教师招聘面试中的教态应该自然大方，有感染力。以下是一些关于面试教态的建议：

1. 仪态自然，不僵不滞。保持微笑，走进教室，环视教室，表现出对教室环境、学生的关注。

2. 走进教室说开场白时，声音要清晰明朗，不要过分夸张。

3. 站姿要挺拔，不要抖动双腿，会给人不稳重的感觉。可以适当使用手势，但不要过于夸张。

4. 讲课过程中要保持与学生的互动，不要只顾自己讲课，要时刻观察学生的反应。

5. 板书时要注意时间分配，不要把时间花在板书上。注意板书内容的逻辑性和条理性。

6. 讲课过程中要注意眼神的交流，不要看天花板或者远方。

7. 保持热情和激情，调动课堂气氛。

8. 穿着要得体、整洁、朴素、大方。不要穿奇装异服或过于花哨的衣服。

9. 讲课过程中要注意语速，不要过快或过慢。

10. 讲课过程中可以适当使用幽默和趣味性的语言，以吸引学生的注意力。

总之，自然大方、有感染力的教态能够让面试官更好地了解你的教学风格和素质，从而对你的面试表现产生积极的印象。

教师招聘面试中的教态相关信息包括以下几个方面：

1. 仪表教态：教师的仪表教态包括穿着、姿态、表情等，是教师内心情绪的外在表现。在教师招聘面试中，应保持仪表整洁、自信、大方，姿态自然、亲切，表情面带微笑。

2. 讲解姿态：在试讲过程中，教师的讲解语言要清晰、准确、生动，语速适中，表达流畅，同时也要注重板书和讲解结合。

3. 课堂互动：教师应注重课堂互动，与学生进行交流和互动，以激发学生的学习兴趣和参与度。

4. 板书设计：板书是教师的基本技能之一，要注意板书的布局和字体。整洁的板书有助于学生更好地理解和记忆教学内容。

5. 提问与反馈：教师应根据学生的实际情况进行提问，问题要有针对性、层次性和开放性，同时也要注意对学生的反馈和评价。

6. 组织教学：教师应具备较强的组织教学能力，能够合理安排教学内容和进度，关注学生的学习情况，及时调整教学策略。

7. 情绪控制：在试讲过程中，教师可能会遇到一些突发情况，如学生提问超出预设范围、出现意外情况等，此时教师应保持冷静，灵活应对，适时调整情绪和教学策略。

总之，在教师招聘面试中，良好的教态可以给考官留下深刻的印象，展现出教师的专业素养和教学能力。因此，考生在面试前需要进行充分的准备和训练，注重仪表教态、讲解姿态、课堂互动、板书设计、提问与反馈、组织教学和情绪控制等方面的表现。

在教师招聘面试中，教态注意事项有以下几点：

1. 穿着得体、整洁大方。面试时的穿着不仅代表了你的个人形象，也反映了你的职业素养。选择适合应聘职位的套装，颜色应当避免过于花哨，同时注意与肤色、发色的协调性。男生可以选择西装、衬衫，女生可以选择简洁大方的连衣裙或套裙。同时，注意保持服装的干净整洁，并熨烫平整。

2. 姿态自然，保持良好的站姿和坐姿。站姿上，应聘者应挺拔直立，保持脊柱正直。坐姿上，应聘者应端庄平稳，可以适当地坐在椅子的1/3处，不要坐满。注意避免的一些小动作，如频繁的小动作、晃腿等。

3. 保持自信、面带微笑。自信的姿态有助于提升你的个人形象和气质，也有助于你表达出自信和热情。面试过程中，要保持微笑，表现出你的友好和诚意。

4. 注意面部表情的控制。面部表情应该自然，不要过于严肃，也不要过于放松。可以适时地展现出你的微笑，以感染到评委。

5. 目光交流，不要回避问题。面试过程中，应该与评委保持目光接触，不要回避问题。适当地与评委进行眼神交流，可以展示你的自信和诚实。

6. 保持适当的语速和音调。在表达时，要注意语速的适中，不要过快或过慢。同时，要注意音调的抑扬顿挫，让评委更容易听懂你的表达。

7. 保持微笑和眼神接触的同时，也要注意避免过于直白的暴露个人缺陷，比如频繁眨眼等。

总之，面试过程中的教态应当自然、自信、有亲和力，让评委感受到你的专业素养和职业精神。