依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）以及《关于印发的通知》（黔人发〔2006〕4号）等相关法律法规，我市计划于2025年对社会公开选拔事业单位的从业人员。现将相关事宜予以公布：

一、招聘工作的基本原则和程序

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）我们秉持德才兼备的选人原则，同时坚持公开、平等、竞争、择优的基本准则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

招聘流程包括发布招聘信息、网络报名并进行资格初步审核、笔试考核、现场资格复核、面试环节、健康体检、综合考察、公示结果以及最终聘用等步骤。

二、招聘计划及岗位

本次社会公开选拔事业单位员工，共设有827个职位，计划招募956名人员，具体招聘的单位和职位详情可参考《2025年安顺市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1，简称《岗位一览表》）。

三、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

拥有国家认可学历的中专及以上的应届或往届毕业生，包括但不限于技校、职高和高中毕业生（其中应届毕业生不包括委培生和定向到特定单位工作的定向生）。关于具体的学历和专业要求，请参考《岗位一览表》。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

应聘该岗位所需的专业知识（涵盖科学素养）及工作技能均须具备。

6.具备岗位要求的身体条件，符合国家和贵州省有关规定。

年龄需在18岁及以上，即2007年2月17日之前出生，或35岁及以下，即1989年2月21日之后出生。对于持有硕士研究生学位的人员，年龄限制可放宽至40岁，即1984年2月21日之后出生。而对于拥有博士研究生学位或已获得高级专业技术职务资格的人员，年龄限制则可进一步放宽至45岁，即1979年2月21日之后出生。

针对定向村（社区）干部及退役士兵的招聘职位，报考者需满足相应政策要求，其年龄上限可适当提高至40岁（即1984年2月21日或之后出生）。对于符合特定条件的报考者，其年龄放宽的具体期限将依据国家、省、市的相关文件规定执行。

报考对工作年限有特定要求的职位时，需依据截止到2025年2月21日的日期来确认个人的工作资历。

非2025届毕业生若欲报考中小学教师岗位（D类），必须在报名之前获取相应岗位所需的教师资格证。

2025届毕业生若报考中小学教师岗位（D类），尚未获得相应教师资格证，则可凭借个人在国家中小学教师资格考试中取得的《中小学教师资格考试合格证明》（可在中小学教师资格考试网上查询）以及《普通话水平测试等级证书》或《师范生教师职业能力证书》进行报考。必须在2025年8月20日之前获得相应的教师资格证，否则那些未能获得教师资格证的个人将失去被聘用的资格。

11.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

12.具体专业要求和其他条件：

专业需满足学科门类条件，意味着该门类下的所有一级和二级学科均需符合；若专业需满足一级学科条件，则该一级学科下的所有二级学科亦需符合；若专业需满足二级学科条件，则专业名称必须与目录一致（《贵州省自学考试专业目录》按照国家规范设置，其中一级学科应与《岗位一览表》中的学科门类对应，二级学科应与《岗位一览表》中的一级学科对应）。

报考者所持毕业证书上的专业及学历需与《岗位一览表》中规定的专业和学历相匹配（若仅学位证书专业与《岗位一览表》中专业一致，则视为专业不符），且若专业名称后附有括号或任何其他说明，报考者亦须准确填写。请查阅“贵州省人力资源和社会保障厅”官方网站首页，在“政务公开”下的“重点领域信息”板块中，可找到“事业单位公开招聘专业设置参考目录”。

留学归国人员及高校自主设置学科领域的应聘者，其所学专业虽与岗位要求的学科专业相似，但并未列入指定的参考目录。然而，若其专业课程和研究方向与岗位需求的相关性达到70%，则可考虑纳入报考资格。对于岗位专业要求为二级学科的情况，若应聘者所属的一级学科专业研究方向与岗位二级学科一致，且课程相同度超过70%，同样可被纳入报考范围。报考者若满足本条款要求，需在报名表中的“是否满足专业匹配条件”一栏中真实填写信息，并附上亲自签署姓名并按指印的《满足专业匹配条件考生承诺书》（附件4），随后将此文件发送至指定的电子邮箱，具体邮箱地址可在附件5中查阅。

