酒泉特岗教师招聘考试一般需要关注酒泉市教育局官网或人事考试网等官方渠道，具体的招聘条件、招聘程序和招聘时间等信息都会在官网上公布。

招聘条件通常包括：

1. 符合规定的学历要求。

2. 具有相应学科的教师资格证书。

3. 户籍或人事关系在酒泉。

4. 身体条件符合教师资格认定体检标准。

5. 普通话水平达到二级乙等以上标准。

6. 有良好的品行和职业道德。

招聘程序一般包括报名、考试、面试、体检、公示、签约等环节。具体的招聘时间会根据酒泉市的教育状况和特岗教师需求进行安排，考生需要密切关注官方渠道的信息公告。

需要注意的是，特岗教师招聘与其他教师招聘略有不同，特岗教师属于中央支持农村教育项目，招聘流程相对严格，旨在为农村地区提供高质量的教师资源。

酒泉特岗教师招聘相关信息可以从酒泉教育信息网或酒泉人事考试网获取。这两个网站会发布特岗教师招聘的详细信息，包括招聘条件、招聘流程、考试科目、考试时间等。

此外，酒泉各县（市、区）教育部门和相关学校也会发布具体的招聘信息，例如岗位需求、招聘人数、应聘要求等。应聘者可以根据这些信息做好准备，积极参与招聘。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询酒泉当地人事部门工作人员。

在参加酒泉特岗教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：确保自己符合招聘条件，以免在初审时被淘汰。

2. 准备材料：根据招聘公告要求，准备齐全、真实的个人材料，尤其是证件照片。

3. 及时报名：关注报名时间和方式，避免错过报名时间。

4. 确认考试时间：关注考试时间和地点，确保能够准时参加。

5. 诚信考试：遵守考试纪律，保持诚实守信的良好品德。

6. 关注成绩：关注成绩公布时间和方式，了解自己的考试成绩。

7. 面试准备：若进入面试环节，提前做好面试准备，了解面试流程和注意事项。

8. 体检与资格复查：按照招聘公告要求，完成体检和资格复查环节，确保顺利通过特岗教师招聘。

9. 签订合同：若成功通过特岗教师招聘，要按照要求签订合同，正式成为特岗教师。

总之，参加酒泉特岗教师招聘需要注意诸多环节和事项，确保按照要求和规定顺利通过招聘，成为一名合格的特岗教师。