贵定中学教师招聘的条件和流程如下：

招聘条件：

1. 热爱教育事业，有扎实的专业基础，良好的职业道德，健康的体魄。

2. 学历要求：应聘者需要具备本科及以上学历。

3. 持有相应教师资格证书。

4. 有教学经验者优先。

招聘流程：

1. 投递简历：应聘者需要将个人简历发送至学校邮箱或直接带到学校进行投递。

2. 初步筛选：学校会根据简历进行初步筛选，确定参加面试的人员。

3. 面试：面试包括试讲和问题回答，主要考察应聘者的专业素质和教学能力。

4. 体检：面试通过后，应聘者需要到医院进行体检，并将体检报告交给学校。

5. 录用：学校根据应聘者的综合表现，确定录用名单。

6. 签订合同：被录用者需要与学校签订劳动合同。

以上流程仅供参考，可能因实际情况而有所不同。在招聘过程中，学校还会关注应聘者的教育背景、教学经验、语言表达能力和仪表举止等，因此建议应聘者在准备时要全面。

贵定中学教师招聘的要求包括：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3. 具有岗位所需的学历、专业或技能条件。

4. 适应岗位要求的身体条件。

5. 年龄在18至35周岁之间（即1987年7月2日至2004年7月2日期间出生）。

6. 招聘岗位、人数及条件。具体可参考贵定县人力资源和社会保障局、贵定中学发布的招聘信息。

此外，招聘流程可能包括：

1. 报名及资格审查。

2. 面试（试教）。

3. 体检。

4. 考察。

5. 公示。

6. 聘用。

同时，贵定中学还可能对普通话等级、教辅材料等有要求，招聘信息可能会随着报名和考试等环节的进行而更新，建议持续关注贵定县人力资源和社会保障局、贵定中学官网发布的最新信息。

贵定中学教师招聘的注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、招聘程序和报名方式。

2. 准备好个人简历、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等应聘材料。

3. 注重仪表和礼仪，保持良好的形象。

4. 遵守考试纪律，按时到达考场，不迟到、不旷试。

5. 面试时要保持自信，表达清晰，突出自己的优势和特长。

6. 报名时注意截止日期，逾期不予受理。

7. 报名后要经常关注贵定中学官网发布的相关信息，及时了解招聘进程和结果。

8. 有疑问时及时向招聘方咨询，避免出现误解。

9. 遵守学校的各项规定和制度，尽快融入学校文化。

此外，由于贵定中学可能还会对教师有其他特殊要求，比如教育教学基本素质、普通话水平、学科竞赛成绩、实验操作能力等，应聘者也应针对性地予以关注和准备。同时，也要注意个人信息和隐私的保护，避免泄露。