报考人员在资格复审阶段需亲自提交与报考专业及课程相对应的正规证明文件，市直招聘单位的主管部门以及县级人社部门将依据这些材料，组织专家对岗位的专业要求进行评估论证。若报考人员未能如实提交有效证明，由此产生的后果将由报考人员自行负责。市直属招聘机构的主管部门以及县级的人社部门将依据专家的评估结论执行资格的复核流程，一旦评估结论表明不符合本规定的标准，相关申请者将无法继续参与后续选拔步骤。

依据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》的相关规定，只要预备技师（技师）班毕业生满足专业及其他要求，便有权报名竞聘大学本科学历的职位；同样，高级工班毕业生在满足条件的情况下，也可以申请大学专科学历的职位。

应聘者需提交由教育部留学服务中心签发的国外学历学位认证证明，或者香港、澳门特别行政区的学历学位认证文件，同时还要附上正规翻译公司或公证机关提供的成绩单中文翻译副本，以证实其所学专业与应聘岗位所需专业相符。

以上各项条件和具体要求，将由市直属招聘单位的主管部门以及县级人力资源和社会保障部门共同负责进行审核。

岗位表中列出的2025届高校毕业生，以及那些特别标注为针对2025届高校毕业生设置的岗位，指的是那些在2025年1月1日至12月31日期间毕业的专科（包括高职）及以上学历的毕业生。这些岗位同时向2023年和2024届尚未就业的毕业生开放，并且不对他们的工作经历或社保缴纳情况进行限制。

高校毕业生，特指那些来自中央及地方各级全日制公办、民办普通高校以及独立学院的毕业生，涵盖普通本专科（包括高职）、研究生以及第二学士学位获得者。此类毕业生群体不包括成人高等教育、高等教育自学考试的学生，以及接受各类非学历教育的学生。

岗位说明书中规定的基层工作经验年限的统计，应以报名截止日即2月21日的最后一天为限，并依照“年月对应”的原则进行核算。具体的认定工作将参照社保缴纳记录、劳动合同、工作单位出具的证明等相关文件进行。对于基层工作经历的界定标准，请查阅附件3。

针对基层服务项目岗位，招聘对象限定为省级或以上机关统一选派的、在本市或本县（区）参与乡村振兴并表现突出的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”参与者，以及生源地或兵源地均为本县（区）的、在普通高等教育全日制学校就读期间入伍并在退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役大学生士兵。参与“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的教师需完成至少三年的服务期限，该期限的计算至2025年2月21日止；退役的大学生士兵需已解除军职；而其他三类人员则需完成两年的服务，包括在指定地点服务中以及服务期满并已获得服务证书的人员，所有人员的服务年限计算均以2025年12月为截止日期。

截至2025年2月，那些在定向村（社区）干部岗位上工作表现优异、得到群众广泛认可的村（社区）党组织书记、副书记、村（社区）主任、副主任，如果他们在职时间累计达到3年或以上，并且近三年的考核结果为称职或更高级别，那么他们就有资格报考本县（区）专为村（社区）干部设置的定向招聘岗位。

针对本市及本县（区）户籍（生源）的岗位，报考资格仅限于在2025年2月17日或之前已取得本市、本县（区）户籍，或者原本是本市、本县（区）户籍且已将户口迁移至就读的大中专院校等高校所在地的人员。

符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）以及《省卫生健康委等4部门关于转发的通知》（黔卫健函〔2022〕80号）等文件所规定的条件，应依照相关要求予以实施。2025年度计划完成规范化培训但尚未获得证书的人员，需提交相应的证明文件，同时应在2025年12月31日之前向聘用单位提交规培合格证书的正本。若至2025年12月31日仍未获得证书，其拟聘用资格将被取消。

