Renqiu 1号中学的2024年公共招募合同教师的公开宣布

为了加强研究和决定之后，该城市第一中学的教育发展和团队建设，计划向公众招募100名基于合同的教师。现在宣布招聘事项如下：

1。招聘方法和原则

遵守“开放性，平等，竞争和最佳选择”的原则，并采用书面考试和访谈的结合更多公务员考试网题库就点击这里，按照道德完整性和能力的就业标准公开招募公开招募。

2。招聘职位和数量

这次，招募了100名基于合同的教师，根据他们教授的学科分裂，包括15人，中文，数学15人，15人英语，12人，物理学，12人，化学中的12人，8个人，有5个人，历史上的5人，7人，地理领域，7人，政治领域的7人，2人，体育中的2人和2人。

3。招聘条件

（1）热爱教育原因，遵守法律和法规，身体健康；

（ii）35岁及以下的年龄（1988年7月1日以后出生）；

（iii）在一般类别，学士学位或更高的一般类别中拥有全职学士学位或更高学士学位。

（iv）拥有与教学学科一致的高级中学教师资格证书（在线宣布的结果应占上风）。

（5）具有2 B或更高级的普通话级证书；

（vi）在申请考试时，服务人员需要提供其单位批准考试的证书。

那些因犯罪而受到犯罪惩罚或已被解雇的人，那些尚未达成违反法律和法规的结论的人，那些尚未得出结论的人，这些人因违反法律法规而得出结论，那些尚未完成对党派和政府统治的人的惩罚的人，那些尚未完成债务的人，这些人违反了债务，这些人曾遵守债务，这些人均不属于债务，这些人违反了债务，这些人违反了债务，这些律师是债务的债务，这些人的债务均为债务，这些人的债务均符合债务的责任。在学校，不允许不允许由法律，法规，规则和政策文件规定的人注册。

4。招聘程序

（i）注册和资格审查

1。注册地点：在音乐，体育和艺术综合大楼一楼的阶梯教室，Renqiu 1号中学的南校区。

2。注册时间：4月3日至2024年4月6日（上午8:30至11:30 pm，2:00 pm至5:00 pm）

3.下载并填写“ Renqiu 1号中学公共招聘合同教师注册资格审查表”（附件），并带上您的ID卡，毕业证书，学位证书，教师资格证书（或在线公开公告的屏幕截图）和普通话资格证书（或上述所有文档的原始和副本）。

注意：如果2024年的新毕业生尚未获得毕业证书或学位证书，则他们可以首先提供就业信息建议表格参加考试，然后在2024年6月毕业时提供毕业证书和学位证书。如果无法提供，他们将被取消招聘的资格。

4。注册检查费：100元（需要现金付款）

5。检查比率：原则上，申请人人数与同一受试者的招聘计划的比率不得小于3：1。如果未达到考试比率，则应减少或取消主题的招聘计划，并且应将招聘计划的数量调整为符合考试比率的主题，并应在线发布公告。如果调整后未完成招聘计划，则将根据实际情况进行后续招聘工作。

6。在现场注册完成后，登录到Renqiu人才人才网络以提交注册信息。提交截止日期为2024年4月7日中午12:00。在指定时间内未能提交电子注册信息的人不允许参加书面考试。

（ii）考试

考试分为两个部分：笔试和访谈。

1。书面测试

书面测试是在封闭式统一检查中进行的。考试内容是对主题的专业知识，教科书教学方法，教育，基本心理学理论等，其全部得分为100分。书面测试的时间，位置和其他相关内容将单独通知。

书面测试结束后，根据招聘计划和候选人的书面考试成绩，受试者的数量将以1：2的比例从高到低分确定。比例中最后一个书面考试成绩的人将被选为面试。

2。面试

访谈方法的形式是“测试讲座 +防御”，完整得分为100分，传球得分为60分。面试时间，位置和其他相关内容将单独通知。

3。总分确定

总分是根据书面考试成绩的40％和访谈得分的60％（总分=书面测试分数×40％ +访谈得分×60％）计算得分。计算候选人的得分时，请保留两个小数点。

（iii）资格审查

面试后，资格审查人员将根据每个受试者的招聘计划的数量以及从高到低的候选人的总分排名确定。如果某个主题的总分是最后一个主题并超过招聘计划的数量，则排名命令将根据访谈得分的方法（首选较高）确定，教育（优先较高）和高中教学经验（老年人是首选）。如果仍未根据上述方法确定候选人，则将根据实际的教学需求进行研究和决心。如果满足相关文件，文件和相关材料，则资格审查员将进行体格检查。如果条件不满足，将取消预期的就业资格，不会替代。

（iv）体格检查

体格检查基于当前的“公务员招募体格检查的一般标准”。体格检查成本是自付的。那些未能进行体格检查的人将被取消申请工作的资格。

（v）公告

通过体格检查的人被确定为要雇用的人。将要雇用的人员将公开宣布，并受到社会和大规模监督。

在公开宣布期间，报告任何问题并有证据并且不符合就业条件的人将被取消，并且不会替代；对于那些报告任何问题但暂时难以核实的人来说，就业将被暂停，并且将在验证和结论后做出决定；如果不反对公开公告期限的到期，或者存在问题，但在验证后不影响雇用，则将根据相关法规处理雇佣程序。

（vi）就业和治疗

“ Renqiu第一中学教师就业协议”将统一签署。试用期为一年。那些在期限到期后通过评估的人将签署就业合同，缓刑期将在就业期内计算。该治疗是基于专业人员，所需的资金由财务部门分配。不允许员工在五年内离开，否则将被视为违反合同。

5。要注意的事情

（1）任何未能在指定时间内要求的候选人未能接受书面测试，面试，资格审查，注册等。将被视为自动放弃申请资格；资格审查贯穿整个招聘过程。如果发现候选人在任何链接中都有欺诈行为，并且无法满足招聘条件，则将取消申请资格。如果违反了法规和纪律，应对申请资格进行认真调查并认真处理。

（2）本公告中的详细说明了此招聘的政策，方法，程序和相关要求。要求候选人仔细阅读。如果与“准备通知”的内容不一致，则该公告应占上风。请及时注意Renqiu人员和人才网络，并且不会在相关事项上发出更多电话通知。为了提高大多数候选人的咨询效率，请咨询以下电话号码：

1。Renqiu市政人力资源与社会保障局0317-2223649（8：30-11：30 AM，14：00-17：00 PM）;

2。Renqiu1号中学0317-2237338（8：30-11：30 AM，14：00-17：00 PM）。

（3）此招聘未指定辅导书籍，也没有持有或委托任何机构举办考试培训课程。

附件：2024年公共招聘合同的教师注册资格审查表格1 Renqiu 1号中学.xls

2024年3月15日

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