事业单位不是必须要考试，有些岗位是采用单独面试，面试通过即可上班。

事业单位招聘一般分为三种方式，分别是发布招聘公告、组织面试、考察录用、以及实习招聘。其中事业单位比较常用的招聘方式是通过发布公告里面列出具体的岗位和要求，符合条件的考生进行网上报名，报名审核通过后参加笔试，笔试通过即可面试，面试通过即可进入单位实习，转正后可以成为编制内人员。

事业单位招聘大多数情况下是需要通过考试的，而且考试一般分为笔试和面试两部分。事业单位考试笔试科目主要有《职业能力测验》、《公共基础知识》、《申论》等，不同的事业单位考试笔试科目不同。

以上内容仅供参考，建议查看各事业单位招聘公告具体要求。

事业单位不是必须要考试，有些事业单位公开招聘的是工作人员，这类招聘和公务员考试一样，一般都需要考试；而有些事业单位招聘的是管理岗位，这类岗位有些是直接面试的

^[1]^。事业单位公开招聘的考试内容为职业能力倾向测验加综合应用能力，其中职业能力测验内容涉及常识、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等；综合应用能力包含考职业理念、职业道德、事业单位要求和综合写作。具体的考试内容会根据不同岗位有所变化。

建议查询当地相关部门官网，查看具体招聘公告，了解考试科目及形式等^[2]^。

事业单位需要考试。

事业单位考试具体注意事项如下：

1. 考试前，准备好相关证件，如身份证和准考证等。

2. 合理规划路线，避免因为天气或其他原因耽误考试。

3. 考试时，严格遵守考场规则，不要作弊，不要迟到。

4. 认真阅读试卷，了解题目难度，合理分配时间。

5. 完成答题后，仔细检查，确保答案填写正确。

6. 考试结束后，及时离开考场，不要在考场外逗留。

事业单位考试注意事项包括时间、地点和违纪违规行为等。同时，考生还需要注意事业单位的招聘条件、招聘岗位等，以便更好地准备考试。

事业单位考试是选拔性考试，考生需要认真准备，积极应对，争取取得好成绩。