峨眉山市委常委、组织部部长　曾明浩

峨眉山市竭尽全力稳就业保民生，于挖掘岗位资源这种事儿上出新招，在提供精准帮扶之类的方面用实招，给高校毕业生去办实事，为其解难题，在2022年上半年达成了高校毕业生就业创业8500人的成果，跟同比相比增长了17.5%。

同引“远近”，创设岗位予以推动，依据峨眉产业发展需求，编制文旅、中医药等紧缺专业目录6个，跟四川农业大学、西南大学等17所知名高校联合开辟就业“直通车”，精准建立岗位生源台账，采取“8小时”快签机制签约186名，对接机关企事业单位岗位需求，招聘教育、卫生人才145名，开发基层“社工”“三支一扶”等岗位438个，多层次推动在（返）峨高校毕业生就业。

“上下”联合聘请，构建平台进行互动，举办线上双选活动，开展线下招聘二十场次，凭借大峨眉文旅人力资源产业园、天下峨眉 APP，创新“职等你来·就业同行”带岗直播网络招聘方式，针对高校毕业生定制发布空岗信息两万余条，致使两千六百五十名高校应届毕业生留在峨眉工作，搭建“云广播”服务平台更多公务员考试网题库就点击这里，逐一对点发布就业政策语音信息十万条，组建“就业小秘书”团队，帮助解决薪酬、保险等就业高频问题一百八十七个，畅通就业服务“最后一公里” 。

“加量”方面实施政策补贴，联合企事业单位发布348个高校毕业生带薪见习岗位，针对贫困家庭、零就业家庭、残疾等毕业生采取“一对一”就业导师跟踪制度，还向367名高校毕业生发放求职创业补贴55万元，在这个过程中“加减”均惠以此拉动出台政策。“减”的动作是出台促进服务业领域困难行业恢复发展扶持政策，设置2000万元纾难解困专项资金并且办理政策性减税降费2.6亿元，通过这些以“减”稳岗从而稳定市场主体确保就业岗位不减。

同时关注前面与后面的情况，进而推行实施项目以起到促进推动的作用，借助项目来促进“双创”，在前端依靠“创客梦工厂”省级科技企业孵化器自身所具备的作用，鼓舞激励高校毕业生在峨这个地方进行创新创业，给予提供如培训指导、房租减免、金融扶持、审批代办之类的服务项目，在上半年的时候新孵化出青年创业项目15个，紧接着在后端给予提供品牌优化、项目包装等方面的技术支撑，持续不断地吸纳就业人数达到138人，青年毕业生摇身一变成了时尚的“民宿管家”“研学旅行指导师”。

着重于“内外”两个方面，借助实训来进行带动。充分利用好本土的就业培训基地，依靠高职院校举办旅游特色技能班、“3D”打印特色技能班、文创特色技能班等总共15期，以此培训720人；凭借省级“技能大师工作室”等平台，促使280名高校毕业生参与手工茶制作培训、康养护理培训等，并且将他们推荐到竹叶青、华西康养等企业去就业。改善就业的外部环境，推出学生“1元游峨眉”项目，利用暑期吸引一万名高校学生到峨眉开展文旅、工旅等主题的研学活动，对外展露出良好的就业创业氛围。