对于其他符合2025年度高校毕业生条件的个人，将依照既定规定进行处理。

我市政府指定的针对历年退役士兵、退役大学生士兵以及随军家属的特定职位，报考者需满足我市事业单位对于上述三类人员招聘的具体政策要求。

12.符合法律、法规等规定的其他条件。

（三）以下人员不得报考

若不坚守党的根本指导方针，便无法在关键政治议题上与党的中央委员会保持步调一致。

2.尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在职在编人员。

截至2025年2月21日，那些服务期尚未届满的参与“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的教师们，以及那些同样在2025年2月21日之前服务期尚未结束的农村订单定向医学毕业生，均属于在编人员。

截至2025年2月21日，那些尚未完成学业的全日制学生，包括非2025届的本科和研究生，以及正在服役的军队人员。这些在读的普通高等教育学生，在报考时不得使用之前已获得的学历或学位作为资格证明（例如，在读的研究生不得以已有的本科学历来参与考试）。

曾因犯罪行为遭受过刑事制裁的个人；以及依照法律规定被纳入失信联合惩戒名单的个体。

曾遭解雇或从政府机关（包括参照公务员法进行管理的企事业单位）及事业单位被解聘，且不满五年时间的人员。

在公务员招录考试和事业单位的招聘过程中，那些被判定存在舞弊等严重违规行为，并且目前仍处于禁止报考期限之内的相关人员。

曾经因涉及贪污、行贿受贿以及泄露国家机密等违法行为，此类人员已遭受过党纪和政务层面的处分。

无法按照规定提交岗位所需毕业（学位）证书、其他资格证明材料等原件，或不符合招聘公告中规定的其他要求的人员。

报考者需注意，不得选择那些一旦被聘用即会触发《事业单位人事管理回避规定》中明确规定的回避条件的职位。

11.法律、法规规定不得报考和聘用为事业单位人员的。

四、时间安排

报名截止时间为2025年2月17日的上午9点，直至2月21日的下午5点整。

（二）资格初审的网络阶段将于2025年2月17日上午9点开始，持续至2月22日下午5点结束。

网上缴费的期限设定为2025年2月17日的上午9点，直至2月23日的下午5点整。

（四）考生们请注意，准考证的网上打印时间定于2025年3月24日的上午9点开始，直至3月27日的下午5点结束。

（五）笔试时间：2025年3月29日8:30至12:00。

五、报名、网上资格初审

（一）报名

1.报名方式

报名统一在网上进行。网上报名按以下程序：

报考者需在2025年2月17日的上午9点至2月21日的下午5点之间，访问“贵州人事考试信息网”，点击“贵州省2025年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”的链接进行登录，并按照专题网页上的指引完成注册、信息填写以及确认步骤。

报考者需在众多职位中挑选一个进行注册，且在注册及考试阶段所用的有效居民身份证件必须与本人相符。在注册过程中，报考者需认真研读招聘公告，并在线上报名平台郑重承诺诚信报考。承诺书中明确表示已充分了解相关事项及要求，并承诺将严格遵守各项规定。报考者需按照报考岗位的具体要求，认真填写《贵州省2025年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（本表简称《报名信息表》）。在报名过程中，应确保报名系统内所有信息都完整填写。在确认所填信息及照片准确无误后，务必点击“报名信息确认”按钮，完成报名信息的提交。提交的报考资料必须保证其真实性、准确性以及完整性。报考者若因身份证失效、报名信息填写不准确、照片质量不佳或未在规定时间内完成报名等情形，导致网络资格审核未能通过或考试过程中遇到资格审查障碍等问题，需自行承担相应后果。《报名信息表》应原则上由本人亲自填写，若信息失实、不完整或存在错误，相关责任亦由本人自行承担。若因特殊情形导致报名信息由他人代为填写，此行为将等同于考生亲自填写，相应责任亦将由考生本人自行承担。

