长沙地理教师招聘的条件和流程如下：

1. 条件：

学历：本科及以上学历。

资质：具有地理教师资格证。

其他：年龄一般不超过45周岁，有教学经验、班主任工作经历、获得优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉证书的应聘者，年龄条件可适当放宽。

普通话要求：语文教师普通话要求二级甲及以上等级水平，其他科目教师要求达到二级乙等及以上水平。

2. 流程：

发布招聘信息：招聘公告一般在当地教育局、人社局的官方网站或相关学校公布招聘需求。

网上报名：应聘者按照要求填写简历并提交申请。

考核筛选：学校会根据招聘要求对申请者进行考核筛选。

进行试讲：通过筛选的应聘者需参加试讲，以展示自己的教学能力。

确定名单：根据试讲表现，招聘方将确定录用名单。

签订合同：被录用者将与学校签订合同，成为在编教师。

建议应聘者在招聘公告中留意具体的要求，并提前准备相关材料。

长沙地理教师招聘的相关信息如下：

招聘条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。具备符合招聘岗位所需要的专业知识、实践经验和能力。

学历要求：通常要求具有本科及以上学历。

经验要求：通常要求具有1-5年的地理教学经验。

其他要求：具体要求因岗位而异，可能包括普通话等级、持有教师资格证、科研成果、获奖记录等。

招聘程序：长沙地理教师招聘通常采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序。

考试内容：笔试通常包括学科知识、教育理论、教学技能等，面试可能包括试讲、答辩等。

建议查看长沙教育局官网或关注相关招聘公告以获取更具体的信息。

长沙地理教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、专业、工作经验、语言能力等，确保自己符合招聘要求。

2. 准备简历：制作一份简洁明了、突出个人特长的简历，用于应聘时使用。

3. 准备面试：如果招聘采用面试方式，需要提前了解面试流程和面试官可能会提出的问题，做好应对准备。

4. 突出教学优势：在简历和面试中，要突出自己的教学优势，如教学方法、课堂氛围、学生成绩等方面取得的成绩，让招聘方看到自己的优势。

5. 注意时间安排：如果招聘要求中需要现场试讲或提交教案等，需要注意时间安排，避免与其它考试或工作时间冲突，同时要准备好相关材料。

6. 保持积极心态：教师招聘考试不是一件容易的事情，需要保持积极的心态，不要因为一时的困难而放弃，要相信自己的能力。

7. 关注考试动态：要时刻关注长沙市教育局或相关学校发布的教师招聘动态和信息，及时掌握考试时间、报名方式等重要信息，避免错过考试机会。

总之，在参加长沙地理教师招聘时，需要认真阅读招聘要求，做好简历和面试的准备，突出个人优势，保持积极心态，关注考试动态，才能更好地应对招聘考试。