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2015年红河人才网招聘考试开考比例、退费政策及准考证打印时间

  

(iv)检查率

该招聘将设定1:3的测试比率。如果同一职位的申请人人数未达到要招募的人数的三倍,则将减少新兵人数,否则将取消招聘。

(v)退款

对于其工作注册号的候选人未达到1:3的候选人以开始考试的比率,如果取消工作或反复支付费用,则付款银行将直接退还注册费。但是,如果由于候选人的原因,当时不允许已经开始参加考试的职位,则不会退款。

4.门票打印

门票在线印刷。候选人可以登录到Honghe人才网络,以打印2015年5月25日至2015年5月30日的入场券。

5。考试方法

该考试分为全面的质量考试和专业质量考试,并由孟兹市政资源和社会局组织。

6。综合质量考试

(i)考试内容

综合质量考试的内容是两个主题:“政治与法律”和“综合基础知识”,每个受试者100分,总分为200分。对于具有研究生学位或更高学位的职位,可以将候选人免于全面的质量考试,但只有具有学士学位或更高学士学位的候选人。具有研究生学位或更高学位的候选人仍然必须进行全面的质量考试。如果工作条件很明显,则必须获得助理执业医师或执业医师的资格,可以将获得助理执业医师和执业医师资格的工作要求的候选人免除乡镇卫生中心和县(城市)医院的全面质量检查。这项全面质量考试的两个主题都是客观问题,并且没有检查分数。考试参考教科书是云南大学出版社出版的“ 2015年云南省公共机构招聘教程”,执行编辑:Tan Liyun和Li Zhengbiao。候选人自己购买。

(ii)考试时间

“政治与法律”考试时间:2015年5月30日上午9:00-11:00

“全面基础知识”的考试时间:2015年5月30日,下午2:30-4:30

考试地点应由入场券进行。

7。确认专业质量考试人员

(1)在宣布综合质量考试的结果之后,孟兹市政人力资源和社会局将根据考试情况为一般职位和特殊职位设定两个最低传球分数。

(2)特殊职位是指招聘职位中以下类型的职位:一个是一所教师和一所学校的教师职位;二是少数体育学校或相同类型的教练职位(各种运动的特殊教练等);三个是文学表演和相同类型的职位(演员,歌手,音乐家等);四个是工人技术员职位(厨师,焊工,钳工,驾驶等);五个是特殊行业(广播,托管,翻译,葬礼等)的熟练人才地位。

(iii)在达到通过得分线的所有候选人中,该职位招募的人数应从最低分数确定,以根据该职位招募的人数进入专业质量检查。如果少于3人达到传球分数,则将确定到达传球分数线的实际候选人进入专业质量考试。所有免于全面质量考试的候选人都将被确定为参加专业质量考试的人。

8。重新检查候选人资格

(i)资格审查的程序和内容

1。在综合质量考试结束后,将对参加专业质量考试的候选人进行资格审查。资格审查是要检查候选人持有的证书和支持文件是否与工作要求一致。

2。在资格审查期间,候选人必须提供以下文件:其身份证,家庭注册簿,原始毕业证书,学位证书,原始学术证书报告,原始研究生就业注册证书或注册证书以及申请人工作要求的原始相关证书。在审查2015年新毕业生的资格时,如果他们没有获得相关的证书,那么学习的机构可以先颁发学历,专业等,以及候选人提交原始文件以进行资格审查。但是,在申请雇用时,他们必须提供毕业证书,学位证书,学术证书报告,研究生就业注册证书或注册证书以及您申请的工作所需的原始相关证书,否则就业资格将取消。对于公共机构的在职人员,必须提供雇主和主管部门的原始批准证书。

3.通过资格审查的候选人将参加专业质量考试,发出专业质量考试通知并支付50元的面试费。

(ii)资格审查的时间和地点

资格审查时间:2015年7月8日至9日,上午8:30至17:30

资格审查地点:Mengzi City Tianma Road Extension Line市政行政中心的人力资源和社会局一楼的厅。

9。专业质量考试

专业质量考试受业务部门和雇主严格遵守“红色公共机构专业质量考试法规”,市政人力资源和社会局的指导,主管部门负责组织和实施它。原则上,教育系统中的教学立场是以讲座的形式进行的;原则上,卫生系统中的医疗职位是以后续作业评估的形式进行的;原则上,教育,卫生系统和其他行业系统的其他职位是以将专业问题与实际运营相结合的形式进行的。

专业质量考试的总分为100分,最低传球得分为60分。有关特定的考试时间和内容,请检查稍后发布的“ Mengzi City专业质量考试实施计划”。

10。确认要雇用的候选人

专业质量考试结束后,只能计算参加专业质量考试的候选人的总成绩更多公务员考试网题库就点击这里,并且将根据总分进行排序。根据该职位招募的人数,参加体格检查和评估的候选人(政治审查)将从低分中确定。通过体格检查和评估(政治审查)的人将被确定为要聘用的候选人,并将公开宣布。

(i)总分计算

综合质量测试分数(%比例)=政治和法律×50% +综合基础知识×50%

总分=综合质量测试分数(%点系统)×40% +专业质量测试分数(%点系统)×60%。

对于免于综合质量考试的候选人,总分=专业质量考试得分(%比例)。

 

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