事业单位岗位分为以下几种：

管理岗位：事业单位的办公室人员，从事党务工作，行政管理等工作。

专业技术岗位：从事的业务包含教学、科研、工程、医疗护理等专业技术工作和工勤技能岗位，比如实验室、辅导员、会计和工程师等。

工勤技能岗位：从事维修机器、车辆和保洁、保安等工作的岗位。

这些岗位对于单位来说都很重要，为事业单位提供专业的人力资源和技术支持。同时，不同岗位的招聘要求也不同，需要根据自身情况进行选择。

事业单位岗位分为以下几种：

管理岗位。事业单位管理岗位是指事业单位中具有管理公共事务职能的岗位，包括单位及部门规划发展、政策研究、决策咨询、行政决策、行政执法、行政管理、事务管理、服务保障等，工作内容相对稳定，工作压力较小。

专业技术岗位。专业技术岗位是具有专业技术性质的岗位，分为高级、中级、初级，包括教师、医生等。事业单位中的医生、护士、教师、实验员、翻译等都属于专业技术岗位。

工勤技能岗位。工勤技能岗位主要负责单位内部设备的安装和维护，以及后勤保障、车队、食堂等后勤服务工作。

此外，事业单位还有部分后勤保障岗位，由财政进行全额供养，这种岗位的工作内容比较清闲，工作压力不大。

以上信息仅供参考，具体可以参考事业单位招聘的相关规定。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，具体如下^[1]^：

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，主要职责是制定事业单位内部工作规则和其他制度、领导下属人员完成岗位目标、组织协调单位公务、对所属人员实施管理、开展单位对外交流活动等。

专业技术岗位指根据单位性质承担国家某项专业业务的工作岗位，主要职责是进行专业业务管理、开展专业技术工作等。

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位，一般按照技术等级分为技术工岗位和普通工岗位，但目前现状是普通工岗位逐步转隶为工勤技能岗位。

事业单位招聘具体岗位名称及招聘人数需参考事业单位招聘公告。