事业单位编制是指事业单位中从事管理、教学、科研、医疗等工作人员的编制，是事业单位编制的总称。事业单位的编制通常分为三种：全额拨款事业编、差额拨款事业编和自收自支事业编。

全额拨款事业编是全额财政拨款的事业单位，其编制数额和实际工作人员的数额是基本一致的。差额拨款事业编是财政进行差额拨款的事业单位，单位自筹一部分经费。自收自支事业编是事业单位自主管理的编制，单位可以通过自己的业务取得收入来支撑单位的运转和发展。

在事业单位改革中，一些单位被取消了编制，比如一些规模小、服务对象少、工作任务不饱满的单位，其编制数量与实际工作人员的数额相差较大，因此被取消了编制。同时，一些新的公益性事业单位也在不断成立，这些单位都带有编制。

总的来说，事业单位的编制管理比较严格，编制数量会根据实际情况进行核定。同时，随着事业单位改革的发展，一些新的变化也在不断出现。具体的情况可能会因单位、地区和时间等因素的不同而有所变化，建议咨询相关部门以获取更准确的信息。

事业单位编制问题相关信息包括：

1. 事业单位的编制人员一般采取事业编制，而事业编制又分全额、差额拨款等多种形式。

2. 事业单位的编制考试一般由各事业单位自行组织，考试时间不统一，报名时间也各不相同。

3. 事业单位编制是具有保障性的，即在单位裁员等特殊情况下，编制可以确保你暂时不被辞退。

4. 事业单位的编制岗位分配没有规律，它取决于用人单位的具体招聘要求和招聘结果。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘相关人员或查看对应招聘公告。

在事业单位编制问题中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程：事业单位的招聘流程一般包括报名、笔试、面试、体检、政审等环节，需要认真阅读招聘公告，了解每个环节的具体要求和注意事项。

2. 明确岗位性质：事业单位的编制岗位一般分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，需要了解所报考岗位的具体性质和职责，以便更好地了解该岗位的招聘要求。

3. 准备充分：事业单位招聘考试一般会涉及专业知识、公共基础知识和面试等内容，需要提前做好充分的准备，包括复习相关知识、准备面试技巧等。

4. 了解招聘条件：事业单位招聘的条件比较严格，需要仔细核对自己的条件是否符合招聘要求。例如，学历、专业、年龄、工作经验等方面的要求。

5. 诚信报考：在报考事业单位编制岗位时，需要遵守诚信原则，如实填写个人信息、提交相关材料等，不得弄虚作假。

6. 避免违规行为：在事业单位招聘过程中，需要避免各种违规行为，包括考试作弊、贿赂考官等，这些行为不仅会受到法律的制裁，也会影响自己的声誉和前途。

7. 耐心等待结果：事业单位招聘结果出来后，需要耐心等待，不要轻信传言或恶意揣测，以免影响自己的情绪和工作安排。

总之，在事业单位编制问题中，需要认真阅读招聘公告，了解招聘流程和要求，准备充分，诚信报考，避免违规行为，耐心等待结果。