事业单位的工资构成为：岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴。具体而言，玉溪事业单位的工资待遇会受到学历、职称等因素的影响。如果是一个本科学历的工作人员，入职后的工资大概在3000元左右。随着工作年限的增加，工资也会随之增长。具体数额还需要根据具体单位的绩效工资制度来确定。

以上信息仅供参考，建议咨询玉溪当地的事业单位工作人员获取更准确的信息。

玉溪事业单位的工资包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资和社会保障个人缴费等。根据不同的职位和级别，工资水平会有所不同。在玉溪地区，一般来说，事业单位的工资在试用期过后可以拿到2000-6000元/月的工资。具体而言，事业单位的基本工资一般包括岗位工资和薪级工资两部分，其中岗位工资占比较大。同时，事业单位的绩效工资也会根据岗位等级、工作年限和表现等因素有所不同。

总体来说，玉溪事业单位的工资待遇还是比较不错的，但具体情况还需要参考具体的岗位和单位政策。

在玉溪事业单位工作时，需要注意以下几点工资事项：

1. 工资的构成部分包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，需要了解每个部分的详细构成。

2. 遵守保密的义务，不能擅自透露他人的工资收入。

3. 确保个人的工资待遇要按照玉溪事业单位工龄、职称、级别等综合因素进行确定，不能低于当地的平均水平。

4. 工资的发放需要按照国家相关法律规定进行，确保按时足额发放工资。

5. 在工作中要保持良好的工作态度和职业道德，提高工作效率和质量，以获得良好的绩效和奖励。

6. 如果对工资待遇方面有异议，可以向单位相关部门或者人事主管部门进行反映，寻求解决方案。

请注意，以上只是一些基本的注意事项，具体规定可能会因单位而异。建议咨询玉溪事业单位的相关人事部门或招聘机构以获取更详细的信息。