“临沧市事业单位的待遇好吗?”
对于大多数人而言，临沧市事业单位算得上是一份蛮不错的工作，那么，临沧市事业单位工资究竟有多少呢？福利待遇到底又是怎样的呢？
若想明晰临沧市事业单位工资确切数额，首先需清楚临沧市事业单位工资构成情况，临沧市事业单位工资是由四部分组成更多公务员考试网题库就点击这里，它包括这些，即基本工资，绩效工资，津贴补贴以及其他工资 。
先了解一下，临沧市事业单位按收入来源分为：
全额拨款事业单位也称为全供事业单位：编制为全额拨款事业编
实行全额预算管理的事业单位，是符合所需事业经费全部依靠国家预算拨款这一特定管理形式的单位。这样的管理形式，通常适用于那些不存在收入或者收入处于不稳定状态的事业单位，像学校、科研单位、卫生防疫单位、工商管理单位这类事业单位，也就是说，人员费用以及公用费用均需由国家财政予以提供。
“参公(即参照公务员)”事业单位，参公事业编
参照公务员管理的事业单位，作为一种具备特定特征的特殊事业单位，其特征主要体现为相关区别与联系，涉及行政机关以及一般事业单位。参公事业单位与行政机关，编制管理各异，不过却施行同一种人事管理制度，也就是公务员制度。参照公务员管理的事业单位工作人员，编制处于事业编制序列，然而却依据公务员管理办法施行管理。
差额拨款事业单位：编制为差额拨款事业编
财政核拨补助，也就是财政核补哦，它指的是差额拨款事业单位呢，一般来说，像医院这样的单位，是有收入的，同时还承担着政府社会职能呀。
自收自支事业单位：编制为自收自支事业编
指不需要地方财政直接拨款的事业单位。
临沧市事业单位的工资构成:
基本工资。
岗位工资，展现工作人员所聘岗位的职责与要求，它被划分成，专业技术岗位，此岗位设有13个等级，管理岗位这一类别，其设有10个等级，外加工勤技能岗位，该岗位设有5个等级，而且每个岗位等级都对应着一个工资标准 。
薪级工资，主要是用来体现工作人员的工作表现以及资历的，对于专业技术人员和管理人员而言，设置了65个薪级，而工人则设置40个薪级，并且每个薪级都对应着一个工资标准。
对于工资的基本构成而言，在临沧市，事业单位专业技术岗的岗位工资范围是从1000有余到6000有余，呈现出不同的档次，薪级工资范围是从200有余到7000有余，同样有不同的级别。管理岗也是如此，其岗位工资从1000有余到6000有余呈现不同情况，薪级工资从200有余到7000有余存在不同级别。工勤技能岗对应的岗位工资从1000余到2000有余有不同层次，薪级工资从200余到2000有余有不同等级。
绩效工资。
这主要展现出工作人员的实绩以及贡献，针对临沧市事业单位绩效工资分配实施总量调控以及政策指导，临沧市事业单位在核定好的绩效工资总量范围之内，依照规范的程序还有要求，进行自主分配。
津贴补贴。
对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补助的艰苦边远地区津贴，主要是依据自然地理环境、社会发展等方面存在的差异，补贴依照岗位以及地区的情形，从每日零点几元起始至十几元有所不同，像是艰苦气象台站津贴，每人每天依据级别的不一样，从1元到5元存在差异。
2、存于临沧市事业单位特殊岗位的津贴补贴等，是会针对特殊岗位给予一定补贴的，就像城市环境卫生工人岗位津贴，每人每天金额在3元到5元之间不等。
公积金和社保。
在全国各个地区存在的事业单位，其五险一金缴费政策并非相同，关于具体各个省份以及地市的事业单位，其五险一金缴纳比例，能够向当地的社保局咨询，也能够向当地的住房公积金管理中心咨询。
一般来说：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
经济情况在各地区是不一样的，所以事业单位的公积金缴存比例会有差异，临沧市事业单位的公积金缴存比例通常是百分之十二，单位按这个比例上缴，个人也按这个比例上缴 。
和大家介绍一下，关于临沧市事业单位的工资数额以及福利待遇情况，就到这儿啦。总体来讲，临沧市事业单位的福利待遇较为可观，工作相对而言比较稳定，招考机会众多，是一个就业方面的不错选择。