间和日期进行报名。 地点，前往现场参加资格审查。

（二）根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，本次招聘考试时间安排可能会有所调整，并对考核期间疫情防控注意事项提出具体要求。 调整内容将提前公告。 请申请人随时关注变化，并做出相应安排。

（三）招聘过程中如有调整、补充、提醒等情况，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在达州先锋网（）和达州市公告人事考试网站()。 应聘者未按要求主动或登录相关网站查阅相关信息更多事业单位考试题库就点击这里，导致其未能按要求参加考核、体检、考察、就业的，责任自负。

（4）申请人网上报名时需留下两个及以上联系方式（手机、座机、电子邮箱等），并保持沟通畅通。 若通讯方式发生变化，请主动告知考试组织部门。 因无法联系上申请人而造成的后果由申请人自行承担。

（五）来自国内外高风险地区的考生以及与COVID-19确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触的人员，应按照防疫相关规定，自愿接受隔离观察、健康管理和核酸检测资格审查当日须提供48小时内COVID-19核酸检测阴性的证明。

8. 纪律及其他

人才引进过程接受社会各界监督。 如发现有违纪行为，将对相关责任人严肃处理。

本公告及未尽事宜，由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。

如需现场报名，请咨询现场联系人。 如果您在网上申请党群职务，请咨询组织部门。 如果您网上申请政府职位，请咨询人力资源和社会保障部门。 如应聘企业职位，请咨询企业联系电话（详见附件1）。

监督电话：—12380

现场报名联系人：李志勤

袁昌国

网上报名咨询热线：

达州市委组织部：0818—2376033

达州市人力资源和社会保障局：0818—3322219

铜川区委组织部：0818—2367868

大川区委组织部：0818—5123623

大川区人力资源和社会保障局：0818—2190255

万源市委组织部：0818—8620913

万源市人力资源和社会保障局：0818—8730619

宣汉县委组织部：0818—5206567

宣汉县人力资源和社会保障局：0818—5233026

大竹县委组织部：0818—6247506

大竹县人力资源和社会保障局：0818—6221306

渠县县委组织部：0818-7879766

渠县人力资源和社会保障局：0818—7322364

开江县委组织部：0818—8221057

开江市人力资源和社会保障局：0818—8262367

达州高新区党群工作部：0818-2833025

技术咨询电话：