本人现场报名，提供以下材料： 1.报名表（见附件2），双面打印； 2、本人有效二代身份证； 3、学位证书及认证报告； 4. 证明您无工作的文件； 5、无犯罪记录审查表； 6、干部家属入伍申请表； 7、一寸大尺寸免冠彩色照片4张。 上述注册材料需审核原件，复印件一式三份。

申请人必须按照公告规??定的条件、时间和程序进行报名。 应详细、仔细阅读公告和岗位信息，准确掌握招聘条件和岗位要求。 对恶意干扰报名的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。

七、资格审查

高州市退役军人事务局、高州市教育局根据考生报名材料联合组织资格现场审核。 资格审查合格者，现场领取笔试准考证。

8. 考试

(一)笔试

考生必须按照笔试准考证上注明的时间、地点参加笔试。

笔试主要考察基本能力。 考生凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。 笔试采取闭卷形式，满分100分。 笔试结果将在高州市人民政府公众网站上公布。

（二）划定笔试及格线

笔试合格分数线根据招聘单位的需要和录用人员的基本能力水平综合考虑确定。

（三）面试

筛选面试候选人。 笔试合格者中，按成绩从高分到低分，按招聘岗位应聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。 比例不足的，按照实际人数确定候选人。 因入围面试资格被取消而导致面试人选出现空缺的，可通过笔试的考生在笔试中按从高分到低分的顺序递补。 面试考生由高州市教育局发放面试通知。 面试时间、地点和要求将在高州市人民政府网站公布，请密切关注入围候选人。 未在规定时间和要求内参加面试的，视为自动放弃面试资格。 对违反面试规定的，将给予相应处理。

面试采用结构化面试方式，主要考察综合分析、组织协调、人际沟通、应急反应、解决问题等能力。

面试满分为100分，通过控制分数最低为60分。 面试成绩保留小数点后2位。 面试成绩将在面试期间在候考室向考生公布，考生在面试成绩表上签名确认。 收到成绩后请立即离开考场。 考生如需提前退场，请查看考点公告牌上的成绩公告或登录高州市人民政府网站。

（四）考试总成绩的计算

1、考试总成绩﹦笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、同一职位应聘者总成绩相同的，按照笔试成绩和面试总评委成绩从高到低的顺序确定排名。 若面试主审分数仍相同，无法确定体检人选的，则按该职位分数相同的人选进行排名。 候选人将分别接受面试。

9. 体检

面试通过者中，根据总成绩从高分到低分，按照招聘岗位招收人数等额确定体检人选。 本次体检项目和标准由高州市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。 行业有特殊要求的，从其要求。 入围候选人应按规定按时参加体检，否则视为放弃资格。

10. 检查

体检合格者确定为考察人选，用人单位按照《广东省事业单位公开招聘办法》对其政治思想、道德修养、能力素质、学习工作表现、遵守规定情况等进行考核。 《人员检查实施细则（试行）》等相关规定。 对守法、廉洁自律、社会关系、是否需要回避等进行调查，通过审核个人档案核实是否符合申请资格。

十一、公告

审查合格的，确定为录用人选，并在高州市人民政府网站公示，公示期7个工作日。

12、办理聘用手续

拟聘用人员公示后未答复或举报问题不影响聘用的，由主管单位审核后，报高州市人力资源和社会保障局批准，办理聘用手续将按规定处理。

十三、补充

因下列情形导致拟聘职位空缺的，事业单位或者其主管部门可以根据应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序补缺其他人选：

（一）申请人体检、考察不符合要求的；

（二）拟聘人员公示结果影响聘用的；

（三）拟任人选放弃聘任；

（四）未在规定的登记时间内报到的；

（五）其他导致拟任职位空缺的情况。

申请人在报考过程中被机关录用为公务员的，必须如实报告情况，停止报考事业单位工作人员。 用人单位将不再将其列为面试、体检、考察的候选人。

14. 注意事项

1、报名须使用有效二代居民身份证。 失业证明由军队出具。 资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者应仔细阅读公告、岗位要求和应聘指南，并对所提供的所有信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。 考生必须诚信报名、参加考试。 填写虚假信息、未按要求提供申请材料或者提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定处理。 涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。

2、根据《广东省事业单位公开招聘办法》和《事业单位人事管理回避规定》，入职后不得应聘构成回避关系的职位。

3、赴港澳、出国留学人员在资格审查前须取得教育部中国留学服务中心的境外学历学位认证证书及相关证明材料。

15、其他事项

1、本次招聘不指定考试材料，也不组织或委托任何机构进行考试辅导培训。

2、本公告及其附件中的“上”、“下”、“之前”、“之后”均包含本等级基数。

3、本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人事部）严肃追究责任。社会保障令第 35 号）。

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