报考者需依据岗位的具体要求，挑选一个岗位进行报名，并在提交报名资料后，务必及时上网查看审核情况。那些通过资格审核的报考者，将不再允许报考其他岗位。报考者需仔细核查自己是否符合所报岗位的资格要求，对于机关事业单位的在职在编人员和国有企业的正式员工，必须真实填写个人工作单位信息，若未如实填写，将被视为故意隐瞒关键个人信息。考生若有意隐瞒关键个人信息，或者提交了不实的报考资料，一旦核实，将立刻剥夺其参与后续选拔阶段的权利。

2.报名注意事项

考生需认真阅读招聘公告以及《岗位一览表》中列出的资格要求，同时审视《报名信息表》和相关承诺书，对照各项标准核实自己是否符合报名条件，并真实地提交个人相关信息和材料。若个人条件不符合岗位要求，则不得报考，相关责任由考生自行承担。报考期间，若考生未严格依据其毕业证书所注明的专业信息进行报考，此行为将被认定为提供不实信息。一旦核实，将根据该岗位所需的专业资格要求，不定期地剥夺其报考资格。

若报考者因学历、专业、年龄等关键条件不满足招聘公告所列要求，或机关事业单位的在职在编人员、国有企业的正式员工以无业人员身份参与报考，在招聘过程中的笔试、面试、体检、考察及聘用等各个阶段，一旦审查（复审）环节发现上述情况，将直接剥夺其参与后续环节或获得聘用资格的资格。

专业审核的规范要求是，岗位所求的专业资格需依据国家认证的毕业证书上注明的学习专业来认定。对于那些在教育部专业（学科）目录中找不到明确对应关系的自设学科（专业），申请者必须提交由学校出具的证明，证明其在校期间学习的专业核心课程与应聘岗位所需的专业核心课程基本相符，同时还要提供加盖学校公章的专业课程成绩单。

考生在报名阶段提交的证件资料，需与参加笔试、面试时使用的证件保持一致。报名成功后，考生需密切关注公告网站动态，严格遵守招聘公告中的各项要求。同时，考生应确保在招聘全过程中（从报名到最终聘用）保持通讯渠道的畅通。若因电话无法接通或长时间未开机等情形，导致无法取得联系，将视作自动放弃招聘资格。

（二）网上资格初审

2025年2月17日9点至2月22日17点为资格初审时段。报考者需在此期间访问“贵州人事考试信息网”，并通过“贵州省2025年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”的链接进入报名系统，以确认自己是否通过了资格初审。

资格初审工作由市直属招聘单位的主管部门以及县级的人力资源和社会保障部门共同负责执行。在考生提交报名申请的24小时内，审核部门将依据招聘公告及岗位要求的具体资格条件，对考生的资格进行初步审查，以确定其是否符合报考条件。

符合报名资格者，不得予以拒绝；对于审查未通过的，需明确给出原因。若考生对审查结果存疑，可直接联系市直属招聘单位的主管部门或县级人社部门进行咨询，具体联系电话详见附件5。资格初审未通过者，在报名截止时间（2025年2月21日17:00）之前，有权利对报名信息进行修改，并再次确认。在2025年2月21日的17:00至2月22日的17:00这段时间内，若报考者的申请尚未经过审核，则将不得对报名信息进行任何调整；而对于那些审核未能通过的考生更多公务员考试网题库就点击这里，其报名将被视为无效。

在资格初审阶段，若发现有不符合条件的考生进入缴费阶段，且此阶段资格初审尚未结束，则报考者与招聘单位需共同提交申请。该申请需得到市级招聘单位主管部门及县级人力资源和社会保障部门的批准，随后由考务部门负责更改报考信息。若缴费完成后仍未成功改报，则该考生报名无效。对于已进入考试环节的考生，其成绩将无效，并将对审核人员进行责任追究。报名资格的网上初审仅针对报考者上传的资料进行审查，并不涉及对这些资料真实性的核实。

在公开招聘的整个流程中，资格审查始终存在，若在任何阶段发现申请者的资格与招聘公告所列条件不符，即应立即终止其应聘资格。

通过资格初审的考生，不得对报名资料进行任何更改；若信息存在错误确实需要调整（报考单位和岗位信息不得变动），考生本人需前往市级招聘单位的主管部门或县级人社部门提出申请，并在安顺市人社局的审核批准下，由考务部门进行修改。

