昆明事业单位选调条件可能有以下几点：

1. 具备从事行政、事业、服务行业的心理准备和身体条件，遵守纪律，服从安排，性格开朗，待人诚恳，友善，能吃苦耐劳，工作认真负责。

2. 具备符合工作职位要求的文化程度和专业资格，一般来说，事业单位公开选调会明确专业要求，通常要求为公务员或事业单位招聘的基本要求。

3. 具备一定的工作经验，有较好的文字书写能力和口头表达能力，能够熟练操作计算机，使用各种办公软件。

4. 具备较高的综合能力和良好的人际关系，善于沟通协调，团队合作能力强。

5. 具备符合选调条件的资格和要求，例如在原单位表现优秀，获得过表彰奖励，具有公开选调资格等。

在昆明事业单位进行选调时，通常会发布公告，公布选调的数量、职位、条件、程序、方法和要求等。考生可以根据公告的要求和条件，结合自己的实际情况和意愿，选择适合自己的职位进行报考。在报名成功后，需要进行资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节，最终确定选调人员。

需要注意的是，不同单位和不同职位可能会有不同的具体要求和标准，因此报考前需要仔细阅读相关公告并了解具体要求。同时，选调过程也需要遵守公开、公平、公正的原则，确保选调过程的公正性和透明度。

昆明事业单位选调相关信息包括：

1. 选调范围：一般来说，昆明事业单位的选调范围可能包括本单位或本系统事业单位在编在岗的工作人员，部分情况可能有所限制。

2. 报名条件：通常需要满足学历、工作经验、资格证书等条件，具体条件需参考选调公告。

3. 考试内容：昆明事业单位选调考试一般包括笔试和面试两个部分。笔试主要考察专业知识和能力、公共基础知识等；面试则主要考察语言表达、仪表举止、应变能力等综合素质。具体考试内容需参考选调公告。

此外，昆明市部分事业单位招聘工作人员，除了参加云南省事业单位统一考试外，还可以参加昆明市部分事业单位自行组织的选调考试。选调考试的时间、报名时间、报名方式等具体信息，需要参考具体的招聘公告。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅官方网站。

昆明事业单位选调注意事项包括：

1. 明确选调条件，认真对标自身情况，确保符合选调要求。

2. 了解岗位信息，包括工作内容、地点、薪资等，选出最符合自己意愿的岗位。

3. 关注报名方式以及报名时间，避免错过报名时间。

4. 准备报名材料，确保材料齐全且真实可信。

5. 仔细阅读招聘公告，对疑问及时与公告发布单位联系。

6. 确保符合事业单位人事管理规定，认真对待选调工作，避免出现违纪行为。

7. 保持积极的心态，不要因为选调失败而气馁，可以继续寻找适合自己的工作机会。

8. 可以考虑通过熟人推荐的方式获取选调信息，可能更有效率。

请注意，以上只是一些基本注意事项，具体要求可能会根据具体的选调公告而变化，建议查看官方发布的选调公告以获取最准确的信息。