济宁事业单位的待遇主要取决于职称和职务。一般来说，初级助理和初级职称的人员工资大约在3000元左右，中级职称的职工大概在3500元左右，而高级职称的职工工资则在4000元起步，还有可能更高。

在济宁事业单位，拿到绩效后，基本工资可以到5000多元，加上其他补贴，月收入大概在6500元左右。此外，济宁事业单位的待遇也受地区影响，例如兖州、曲阜等地区会比其他地区待遇稍低。

总的来说，济宁事业单位待遇还是不错的，具体待遇请参考当地政策。

济宁事业单位的待遇因单位不同而异，一般来说，济宁事业单位的工资在3000-5000之间，包括基本工资、津贴补贴、绩效工资和保险福利。

此外，济宁事业单位的待遇还包括一些社会保险和公积金。这些保险和公积金是根据个人的工资和单位的规定来缴纳的，一般来说，事业单位会给员工提供比较完善的保险和公积金待遇。

此外，一些事业单位还会有一些其他的福利待遇，比如年终奖、节日补贴、年度体检等。同时，一些事业单位还会提供一些培训和晋升机会，以提高员工的专业素质和工作能力。

需要注意的是，具体的待遇情况还要根据具体的单位规定和个人的职位、级别等因素来决定。

济宁事业单位待遇注意事项包括：

1. 工资待遇：根据个人专业技术级别和岗位等级确定，并且工资将按时发放。

2. 保险待遇：事业单位人员享受的保险待遇包括养老、医疗、失业、工伤等。

3. 假期待遇：事业单位人员因为工作性质的原因，会有一些特殊的假期待遇，例如年假和病假。

4. 晋升制度：济宁事业单位通常有一套完整的晋升制度，根据工作表现、能力、经验等因素，员工可以通过晋升获得更高的工资和福利待遇。

在报考时注意招考公告发布的报考时间及考试时间，同时注意报名时需要携带的材料。进入单位后，需要了解自己的岗位职责、工作要求以及单位各项规章制度。

以上信息仅供参考，建议咨询相关工作人员获取更详细的指导。