（三）网上缴费

通过资格预审的考生需在2025年2月17日上午9点至2月23日下午5点期间，访问“贵州人事考试信息网”，点击“贵州省2025年全省事业单位公开招考工作人员专区”链接，登录报名平台并支付100元考试费用。脱贫群体、防止返贫的监测对象、城乡低保对象以及家庭经济状况不佳的2025届普通高校毕业生，均可享受免除考试费用的待遇。符合免除考试费用条件的考生，需先通过网络平台缴纳考试费用，然后依照“贵州省2025年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”的规定，在指定时间内提交申请及相关材料。审核通过后，符合条件的考生将获得退还已缴纳的考试费用。若因未按照要求提交申请或所提供资料不真实等原因造成免试费申请未能成功，相关责任应由考生自行承担。

逾期未缴纳费用的参与者将被视为自动放弃资格。成功报名的申请人需要各自打印出两份《报名信息表》，以便在资格复审等后续环节中出示。

网上缴费期限结束后，若市级事业单位某岗位报名人数与拟招聘人数之比未达到3比1，需对该岗位的招聘人数进行相应比例的减少或取消。同时，相关信息将在“安顺市人民政府”官方网站（http://）和“安顺市人力资源和社会保障局”官方网站（http://）上对社会进行公开。岗位招考计划有所缩减，涉及岗位的考生报名岗位将不再变动；若招考计划被取消，考生需自行提出申请，经市直招聘单位主管部门批准，并经安顺市人力资源和社会保障局审核通过后，方可调整至其他符合报考条件的岗位。若考生自愿放弃报名并需退还费用，需经市直招聘单位主管部门批准，并由安顺市人力资源和社会保障局办理退费手续。市级事业单位在招聘具有硕士研究生及以上学历学位或高级专业技术职务的人才时，以及县级、乡（镇、街道）事业单位在招聘工作人员时，均不设定开考比例限制。

六、笔试及合格分数线

（一）网上打印准考证

已报名并支付费用的考生，需在2025年3月24日上午9点至3月27日下午5点之间，登录“贵州人事考试信息网”，点击“贵州省2025年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接，登录报名系统，下载并打印《笔试准考证》。若未在规定时间内完成打印，将视作自动放弃考试资格，相关责任由考生本人承担。为了确保网络运行稳定，考生们被建议提前打印准考证，避免在规定时间的最后一天操作，同时，最好打印几份以备不时之需。

（二）笔试地点：详见《笔试准考证》

（三）笔试时间：2025年3月29日（星期六）上午

8:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

考试采取分类考试的形式进行，具体考试大纲可查阅“贵州人事考试信息网”中的“考试动态”栏目，其中包含了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）》的相关内容。所有应试者必须参加各自类别下的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目的考试。这两门科目考试将连续进行，考生在考试过程中不得中途离场，且两科目的试题被合并为同一本合订本，考生不得在考试开始前提前交卷或离场。未参与笔试或未获得合格笔试成绩的考生，其进入后续环节的资格将被剥夺。

本次招聘的笔试环节，考生需参加2025年全省事业单位公开招聘的统一联考。考试形式为闭卷，总分为300分。考生进入考场参加笔试时，须出示有效的《居民身份证》或《社会保障卡》原件，以及《笔试准考证》。

笔试成绩的查询信息将在“安顺市人民政府”官方网站以及“安顺市人力资源和社会保障局”官方网站上公布，包括具体的查询时间和查询方法。

笔试成绩查询完成之后，安顺市人力资源和社会保障局将负责设定“笔试成绩最低合格标准”，若考生笔试成绩未达到此标准，则将无法晋级后续环节。

（七）其他事项：对于未参与笔试或未能获得笔试有效成绩的应试者，将取消其进入后续环节的资格。

七、资格复审

资格复审的相关信息，包括复审名单、复审的具体时间以及地点，均由市直属招聘单位的主管部门以及县级的人力资源和社会保障部门负责公布，并且这些信息将会在指定的网站上对外公开（详情请参考附件5）。

