事业单位撤销的程序如下：

1. 单位提交申请报告，向主管部门汇报，获得批准。

2. 主管部门向同级政府提交报告，获得同级政府批准。

3. 政府向社会公告撤销事项，接受社会监督。

4. 主管部门和单位要做好撤销事项的财产清算工作。

5. 政府对撤销单位原划拨的土地、房产按照有关规定进行处理。

6. 撤销单位的人事劳动关系，社保等问题，按有关规定进行妥善处理。

事业单位撤销是一个复杂的过程，需要单位、主管部门、政府和劳动人事等部门密切配合，按照规定程序进行操作。

事业单位撤销的程序如下：

1. 单位提交申请报告，向审批部门报送申请报告及有关材料，说明撤销原因、步骤及注意事项。

2. 相关部门受理申请报告，并会同单位进行核实。

3. 经过协商，提出撤销方案。

4. 报同级机构编制部门审批。

5. 单位据此制订撤销方案，实施撤销工作。

6. 通知单位工作人员做好岗位交接工作，对所经管的财产、物资进行清点、登记和整理。

7. 根据有关法律法规，妥善处理涉及到的职工劳动争议问题。

8. 完成撤销工作后，将撤销情况报送上级机关备案。

请注意，以上程序仅供参考，具体程序可能因实际情况而有所不同。建议咨询事业单位上级主管部门或咨询事业单位工作人员以获取更准确的信息。

事业单位撤销程序需要注意以下几点：

1. 提前发布撤销公告：事业单位应该提前发布撤销公告，告知单位成员撤销的具体时间和安排。

2. 妥善安置人员：事业单位应该根据实际情况，合理安排人员的安置工作，确保员工的权益得到保障。

3. 做好财产清算：事业单位应该对单位的财产进行清算，包括固定资产、流动资产、债权债务等进行全面清查，并制定详细的财产清单和清算报告。

4. 及时办理移交手续：事业单位的负责人和相关人员应该及时办理财产、印章、档案等移交手续，确保财产和信息的准确性和完整性。

5. 遵守相关法律法规：事业单位在撤销过程中应该遵守相关法律法规，如《事业单位人事管理条例》、《劳动合同法》等，确保程序合法合规。

6. 做好档案管理工作：事业单位的档案管理工作非常重要，应该及时将档案进行整理、归档和移交，确保档案的完整性和安全性。

7. 加强沟通协调：事业单位在撤销过程中应该加强与相关部门和人员的沟通协调，确保程序顺利进行，并处理好各种可能出现的问题和纠纷。

总之，事业单位撤销程序需要注意细节和规范操作，确保程序的合法合规和员工的权益得到保障。