部委直属事业单位是指中央部委直属的非营利性事业单位，由中央编办直接管理，属于全额拨款的事业单位。

部委直属事业单位是指由国家部委直接管理的具有行政管理职能的事业单位。这些单位通常具有一定的行政级别，并受相应部委的直接管理。以下是一些常见的部委直属事业单位：

1. 中国科学院心理研究所：是我国专门从事心理学研究的科研机构。

2. 中国中医科学院：是中医药最高科研、医疗、康复及中西医结合的综合性医学学术机构，行政管理部门为中华人民共和国国家卫生健康委员会（原国家卫生计生委）。

3. 中国新闻出版研究院：是中华人民共和国国家新闻出版总署直属的研究机构。

4. 中国农业科学院：是国家级农业科研机构，拥有19个研究所和2个中心，行政管理部门为农业农村部。

5. 中国地震局地震预测研究所：是中国地震局直属科研事业单位，也是中国防震减灾事业的三大科研基地之一。

6. 国家知识产权局专利局专利审查协作中心：是专利局直属事业单位，负责发明专利的审查工作。

7. 国家行政学院：是国务院直属事业单位，主要承担公务员培训和相关研究任务。

8. 中央音乐学院：是一所培养音乐家的高等学府，隶属于中华人民共和国教育部。

以上信息仅供参考，可以查阅相关网站了解更多部委直属事业单位的信息。

部委直属事业单位招聘时需要注意以下几点：

1. 招聘条件：要确保自己的条件符合招聘要求，包括学历、专业、工作经验等。

2. 报名方式：要注意报名方式并按时提交申请材料。

3. 考试考核：要认真准备考试，遵守考场规则，诚信应考。同时，也要注意考核过程中的每一个环节，配合招聘单位的要求。

4. 薪酬待遇：要了解单位的薪酬待遇，确保自己能够接受。

5. 岗位匹配：要选择适合自己的岗位，了解岗位职责，确保自己能够胜任。

6. 诚信应聘：要诚信应聘，不虚报、谎报自己的信息，遵守应聘承诺。

7. 了解单位：在应聘前，尽量多了解一些该单位的背景、文化和业务，以便更好地适应工作环境。

8. 做好面试准备：如果被通知参加面试，要提前做好准备，了解面试的形式和内容，展示自己的优势和潜力。

总之，部委直属事业单位招聘过程严谨、规范，需要应聘者认真对待，遵守规则，诚信应聘。同时，应聘者也要根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的岗位，认真准备，提高自己的竞争力。