（一）资格复审方式

资格复审的具体执行由市直属招聘单位的主管部门以及县级的人社部门共同负责，而这一过程是通过现场审核的形式来进行的。

资格复审的执行人员依据招聘公告内容以及考生提交的《报名信息表》，对考生提交的报考岗位所需资格条件的原件与复印件进行严格审查，同时，在《报名信息表》上予以相应的意见标注。

（二）资格复审对象确定

对于笔试成绩达到最低合格线的考生，需依照笔试成绩由高至低排序，并在资格复审人数与岗位招聘计划数的3:1比例范围内（包括3:1比例）挑选资格复审的候选人。若同一岗位的笔试成绩排名末位考生成绩相同，则这些考生也将被认定为资格复审的对象。

复审结果不符合报考要求或逾期未至指定地点完成资格复审的考生，其进入后续环节的资格将被剥夺；在此期间，该职位空缺名额将根据笔试成绩从高到低依次进行递补。若招聘单位在24小时内未能与递补复审人员取得联系，则视为该递补人员自动放弃资格。

参加资格复审的考生需留意相关通知，若因未阅读通知、电话号码填写错误、电话处于关闭状态或更换电话号码等原因导致无法取得联系而未能参加复审，相关责任将自行承担。

资格复审完成后，若考生自行放弃参与后续选拔环节，其资格将不再被递补。若资格复审中无考生合格，则该职位招聘将予以取消。相关取消信息将由市直属招聘单位的主管部门或县级人社部门予以公布。

（三）资格复审提交资料

资格复审的具体时间、地点、参与人员名单以及所需提交的详细资料，均以市直属招聘单位的主管部门或县级人力资源和社会保障部门发布的正式通知为准。一般情况下，这些信息会包含在通知中。

我通过贵州人事考试信息网成功在线打印了两份《贵州省2025年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》。

岗位所需之学历学位证明、其他资质证明的原件（《岗位一览表》中特别规定放宽至2025年12月31日之前提交原件的岗位除外）以及相应的复印件各一份。2025届高校毕业生若未获得学历学位证书，可携带《就业推荐表》的正副本或学校出具的相关证明的正副本参与复审。同时，放宽至2025年12月31日之前，考生需提交符合报考要求的学历学位证书正本。

3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

4.与《报名信息表》同底的一寸彩色证件照片4张。

报名时，机关事业单位的在岗在编人员需提交其工作单位、主管机关和组织人事部门出具的准许报考的正式文件，同时，该准许报考的文件签署日期应早于报名起始日期（对于安顺市市直机关事业单位的在岗在编人员，需提供单位及主管机关的同意证明和书面材料），国有企业的工作人员则需要出示具有人事管理权限的单位出具的准许报考文件，且该文件的签署日期同样需在报名开始前。在报名阶段若未注明工作单位，而资格复查时发现其已成为党政机关、事业单位或国有企业的工作人员，则需出示人事管理部门出具的准许报考的文件。若未能提供该证明文件，或以无业状态报考，均将视为提供不实信息。一旦核实，将取消其进入后续环节的资格。

报考定向招聘类职位的人员，除了提交前述文件之外，通常还需额外准备以下几类资料：

招聘基层服务岗位的，需提交服务证书或由县级主管部门提供的相应证明文件的正本（文件中应包含服务项目、服务单位、服务期限、服务期间的历年考核等详细信息）；而对于退役大学生士兵，则需要提供入伍通知书、退伍证的正本及副本，或者由县级人武部门开具的证明文件的正本（证明文件中需注明入伍时间、入伍地点、服役部队以及退役时间等详情）。

应聘村（社区）干部职位的候选人，需具备由本县（区）乡（镇）党委颁发的任职三年以上、连续三年考核结果达到称职或更高级别的证明文件（包括原件和副本），同时，还需出示县（区）组织部（政治部）签发的准许报考的书面文件。

