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  宣城市人民医院2024年度第一批次招聘相关事项通知
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2025-06-13

为了适应医院发展的需求,提升人才队伍的整体实力,依据医院的具体工作情况,依照公开、公平、竞争、择优的原则,向社会广泛招募工作人员,现将相关事宜予以公布。

一、招聘计划

2024年首次招聘的详细职位内容可查阅《2024年度宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院)首次招录职位详单》。

二、招聘条件

招聘对象需满足岗位要求,同时还需具备以下几项特定条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,无违法违纪记录;

3、具有良好的思想政治素质和职业道德;

4、岗位所需的专业或技能条件;

岗位的具体要求可参照招聘计划中各岗位的具体需求,对于报考需满足住院医师规范化培训条件岗位的应聘者,在报到时必须出示住院医师规范化培训的合格证明。如果是在2024年完成住院医师规范化培训但尚未获得合格证书的,则需要提供由官方渠道出具的2024年住院医师规范化培训结业考核的合格证明材料,并且与同期通过结业考核的人员一同获取住院医师规范化培训的合格证书。

6、身体条件符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;

7、年龄条件:

该岗位针对240101至240115日期段的应聘者,规定出生日期须在1988年1月1日之后。

该岗位240116至240140号,限定应聘者需在1994年1月1日之后出生。

博士岗位、高级职称年龄适当放宽条件;

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

经政府相关部门审核确认存在考试违规行为,且正处于停考期限内的个人。

曾经因犯罪行为而遭受过刑事制裁的个人,以及那些曾被剥夺公职的人员,还有那些党纪政纪处分尚未结束或正在接受纪律审查的人,以及那些正处于刑事处罚之中或正接受司法调查且尚未得出结论的人。

6、法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、人才待遇

四、招聘报名

报名方式:请于2024年2月5日9时起至2024年2月26日17时止,登录官方网站,点击“人才招聘”专区进行网络报名。

在报名阶段,必须提交与应聘岗位相匹配的各类证明文件,包括但不限于身份证件、应届生就业推荐书、医师执业资格证、住院医师规范化培训证明(若尚未获得,需提供学校或培训基地出具的相应证明)、专业或研究方向证明(需提供学校或培训基地出具的证明,证明内容与岗位要求一致)、研究生学历证明等;考生提交的个人资料和信息必须确保真实准确,一旦发现伪造信息,将立即取消其考试及录取资格。

(三)同一名考生在本批次中不得重复报名岗位。

报考者需在2月26日下午5点之前登录“人才招聘”平台,确认资格初审结果,如接到要求完善个人信息的反馈,请立即完成修改。准考证打印的具体时间将在后续公告中公布。

五、考试安排

(一)考试时间、地点及具体安排:详见后续公告及准考证;

(二)240101至240115岗位招聘,流程简化,资格初审合格者可直接参加面试;240116至240140岗位招聘,则采用笔试与面试相结合的方式,通过资格审核的应聘者都将参加笔试,根据笔试成绩从高到低,按照招聘岗位以1:3的比例选拔进入面试环节,若未达到规定比例,则按实际人数安排面试。总成绩按照笔试40%+面试60%最终合成。

若面试入围名单的末位存在多名考生笔试分数相同的情况,则这些考生均应被认定为面试资格获得者。对于240101至240140岗位的分数计算,需精确到小数点后两位更多公务员考试网题库就点击这里,而小数点后第三位数字则需进行四舍五入处理。

面试成绩设定了一个最低标准,若某个职位实际参加面试的人数不超过或等于该职位招聘计划的人数,那么考生的面试成绩必须达到70分,才能进入体检阶段。

六、体检

体检流程严格依照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉相关内容的通告》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步规范全省事业单位公开选拔人员体检流程的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关规定执行。对于240101至240115岗位,体检人选将根据面试成绩从高到低排序确定;而240116至240140岗位,则依据合成后的总成绩高低排序。在确定体检人选时,需按照招聘岗位数1∶1的比例进行,计算结果需保留至小数点后两位,小数点后第三位进行四舍五入处理。若出现成绩相同的情况,则优先考虑笔试成绩较高者。

七、递补

在体检及考察等阶段,若因体检不达标或个人主动放弃等原因导致名额空缺,将依照岗位应聘者的总成绩,从高到低依次进行等额的补充选拔。

八、其他事项

招聘活动依据人事考试的相关规定以及保密和回避等要求进行具体执行,医院纪检监察部门自始至终参与其中进行监督,同时,也欢迎社会和相关部门的监督。

在招聘的每一个阶段,资格审查都是必须的,无论是招聘过程中哪个步骤,抑或是录用之后,一旦发现存在违规违纪、提供不实信息或应聘者不符合岗位要求等问题,一经核实,将立即取消其应聘资格或终止其聘用。因此产生的一切后果,均由应聘者自行承担。

3、笔试、面试时间、地点另行通知。

本公告未涵盖的内容,将以上级主管部门的相关政策为准绳,对于未明确的事项,将由宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院)负责研究和作出决定。具体联系方式如下:

地址:安徽省宣城市大坝塘路51号

邮编:242000

联系部门:宣城市人民医院组织人力资源部

联系人:陈老师

联系电话: -3033922

监督电话: -2519304

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