针对本县（区）户籍或学籍的申请者，需提交《居民户口簿》的正本以及相应的副本一份。

报考那些对中共党员（包括预备党员）有要求的职位，必须出示由所在党支部开具的党员资格证明。

硕士研究生及以上学历及学位持有者需提交学历学位证明的原件和一份复印件；同时，担任相应岗位高级专业技术职务的人员必须出示专业技术职务任职资格的原件和一份复印件。

报考历年来由政府安排工作的退役士兵岗位、针对退役大学生士兵的特定岗位以及随军家属岗位的应聘者，必须提交经市县两级武装部门和退役军人事务部门审核确认，且符合报考资格的相应材料。

9.报考中小学教师岗位（D类）的非2025届高校毕业生，需在报名前取得报考岗位所要求的教师资格证书。

10.报考中小学教师岗位（D类）的2025届高校毕业生（指2025年当年毕业），暂未取得相应教师资格证的，可持本人参加国家中小学教师资格考试并取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》（可登陆中小学教师资格考试网查询）和《普通话水平测试等级证书》或《师范生教师职业能力证书》报考。但须在2025年8月20日前取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书的人员取消拟聘用资格。

进行资格复审的委托行为，必须出示由委托人亲自签署的授权委托书，并在该书中明确受委托人的姓名与身份证号码；同时，还需提供有效的居民身份证正本及其副本、资格复审所需材料的正本与副本，以及受委托人的身份证正本与副本。

12.根据招聘单位复审需要要求提供的其他材料。

八、面试和成绩计算

面试对象为通过现场资格复审的人员，相关名单将由市直属招聘单位的主管部门以及县级人力资源和社会保障部门共同对外公布。

（一）面试

依照《贵州省事业单位公开选拔人才面试操作规程（试行）》等相应规范执行面试流程，面试的具体时间、举办地点及详细规定由市属招聘机构的主管部门以及县级人力资源与社会保障部门共同商定，随后相关信息会在相应的网络平台上进行公开发布。

面试活动由市级招聘单位的主管部门以及县级的人社部门共同负责执行与组织。其成绩评定采用百分制进行核算。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试总分设定为一百点，及格标准是六十分。未能达到面试及格标准或未参与面试的考生，将失去进入后续环节的资格。

中小学教师（D类）岗位的选拔面试采取说课形式进行，面试结果以百分制来评定。应试者说课得分需达到60分或以上，否则其说课成绩不足60分或未参与说课的应试者将失去进入后续选拔环节的资格。

（二）成绩计算

笔试和面试均告一段落之后，需按照既定比例对考试的整体得分进行核算。具体来说，笔试部分的得分（需转换为百分制）在总成绩中占据六成比重，而面试部分的得分则占据四成比重。因此，总成绩的计算公式为：笔试成绩除以三再乘以六十个百分点，加上面试成绩乘以四十个百分点。

笔试成绩、面试成绩以及最终的总成绩，在计算过程中都需依照“四舍五入”的原则，确保小数点后仅保留两位数字。

获得面试合格分数的应试者需依照总分从高至低排列名次，若同一职位应聘者的总分相等，则笔试分数较高的应聘者将进入下一阶段；若笔试分数也相同，则需参考《职业能力倾向测验》的分数，该科目分数较高的应聘者将进入下一阶段；若上述两科成绩均相同，则需进行加试，加试的具体方式、时间及地点将另行公布。

九、体检

体检对象按照岗位招聘计划数及总成绩排名顺序，从高到低进行选拔，比例为1:1。体检的具体工作由市直属招聘单位的主管部门或者县级的人社部门负责执行。体检需在县或县以上的综合医院内完成，且必须在规定的时间段内进行，并最终出具体检结果。

体检工作将依照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及相关法规进行。若招聘岗位设有国家规定的行业体检标准，则相应体检项目应遵照该行业标准执行。

未参加体检或体检结果不符合要求的考生，将失去参与后续选拔阶段的资格。考生需自行承担体检费用。体检的具体时间和地点将另行通知。

十、考察

考察对象为体检合格人员。

招聘单位的上级部门负责统筹组织考察。此次考察依照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》以及贵州省的相关规定进行。在考察过程中，必须严格遵守“德才兼备，德为先”的选人原则，以保证考察结果能够全面、真实、准确地反映应聘者的实际情况。评估范围涵盖政治理念、道德修养、能力水平、守法情况、工作或学业表现、前单位评价材料等多方面内容，同时亦需核实报考者资格信息的真实性。若在审查过程中发现报考者符合招聘公告中“不得报考”的任何一条规定，则其考察结果将被判定为不合格，并丧失继续参与后续选拔程序的资格。

十一、公示和聘用

通过笔试、资格复核、面试、健康检查以及综合评估，符合条件的应聘者被认定为拟录用人选。市直属招聘单位的主管部门以及县级人社部门将在指定的信息发布平台上公示相关信息，公示期不少于五个工作日，以便社会各界进行监督。

公示期结束后，对于未举报或举报内容不影响聘用的情形，将由市直属招聘单位的主管部门以及县级的人力资源和社会保障部门，依据贵州省事业单位公开招录的相关规定，在其管理权限范围内完成聘用程序的办理。对于那些存在重大问题且证据确凿的，将不予聘用；而对于举报内容一时难以核实的情况，将暂时搁置聘用决定，待问题查证清楚并得出结论后，再行决定是否进行聘用。

手续办理完毕后，招聘方需及时告知被聘用者，按照既定时间前往用人单位进行报到并完成后续手续。若聘用者未按时到岗，将丧失其聘用资格。

十二、纪律监督

招聘活动遵循公开、平等、竞争和择优的原则展开，并积极接受纪检监察部门及社会各界的监督。考生与工作人员需严格遵照招聘公告及《事业单位人事管理回避规定》等相关法规制度执行，若发现违规或作假行为，一经核实，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相应规定进行严肃处理。举报监督电话为：-33281769。

十三、其他事项

（一）本次招聘不指定考试用书，也不举办任何培训班。

报考者需密切留意贵州省人事考试信息平台、安顺市政府官方网站、安顺市人社局官网以及各县区相关网站发布的招聘资讯和通告。

（三）关于政策、考务等方面的咨询以及监督联系电话，请查阅《2025年安顺市面向社会公开招聘事业单位工作人员信息发布网站、邮箱地址及有关咨询电话》（附件5）。

对于此次公开招考中未能成功招录到人员的岗位，市直属招聘单位的主管部门以及县级的人力资源和社会保障部门，可根据实际情况重新发布招聘公告。他们将根据该岗位笔试成绩超过最低合格分数线的人员，按照笔试成绩从高到低的顺序确定资格复审的候选人，并组织面试，以便进入后续的招聘流程。具体的安排将依照后续发布的公告为准。

（五）报名咨询时段安排如下：在报名阶段，每天的咨询时间从上午8点30分至中午12点，下午从2点30分至5点30分。

本公告内容及相关未详事宜，由市直属招聘单位的主管部门以及县级人力资源和社会保障部门，共同与安顺市人力资源和社会保障局进行协商并作出解释。

关于2025年安顺市事业单位招聘的相关信息，可通过以下途径获取：请访问附件5指定的信息发布网站，查阅详细内容；同时，您也可以通过邮箱地址获取相关信息；如有疑问，请拨打相关咨询电话进行咨询。

附件四：报考人员需签署的专业比对条件承诺书.wps（文件大小14.5 KB）

贵州省2025年度全省事业单位公开招考笔试的报名资料，请查阅附件2，文件名为“贵州省2025年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表.doc”，文件大小为34.5 KB。

请查阅附件3，该文件详细阐述了基层工作经历的界定标准。

请查阅附件1，其中包含了2025年安顺市面向社会公开招录事业单位工作人员的岗位详细信息一览表.xlsx文件，文件大小为151 KB。

安顺市人力资源和社会保障局

2025年2月12日

2025年度安顺市将向社会公开发布招聘公告，选拔事业单位工作人员。